2016年，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京舉行。習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。”黨建是人民群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口，也是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證。黨建引領(lǐng)可以聚集各方力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚力抓改革、促發(fā)展。中央企業(yè)天然具有“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”的重要職責(zé)，具有行業(yè)主導(dǎo)地位，是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和命脈。中國中檢安徽公司在改革發(fā)展中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，摸索出“一核心兩融合”的黨建工作機(jī)制，以黨建引領(lǐng)為核心，聚集合力，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)黨建和中心工作的深度融合，共同發(fā)展。

一、背景

自中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議提出“國企改革三年行動(dòng)”以來，國有企業(yè)都面臨著疫情之后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的新形勢、新問題，都在積極思考如何發(fā)揮國企對中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突破和先導(dǎo)作用，積勢蓄勢謀勢，識(shí)變求變應(yīng)變；如何重點(diǎn)攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，確保改革發(fā)展經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的雙重檢驗(yàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

我們作為國資央企，是紅色血脈的傳承者，這是我們的政治屬性、根本屬性，也是我們的政治任務(wù)、首要任務(wù)。中國中檢安徽公司作為集團(tuán)下屬一級子公司，始終秉承“公正誠信、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)發(fā)展、追求卓越”的服務(wù)理念，不斷突破求發(fā)展，抓好黨員干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，提高黨建工作質(zhì)效，帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，為了深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行黨的組織路線，更好地應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的新形勢新要求，中檢集團(tuán)安徽公司黨支部積極落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)部署，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷豐富黨員活動(dòng)載體，使各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮。公司在黨建工作中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，摸索出“一核心兩融合”的黨建工作機(jī)制，以黨建為核心，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)相融合，協(xié)同發(fā)展。

二、主要做法

（一）黨為核心，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致

1.?把牢對黨忠誠的“方向盤”

公司高度重視黨建引領(lǐng)作用，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上始終把黨作為核心，成立了黨群工作部，作為黨組織的專門機(jī)構(gòu)，確保黨建工作抓出實(shí)效，真正發(fā)揮黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用。在支部內(nèi)成立了三個(gè)黨小組，讓黨員學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)深入基層貼近實(shí)際。不斷充實(shí)黨務(wù)人員隊(duì)伍，為公司黨的建設(shè)工作注入活力。

“三會(huì)一課”制度對于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)具有十分重要的意義。為防止“三會(huì)一課”制度表面化、形式化、娛樂化，切實(shí)發(fā)揮“三會(huì)一課”制度的重要作用，把牢黨員對黨忠誠的“方向盤”，公司將“三會(huì)一課”作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要平臺(tái)，有針對性地解決問題，讓“三會(huì)一課”開出實(shí)效。會(huì)議圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革和黨的建設(shè)的重要論述和重要指示批示深入學(xué)習(xí)，通過交流討論的形式，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀找準(zhǔn)政治站位，筑牢思想防線，深入反思。以“中檢安徽大講堂”為抓手，定期組織專題黨課培訓(xùn)，先后開展過“黨在延安的十三年”主題教育活動(dòng)、新中國史、“風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆”、“學(xué)黨章，講黨課，做合格共產(chǎn)黨員”、“知敬畏，存戒懼，守底線”等專題黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，嚴(yán)明政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，持續(xù)深化對黨忠誠的思想。

安徽公司召開黨小組會(huì)

2.?用好政治生活的“凈化器”

公司黨支部在日常表現(xiàn)、“重難險(xiǎn)急”任務(wù)表現(xiàn)等方面重點(diǎn)關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài)，在思想問題上做到“早發(fā)現(xiàn)、早糾正”，定期通過談心談話、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，自查自省，做到真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，找出思想差距、作風(fēng)不足，及時(shí)補(bǔ)足短板。從黨員到黨小組再到黨支部，由點(diǎn)到面，層層凈化。

組織生活會(huì)上，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)開展民主測評，以個(gè)人自評、黨員互評、支委評定的方式，綜合得出測評結(jié)果，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”評定等次，開展批評與自我批評，深入進(jìn)行剖析，真正做到“紅臉出汗”開出實(shí)效。民主生活會(huì)前，廣泛征集意見，深入開展談心談話，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)梳理問題，認(rèn)真撰寫個(gè)人對照檢查材料，進(jìn)行自我剖析，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，明確努力方向和整改措施。

3.?做好黨建學(xué)習(xí)的“萬花筒”

