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石軍:管理創(chuàng)新的基本路徑

2021-12-04 20:08 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
石軍:管理創(chuàng)新的基本路徑

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  12月4日,以“聚力企業(yè)綠色變革,助力產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展”為主題的第十九屆中國企業(yè)發(fā)展論壇暨2021年度中國企業(yè)十大新聞揭曉儀式在北京舉辦。全國政協(xié)參政議政人才庫特聘專家、十二屆全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任石軍出席會(huì)議并發(fā)表演講。

  以下為演講的主要內(nèi)容:

  第一,管理創(chuàng)新需要依靠開放改革推動(dòng)。

  高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我們一直沿用的是高度集中的計(jì)劃管理方式。那個(gè)時(shí)候沒有管理創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)全部是按照國家計(jì)劃來運(yùn)行,各個(gè)方面都要執(zhí)行計(jì)劃。改革開放以來結(jié)束了高度集中的計(jì)劃管理方式,創(chuàng)造出很多很多現(xiàn)代管理方式。

  從構(gòu)建對(duì)外開放的新格局“五步走”的過程來看,我們?nèi)〉昧?個(gè)方面的管理創(chuàng)新成果。

  第一步,經(jīng)濟(jì)特區(qū)管理創(chuàng)新取得的成果大家都知道,政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)曾經(jīng)研究過改革開放初期經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立的過程,1979年7月份,在派出三路偵察兵到發(fā)達(dá)國家、到香港、到其他國家考察回來之后,中央在會(huì)議上經(jīng)過激烈的爭(zhēng)論甚至爭(zhēng)吵,最后一錘定音要搞開放。1979年7月份決定在深圳、珠海、汕頭、廈門試辦出口特區(qū)。1980年5月份改為經(jīng)濟(jì)特區(qū),1988年3月份將海南省建成最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū),1990年4月份決定開放上海浦東,同時(shí)建立了一系列制度,出臺(tái)了一系列政策措施逐步形成了設(shè)立經(jīng)濟(jì)特區(qū)的管理制度和管理方式。

  第二步,開放沿海港口城市,取得港口城市管理創(chuàng)新成果。在1984年5月份,在總結(jié)對(duì)外開放尤其是四個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)辦的比較好的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,中央決定開放大連、青島等14個(gè)新沿海港口城市,這些城市后來邁的步子比較快、發(fā)展比較快、管理創(chuàng)新也搞的比較好。

  第三步,開辟沿海經(jīng)濟(jì)開放區(qū),取得開放區(qū)管理創(chuàng)新成果。在總結(jié)設(shè)立經(jīng)濟(jì)特區(qū)和開放沿海港口城市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,1985年1月將長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲、閩東南地區(qū)開辟為沿海經(jīng)濟(jì)開放區(qū),1988年將山東半島、遼東半島列入沿海經(jīng)濟(jì)開放區(qū)。這個(gè)開放區(qū)范圍擴(kuò)大,管理的辦法、管理的制度、創(chuàng)新的效果都非常好。

  第四步,將開放區(qū)域向內(nèi)地延伸,取得內(nèi)地開放區(qū)管理創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。在1992年的6月,中央決定開放內(nèi)陸地區(qū)合肥等17個(gè)省會(huì)城市,逐步開放了黑河等內(nèi)陸邊境的沿邊地區(qū),到這一步我們已經(jīng)形成了由南向北、由東到西層層遞進(jìn)的全面開放格局,創(chuàng)造出了適應(yīng)層層推進(jìn)方式的管理創(chuàng)新。

  第五步,設(shè)立自由貿(mào)易區(qū),著力打造與國際規(guī)則接軌的管理模式。在全國先后設(shè)立諸多自由貿(mào)易片區(qū)的同時(shí),中央決定將海南全島建設(shè)為自由貿(mào)易港,要求將其建設(shè)成特色鮮明、世界著名的現(xiàn)代化自由港,形成高度自由化、法制化、國際化、現(xiàn)代化的管理體制。

  從以上五步的過程可以看到,構(gòu)建對(duì)外開放新格局的每一步都伴隨著管理方式的創(chuàng)新,沒有開放和改革就沒有管理的創(chuàng)新,像產(chǎn)權(quán)的問題、股份的問題、資本運(yùn)作的問題、證券的問題等等,都是開放的派生物。

  第二,開放改革離不開管理保障。

  管理創(chuàng)新離不開開放改革,開放改革離不開管理。為什么離不開管理?因?yàn)殚_放和改革的固化都需要管理來統(tǒng)籌,因?yàn)殚_放和改革的舉措都需要管理來組織實(shí)施,因?yàn)殚_放和改革的成果都需要通過管理來鞏固和發(fā)展。最后把開放改革的經(jīng)驗(yàn)上升到法律法規(guī)作為長(zhǎng)期管用的治理國家、治理系統(tǒng)、治理單位、治理整個(gè)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī),所以管理貫穿于開放,貫穿于改革全過程,它來保障開放和改革。

