今年以來，為引導團員青年職工牢固樹立安全發(fā)展理念，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，為安全生產(chǎn)營造良好氛圍，晉能控股煤業(yè)集團鄂爾多斯礦業(yè)公司開展了形式多樣的主題教育活動。旨在進一步加強青年安全管理，提升青年保安能力，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎。
　　該公司利用騰訊會議、微信群等載體，持續(xù)向青年員工宣傳貫徹安全生產(chǎn)理念，引導青年員工在思想上重視安全，將安全理念內化于心。向青年員工講清公司現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)任務，講清企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體舉措，引導青年員工明確安全責任，做好本職工作。同時，積極開展“事故案例青年說”活動，組織青年員工收看典型事故案例警示教育片，通過分析事故發(fā)生的經(jīng)過、主要原因、防范措施等，引導青年員工深刻吸取事故教訓，提升危險預知及危害辨識能力。
　　此外，邀請各班組技術能手、崗位大拿擔任導師，與青年員工結成師徒對子，按照“缺什么補什么”的原則，由導師采取“線上授課+線下實訓”的方式，對徒弟開展教學，補齊青年員工操作技能的“短板”，提高青年員工崗位安全技能。同時，深入開展崗位“大練兵、大比武”活動，通過理論知識答題、實際操作比拼，對綜合成績排名靠前的青年員工進行獎勵，并優(yōu)先推薦其參加公司以上青年技能競賽，充分調動青年員工學習安全知識、提高安全技能的積極性。
　　該公司充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗崗員的監(jiān)督檢查作用，加強對現(xiàn)場環(huán)境、設備設施、人員操作等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保崗員身邊無“三違”、本職崗位無隱患、所在班組無事故。定期組織青年安全監(jiān)督崗崗員開展“零點行動”，采取“問職責、問操作、問隱患”現(xiàn)場“三問”的方式，重點對青年員工的安全責任落實、“手指口述”及現(xiàn)場操作行為進行檢查，并做好示范指導，幫助青年員工補足安全短板，規(guī)范操作行為。為礦業(yè)公司安全生產(chǎn)提供了堅實的保障。（崔俊鵬）