信息化高速發(fā)展的時(shí)代對黨建工作提出了新要求，進(jìn)行黨員教育的同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，要滿足新時(shí)代黨員的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過增添黨建學(xué)習(xí)形式的多樣性，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性。公司以黨建為核心，開展形式多彩的活動(dòng)。在“央企百年跟黨走 我在這里學(xué)黨史”主題黨日活動(dòng)中，參觀安慶獨(dú)秀園，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈、觀看珍貴歷史圖片，為黨員過政治生日，深化對黨的性質(zhì)宗旨使命的認(rèn)識(shí)，抒發(fā)中檢人愛黨愛國愛企的真摯情感；開展專題讀書班，深入研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等內(nèi)容，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論成果，黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)，感悟思想偉力，在學(xué)習(xí)中回望初心，堅(jiān)定信念；以“學(xué)雷鋒 促環(huán)保 樹新風(fēng) 揚(yáng)文明”為主題赴合肥大蜀山森林公園開展學(xué)雷鋒環(huán)保志愿活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)雷鋒精神，傳播志愿服務(wù)理念；植樹節(jié)創(chuàng)新性采用線上植樹方式，將綠色精神貫徹到底。

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安徽公司開展“央企百年跟黨走 我在這里學(xué)黨史”主題黨日活動(dòng)

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（二）黨建引領(lǐng)，黨業(yè)融合，協(xié)同發(fā)展

1.?提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)

政治站位是衡量黨員干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。政治站位對黨員干部來說是最根本、最基礎(chǔ)、最重要的站位，政治站位的高度決定了思想認(rèn)識(shí)的深度、遵規(guī)守矩的程度、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的力度。一是能否站在政治和全局的高度把握形勢、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，二是能否跳出個(gè)人和部門利益的角度思考問題、看待問題、解決問題。公司抓牢政治站位這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，教育培養(yǎng)全體黨員，以點(diǎn)帶面，思想、業(yè)務(wù)齊抓并進(jìn)。

優(yōu)秀黨員不僅是思想上的帶頭人，也是工作中的業(yè)務(wù)骨干，“干部政治上過不過得硬，就要看關(guān)鍵時(shí)刻靠不靠得住”。優(yōu)秀黨員在急難險(xiǎn)重的工作中起到帶頭作用，遇到困難不退縮，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人敢為人先、勇于奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)。2020年春節(jié)期間，也是疫情剛剛爆發(fā)最為嚴(yán)峻的時(shí)刻，檢驗(yàn)中心應(yīng)生產(chǎn)企業(yè)要求抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干前往一線，公司的老黨員以身作則主動(dòng)報(bào)名前往一線，獨(dú)自駕車三個(gè)多小時(shí)前往異地操作水尺鑒定工作。之后不久，公司全體黨員、入黨積極分子、團(tuán)青業(yè)務(wù)骨干共45人組成黨員突擊隊(duì)，面對疫情無懼無畏，積極沖鋒在一線，主動(dòng)對接街道、社區(qū)等單位開展消殺工作。2022年4月，在上海疫情最吃緊的時(shí)刻，又是黨員同志積極主動(dòng)報(bào)名，組成中國中檢安徽公司應(yīng)急消殺先鋒隊(duì)，冒雨踏上征程，馳援上海疫情防控一線。受到黨組織的精神感召，先鋒隊(duì)員張少林在出發(fā)前夜手寫了入黨申請書，遞交給黨組織，積極向黨組織靠攏，沖鋒在前。哪里有需要，哪里就有黨員，哪里有黨員，哪里就有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。這些典型案例，都是安徽公司優(yōu)秀黨員為所有員工上的一堂堂生動(dòng)黨課。

2.?加強(qiáng)融合優(yōu)化，打造多方聯(lián)動(dòng)

與以往將黨建學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提升分開不同，安徽公司利用中檢安徽大講堂，融合兩項(xiàng)內(nèi)容，既上專題黨課，也有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，高效利用時(shí)間、資源，豐富課程內(nèi)容，將能力提升工程融入其中。先后開展十九屆六中全會(huì)精神專題培訓(xùn)、體系認(rèn)證業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、新聞寫作專題培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)扶持政策專題培訓(xùn)、合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控及法律知識(shí)培訓(xùn)、AEO業(yè)務(wù)培訓(xùn)、PPT、Excel辦公軟件應(yīng)用技巧培訓(xùn)等多項(xiàng)培訓(xùn)，為公司筑牢思想防線，狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。不斷探索黨業(yè)融合的新模式、新方法，優(yōu)化融合機(jī)制，以期達(dá)到多方聯(lián)動(dòng)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效果。黨小組已開始積極實(shí)驗(yàn)，將黨小組會(huì)與業(yè)務(wù)交流會(huì)內(nèi)容融合，學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，各部門結(jié)合實(shí)際，提出問題，共同商討解決。黨小組會(huì)在做好學(xué)習(xí)貫徹的同時(shí)，開出內(nèi)容，開出實(shí)效，讓黨旗在工作一線高高飄揚(yáng)。自黨小組成立以來，遞交入黨申請書的同志越來越多，向黨組織靠攏越來越踴躍。

3.?內(nèi)外兼修，搭建多樣化的學(xué)習(xí)平臺(tái)