  我國40多年的開放實(shí)踐證明,開放改革須臾不可離開管理保障。無論是開放舉措還是改革行動(dòng),管理都起到重要的保障作用。管理搞好了,開放和改革進(jìn)展就順利。反之,就可能流于形式,甚至導(dǎo)致失敗。技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力差不多的企業(yè),有的一路高歌猛進(jìn),有的卻敗下陣來銷聲匿跡。解剖的結(jié)果就是開放、改革力度尤其是管理水平的差異所致。開放和改革的成果需要通過管理來鞏固發(fā)展,因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),法治經(jīng)濟(jì)是靠法律體系的建設(shè)和有效實(shí)施而得以實(shí)現(xiàn),法律體系的建設(shè)和實(shí)施,正是經(jīng)濟(jì)管理的其中應(yīng)有之意,它本身就是管理。如果不通過管理舉措把開放改革過程當(dāng)中積累的成功經(jīng)驗(yàn)和做法上升到法律層面,不通過管理手段組織實(shí)施,開放和改革的成果就難以公布。由此可見,開放和改革離不開管理保障,只有切實(shí)加強(qiáng)管理才能有效推進(jìn)開放和改革。

  第三,開放改革管理必須協(xié)同推進(jìn)。

  我寫了一本書,《三駕馬車?yán)瓌?dòng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型研究》,這本書展開論述了開放改革管理的排序和實(shí)現(xiàn)形式,我們國家走的是以開放促進(jìn)改革、開放倒逼改革的路徑,因而我把開放放在了第一位。為什么老講開放改革?由于開放和改革都需要放在第一位,由于開放必須跟上改革,因而把改革擺在第二位。由于開放和改革都需要強(qiáng)化管理,因而把管理擺在第三位。這樣就形成了開放打頭、改革跟上、管理保障這樣經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的基本方式。

  我為什么大膽的把改革開放的叫法叫成了開放改革管理呢?我詳細(xì)研究了整個(gè)過程,我們國家每一項(xiàng)重大決策都是先從國外引進(jìn)來學(xué)習(xí)研究,對(duì)照國際規(guī)則,然后說怎么才能把它改造的中國化,也就是改革。所以叫開放打頭,幾乎重大事項(xiàng)都是“開放”打頭;改革跟上,把它改造成適合我們國家;然后管理保障。這是我們國家現(xiàn)實(shí)的歷史的規(guī)律,是實(shí)事求是的,沒有開放就沒有改革,沒有開放改革也就沒有管理的創(chuàng)新。

  基本方式是開放打頭、改革跟上、管理保障,由此還可以推演出五種形式:開放管理改革、改革開放管理、改革管理開放、管理改革開放、管理開放改革等五種實(shí)現(xiàn)形式。一種基本實(shí)現(xiàn)形式,五種推演演變出來的形式。這六種形式都可以對(duì)號(hào)入座我們國家四十多年來開放改革過程中的重大事項(xiàng),每一種形式都有三五個(gè)例子來佐證它。

  關(guān)于本次大會(huì)碳排放、碳中和的主題,我覺得這是我們國家乃至全世界為了人類的生存發(fā)展而必須采取的措施。我們國家還有一個(gè)大的趨勢(shì)就是,在當(dāng)前國際國內(nèi)大背景下,國內(nèi)循環(huán)為主,國際循環(huán)跟上。無論是“雙碳”還是“雙循環(huán)”,無論是高質(zhì)量發(fā)展還是人民群眾向往的美好生活,哪一個(gè)方面都離不開管理,離不開管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新也離不開開放和改革,每一個(gè)企業(yè)要生存、要發(fā)展,必須用開放的視野來觀察世界大事、觀察國內(nèi)大事,必須用改革的手段和國際規(guī)則、全國的法律法規(guī)對(duì)接,必須在整個(gè)過程當(dāng)中都要強(qiáng)化管理。我們辦什么事情,無論是辦好一個(gè)企業(yè)、一個(gè)系統(tǒng)還是一個(gè)地方、一個(gè)省市、一個(gè)國家,第一就是要順應(yīng)大勢(shì),第二要搭建平臺(tái),第三就是協(xié)同發(fā)展。開放改革管理是個(gè)協(xié)同工作,需要協(xié)同發(fā)展。

  (本文根據(jù)石軍出席第十九屆中國企業(yè)發(fā)展論壇暨2021年度中國企業(yè)十大新聞揭曉儀式的演講整理,未經(jīng)本人審閱。)


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