日前，大連市企業(yè)文化研究會(huì)會(huì)長、北德書院院長鐘祥斌接受邀請(qǐng)開啟紅色文化考察講學(xué)之旅，全程萬里，赴上海調(diào)研恒源祥企業(yè)文化、到臺(tái)州體驗(yàn)制造之都的風(fēng)采、上井岡山宣講“紅心企業(yè)永向黨”。

首先赴上海到恒源祥集團(tuán)，在恒源祥黨委專職副書記顧紅蕾的陪同下，考察恒源祥集團(tuán)的企業(yè)文化。顧紅蕾書記介紹了恒源祥集團(tuán)的發(fā)展歷程，并告訴鐘會(huì)長，恒源祥集團(tuán)一直關(guān)注參與公益慈善活動(dòng)，踐行社會(huì)責(zé)任。

建黨百年之際，恒源祥集團(tuán)發(fā)起“同心向黨 共繡黨旗——繡百面黨旗，聽百節(jié)黨課”系列活動(dòng)?；顒?dòng)以國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——上海絨繡為載體，用“一針一線”共繡黨旗的形式，表達(dá)同心向黨的美好情感。

之后到臺(tái)州走進(jìn)杰克集進(jìn)行考察調(diào)研，在杰克集團(tuán)董事長阮福德的陪同下參觀杰克集團(tuán)總部、車間、企業(yè)文化展館、孝善展館……探討杰克文化，對(duì)其企業(yè)文化進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并向杰克集團(tuán)董事長阮福德贈(zèng)送親書的“納于大麓”書法作品。

參觀2018年投資56億的智慧工廠時(shí)，鐘祥斌會(huì)長說：“杰克是一個(gè)智慧的企業(yè)，在這個(gè)時(shí)代鳳毛麟角。”“阮氏三兄弟在東北白山黑水之間的苦難經(jīng)歷為他們的人生奠基，艱難困苦育成了偉大事業(yè)?！薄靶⑸谱屛覀兊娜松鼱N爛，讓企業(yè)更美好?！?/p>

最后又到革命圣地井岡山參加中國企業(yè)家文化論壇，面對(duì)來自北京、山東、甘肅、江西等省市的企業(yè)家，宣講“紅心企業(yè)永向黨”。

他在報(bào)告中說：“幸福是奮斗出來的。奮斗就是實(shí)干，實(shí)干是成就事業(yè)的必由之路。”

為了進(jìn)一步增強(qiáng)文化自信，貫徹“中華文化企業(yè)文化化”理念，實(shí)現(xiàn)他的使命感與擔(dān)當(dāng)精神，他對(duì)雄安新區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)寫出自己的建議寄給雄安新區(qū)，并帶領(lǐng)兩批企業(yè)家到雄安，成功實(shí)現(xiàn)對(duì)接；組織企業(yè)家參加首屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)，并把由他編著、徐德凝詩解的英漢雙語《傳統(tǒng)經(jīng)典三百句》一書帶到進(jìn)博會(huì)，成功向海外展示了優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化的魅力，又別開生面地推薦了大連。

他常說：說一千道一萬，不做等于零，說得天花亂墜，只要?jiǎng)e人做，自己一件事不做沒有用。

幾十年來，他出書四十余部，講學(xué)百余場，創(chuàng)下了全國四個(gè)第一：中國第一個(gè)提出“中華文化企業(yè)文化化”理念的人；中國第一個(gè)提出“企業(yè)文化設(shè)計(jì)概念”的人；成功策劃并召開了中國首屆企業(yè)文化研討會(huì)和中國首屆生態(tài)文化研討會(huì)。他在文化的道路上不斷探索前行，雖年愈七十，但仍然斗志滿滿……

今天，他依然在為建立大連企業(yè)文化館而奔波行走，他說：“大連市企業(yè)文化館的建立，將是國際性的優(yōu)秀企業(yè)文化教育、展示與交流的平臺(tái)，城市文化建設(shè)的又一張亮麗的名片……”

據(jù)悉，1986年，鐘祥斌籌建大連市企業(yè)文化研究會(huì)籌委會(huì)。1988年7月，成功策劃并召開中國首屆企業(yè)文化研討會(huì)，人民日?qǐng)?bào)、人民日?qǐng)?bào)海外版、光明日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國日?qǐng)?bào)等10余家中央報(bào)紙報(bào)道和評(píng)論了這次會(huì)議，此次活動(dòng)見證了大連是中國企業(yè)文化的發(fā)祥地，開啟了中國的企業(yè)文化時(shí)代，直接推動(dòng)了企業(yè)文化在中國的發(fā)展。

1999年8月27日又成功策劃并召開了中國首屆企業(yè)文化與環(huán)境保護(hù)研討會(huì)，會(huì)議圍繞 “為了企業(yè)長遠(yuǎn)利益，為了國家和民族昌盛，為了人類和地球，建設(shè)企業(yè)文化，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)”展開討論，通過了《中國企業(yè)界關(guān)于環(huán)境保護(hù)的大連宣言》。人民日?qǐng)?bào)以“關(guān)注企業(yè)的綠色度”為題對(duì)這次活動(dòng)的報(bào)道，吹響了環(huán)保文化的號(hào)角。

幾十年來，他始終保持著一顆為弘揚(yáng)中華文化建設(shè)企業(yè)文化而不斷努力不斷奮斗的心，他為三十余家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化設(shè)計(jì)，把思想性、觀念性的東西轉(zhuǎn)化成具有操作性的途徑，提升其企業(yè)文化的教化功能，從而進(jìn)一步促使企業(yè)文化成為員工的精神家園。

鐘祥斌表示：做企業(yè)文化，應(yīng)當(dāng)有一種自覺，要把企業(yè)文化放到中華文化，地域文化的大背景下，結(jié)合現(xiàn)代文化來做，構(gòu)建中國特色的企業(yè)文化建設(shè)，走中國式企業(yè)管理之路。相信構(gòu)建中國特色的企業(yè)文化建設(shè)，將惠澤千年，惠澤人類命運(yùn)共同體，企業(yè)的成功不單單是高樓大廈和網(wǎng)絡(luò)，而是彰顯精神、思想、文化的力量，完美的道德人格。