面對高速發(fā)展的大環(huán)境，內(nèi)外兼修才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢，有所作為。要做到內(nèi)外兼修，必須在理想信念上多“補(bǔ)鈣”。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。安徽公司鼓勵(lì)員工在各方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提升自我，以改革發(fā)展為目標(biāo)，以能力提升為抓手，為員工搭建多樣化的學(xué)習(xí)平臺(tái)。五四青年節(jié)前夕，公司召開青年員工座談會(huì)，為青年員工搭建交流學(xué)習(xí)的公共平臺(tái)，青年員工通過分享工作體會(huì)，暢談感言，感悟五四精神，展望未來發(fā)展，互相勉勵(lì)，共同進(jìn)步，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。公司創(chuàng)建了“職工共享書屋”作為長期學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)為員工提供學(xué)習(xí)資源。鼓勵(lì)廣大干部職工拿出所藏書籍，共建“職工共享書屋”，實(shí)現(xiàn)資源共享，書籍涵蓋黨政書籍、專業(yè)書籍、經(jīng)典小說、詩歌散文、漫畫等，種類繁多，內(nèi)容豐富?！奥毠す蚕頃荨敝鸩匠蔀閭鞑ハ冗M(jìn)文化的窗口、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的課堂，讓員工思想得到全方面充實(shí)，知識(shí)得到全方面補(bǔ)充。

三、取得的成效

一是思想新。公司黨員不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新指示批示，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)各類重要會(huì)議精神，緊跟黨中央和集團(tuán)的步伐，以黨建新思想指引發(fā)展的新方向，應(yīng)對遇到的實(shí)際問題，幫助公司把握發(fā)展契機(jī)，順勢而為，在多項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)造了優(yōu)異成績。

二是體驗(yàn)新。公司始終堅(jiān)持在規(guī)定動(dòng)作中創(chuàng)新開展活動(dòng)，活動(dòng)的多樣性帶給員工豐富的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提升員工學(xué)習(xí)興趣，獲得知識(shí)，提升能力，黨員學(xué)習(xí)積極性大大提高。通過真思考、真實(shí)踐，學(xué)習(xí)效果顯著提升。

三是模式新。黨建對內(nèi)是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,對外是企業(yè)信用，安徽公司促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營的高度融合，防止“兩張皮”。黨業(yè)融合的口號(hào)早有提出，安徽公司找到了合適自身的黨業(yè)融合方式，探索出黨建和業(yè)務(wù)同抓同促的新模式，黨建業(yè)務(wù)一起談、同步學(xué)，兩種氛圍融為一體，協(xié)同發(fā)展。

四、啟示

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

我們站在歷史變革的交匯點(diǎn)，信息技術(shù)日新月異，海量信息蘊(yùn)含多元思想。黨建工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。作為央企，要充分領(lǐng)悟，深刻把握黨建的核心是做好“人”的工作，管理的是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心隊(duì)伍，核心隊(duì)伍管好了，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展才有保障。要充分調(diào)動(dòng)黨員堅(jiān)守本心，做好表率，彰顯擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨為核心，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，黨組織與黨員建立起堅(jiān)強(qiáng)的互信力。把黨建作為業(yè)務(wù)發(fā)展的基石，以此為基礎(chǔ)，組織各類資源力量，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須充分創(chuàng)新黨建的學(xué)習(xí)形式。

新時(shí)代的青年黨員已逐步成長為骨干力量，傳統(tǒng)的黨建學(xué)習(xí)形式需要與時(shí)俱進(jìn)，加入創(chuàng)新元素，要使學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅有意義，更有吸引力，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性，變“被動(dòng)聽”為“主動(dòng)學(xué)”。黨建的學(xué)習(xí)要注重實(shí)踐，為黨員提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，才能確?！耙?guī)定動(dòng)作”做到位、“自選動(dòng)作”創(chuàng)特色。

（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須充分實(shí)現(xiàn)黨業(yè)融合的強(qiáng)大合力。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定，作為國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定器、壓艙石，央企要承擔(dān)起發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要責(zé)任。黨建工作引領(lǐng)全局、影響深遠(yuǎn)。要把黨建工作的立足點(diǎn)放在引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作上，把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，依據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際創(chuàng)新黨建工作手段，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，讓黨建工作有了具體著力點(diǎn)，讓業(yè)務(wù)工作有了強(qiáng)勁的牽引力，形成了以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促發(fā)展的良好局面。通過塑造一支團(tuán)結(jié)、強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍，在推動(dòng)價(jià)值觀落地的各項(xiàng)融合發(fā)展舉措中，使人才隊(duì)伍質(zhì)量始終與業(yè)務(wù)服務(wù)發(fā)展的需要相匹配，始終與上級黨組織要求相適應(yīng)，為公司改革融合發(fā)展形成強(qiáng)大合力，共同推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

案例研究組成員：汪潔、史天睿