今年以來，唐山開灤中浩化工有限公司機關第一黨支部堅守初心，勇?lián)姑?#xff0c;全力實施黨建“重點工程”，切實激發(fā)黨建新活力，他們以深入推進開灤集團黨委“五強五促”黨支部工作長效機制建設為抓手，著力發(fā)揮黨建引領作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
　　開灤中浩化工有限公司機關第一黨支部持續(xù)強化品牌創(chuàng)建，推動“五強五促”機制建設。這支部著眼企業(yè)新形勢新變化，圍繞黨委組織部、黨群工作部、綜合辦公室、經(jīng)營財務部職能定位，深化“一部四品”特色活動，全力推動“五強五促”黨支部工作機制提質(zhì)提效。一方面，他們聚焦人才培養(yǎng)，創(chuàng)興浩英才品牌。圍繞企業(yè)發(fā)展新要求，以興浩英才計劃為抓手，從新員工培訓、職工業(yè)務技能提升、崗位鍛煉培養(yǎng)等方面發(fā)力，著力構建全鏈條員工培養(yǎng)體系。截至目前，累計組織引進畢業(yè)生70余名、組織領軍人才專題培訓班6期、操作人員輪訓班226期、2500余人次過關考試。曹赟杰創(chuàng)新工作室、楊子江創(chuàng)新工作室分獲河北省、唐山市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，曹赟杰獲評煤炭行業(yè)協(xié)會技能大師、河北省最美基層高校畢業(yè)生、唐山市鳳凰青年英才；另一方面，他們聚焦成本管控，創(chuàng)挖潛增效品牌。細化升級成本管控體系建設，完善《成本考核辦法》《績效考核實施細則及效益工資分配辦法》《增產(chǎn)提效及重點任務考核管理辦法》和《產(chǎn)品銷售績效考核管理辦法》等制度，強化成本管控頂層設計，促進公司整體降本增效；同時，這支部聚焦為民服務，創(chuàng)和諧穩(wěn)定品牌。切實貫徹上級公司黨委“員工之事無小事”理念，及時跟進員工實際需求，真心關愛員工，主動做好服務，按照“一事一策”方式，先后推進實施了廠前區(qū)室外籃球場改建停車場，增設新能源車輛充電樁、增開班車運行路線及車次、園區(qū)亮化美化工程、為住宿員工更換床品等一系列惠及員工的實事。為員工提供更加便捷和高效的服務，進一步提升員工幸福感和滿意度。此外，他們還聚焦品質(zhì)內(nèi)涵，創(chuàng)企業(yè)文化品牌。協(xié)同推進內(nèi)外宣傳，拍攝4部宣傳視頻，接受省市級媒體采訪7次，建成集園區(qū)沙盤、產(chǎn)品展柜、宣傳展墻、多媒體為一體的企業(yè)展廳，品牌形象進一步提升。
　　開灤中浩化工有限公司機關第一黨支部持續(xù)夯實黨建基礎，提升黨建工作質(zhì)效。他們深入實施黨建提質(zhì)工程，全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴格對標《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以提升組織力為核心，認真落實“三會一課”，組織生活會，談心談話，民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，全面提高政治生活質(zhì)量。并持續(xù)強化正風肅紀，筑牢廉潔自律底線，利用黨課、三會一課等方式大力開展黨規(guī)黨紀學習，持續(xù)深化紀律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家風建設。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一二種形態(tài)，抓緊節(jié)假日等關鍵節(jié)點，強化監(jiān)督提醒，推動日常監(jiān)督常在長效。
　　與此同時，這支部持續(xù)強化典型示范，抓好機關建設。緊密圍繞公司黨委中心工作，全力推動“五強五促”機制建設，按照機關部室職能定位，錨定“三增強、三服務、三提高”（增強凝聚力、執(zhí)行力、廉潔力，做好服務基層、服務員工、服務大局，提高黨性修養(yǎng)、管理水平、工作效率）工作目標，扎實推動“一部四品”黨建品牌創(chuàng)建，著力加強“五型”（學習型、服務型、效率型、廉潔型、和諧型）機關建設，持續(xù)強化機關典型示范作用。（通訊員 王曉生）