基礎不牢，地動山搖。站在新時代的歷史起點上，如何進一步強化基層黨支部建設，使其在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的偉大實踐中勇于擔當、善于作為，團結帶領廣大黨員干部、職工與時俱進、勇毅前行，譜寫企業(yè)新時代的新篇章、鑄造企業(yè)新輝煌呢？
　　黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。習近平總書記在黨的二十大報告中明確指出：“增強黨組織政治功能和組織功能”“把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。這一重要論述，為基層黨組織建設賦予了新任務，明確了新目標，提出了新要求。不僅為我們在新時代新形勢下持續(xù)加強企業(yè)基層黨支部建設指明了方向，而且成為我們強基固本、強身健體增強黨支部建設，維護好、利用好、發(fā)揮好黨支部自身作用的根本遵循和行動指南。
　　企業(yè)基層黨支部建設，是黨的建設系統(tǒng)工程、偉大工程中的一項重要內(nèi)容。對此，企業(yè)基層黨支部要把自己的定位、自己的角色融入中心、服務大局工作中去，將黨支部建設的觸角拓展、延伸至生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程及其各個“末梢”，以自己特有的工作職責、工作方式、工作成效推動大局和中心工作的有序進行，更好地服務企業(yè)、服務民生、不斷提升黨支部的政治領導力、思想引領力、職工組織力、企業(yè)號召力、決策執(zhí)行力，以此推動基層黨支部組織體系建設的全面進步、全面發(fā)展，從而確保黨的執(zhí)政基礎堅如磐石。
　　聚焦“政治領導力”發(fā)揮政治核心作用
　　理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。黨員領導干部是增強政治領導力的“中堅力量”，作為企業(yè)基層黨支部，要緊緊抓住黨員領導干部的這個“少數(shù)”，通過學原著、悟原理、讀原文的形式，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；深入開展集體主義、社會主義、愛國主義教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；從黨的百年奮斗歷程特別是十八大以來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的進程中，從中西方抗疫成效的鮮明對比中，深刻感悟中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理和真諦，自覺把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
　　要堅持以人民為中心的思想，視職工的利益高于一切，時刻站在職工的立場上想問題、作決策、辦事情。堅持集體領導與個人分工負責相結合，保障基層黨員的民主權利，凝聚黨員的智慧和力量。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，科學統(tǒng)籌黨支部組織生活會制度，提高“三會一課”質(zhì)量，落實好主題黨日活動、收繳黨費等的基本要求，確保組織生活不斷檔、不走樣。
　　要把好選人用人關，突出政治標準，既看日常工作表現(xiàn)，又看“關鍵時刻”的擔當作為。特別是把疫情防控、工程項目建設、資產(chǎn)重組整合、提質(zhì)降本增效等的重大任務中政績突出的干部選拔出來，讓沉得下、干得好、有潛力、善做事的干部得到重用提拔。要用好批評與自我批評的武器，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，在習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育成果鞏固拓展中汲取奮進力量，在嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活“熔爐”中淬煉政治素養(yǎng)。要強化黨紀黨規(guī)約束，扎緊制度的“籠子”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，保持高度警惕，做到關口前移、正心明道、防微杜漸、遵規(guī)守紀，做到有原則、有底線、有規(guī)矩、有敬畏，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。
　　聚焦“思想引領力”發(fā)揮教育引導作用
　　思想是行動的先導，思想建設是黨的基礎性建設。不斷增強基層黨支部的思想引領力，是建設企業(yè)學習型黨組織的首要任務和必然要求。
　　堅持從嚴治黨抓關鍵。堅持用黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，按照學懂弄通做實的要求，將學習習近平總書記的系列重要講話、指示批示精神及其最新理論成果、《習近平談治國理政》等與學習宣傳貫徹黨的二十大精神有機結合起來，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，內(nèi)化于心、外化于行，真正把科學理論的真理道義優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為領航引向的話語優(yōu)勢，讓新思想激蕩迸發(fā)出更加鼓舞人心的前進力量。要嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析等的制度，不斷提升基層黨支部的組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。健全黨支部工作責任體系，認真落實工作分工，形成黨支部書記抓總、黨支部副書記牽頭、其他干部分包協(xié)管的工作格局。全面推行黨支部黨建工作專項月度考核、季度總結、半年評價制度和責任追究制度，真正把考核結果作為評價領導班子和領導干部獎懲晉級、選拔重用的重要依據(jù)。
　　堅持圍繞效益規(guī)模抓重點。作為引領企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中博弈的企業(yè)基層黨支部，要強化大局意識、擔當意識，不斷加強高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，搶抓國家新能源材料的發(fā)展機遇期和窗口期，在貫徹落實凱盛科技集團“3+1”戰(zhàn)略布局的同時，扎實做好資產(chǎn)重組、并購整合工作，擴大經(jīng)營規(guī)模；不斷加快新能源材料工程項目建設步伐，擴大產(chǎn)能及收益；堅持走差異化、超薄化、大尺寸化的發(fā)展之路，加強現(xiàn)有生產(chǎn)線的管理，提質(zhì)降本增效，提高全員勞動生產(chǎn)效率；繼續(xù)做好新能源材料企業(yè)的全國布局，抓好“穩(wěn)增長、防風險、抓改革、促創(chuàng)新、強黨建、保安全”各項任務，做到守土有責、守土盡責、守土擔責。要積極整合組織資源，全面推行支部服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織模式，引導幫促轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，努力開創(chuàng)黨建各項工作新局面。
　　堅持優(yōu)化提質(zhì)攻難點。要通過專業(yè)知識培訓、崗位練兵、技術比武、導師帶徒、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室技術“孵化”、請進來走出去等的形式，不斷提高職工掌控、駕馭復雜經(jīng)濟環(huán)境條件下先進新能源材料生產(chǎn)線的能力及水平；組織各類技術人才積極投身以突破“卡脖子”的關鍵技術和消除管理“短板”問題為重點、深入開展工藝技術創(chuàng)新攻關活動中，扎實推進自主創(chuàng)新成果和技術創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。要聚焦推進企業(yè)打造原創(chuàng)技術策源地的重大要求，著力在集聚創(chuàng)新要素、深化創(chuàng)新協(xié)同、促進成果轉(zhuǎn)化上下功夫，不斷提升科技創(chuàng)新能力。要積極模索發(fā)揮無職黨員作用的管理平臺、承諾踐諾、群眾聯(lián)系點等的有效載體，健全黨員素質(zhì)提升、作用發(fā)揮的長效機制。
　　堅持開拓創(chuàng)新出亮點。創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的內(nèi)涵。這就要求基層黨支部在遵守原則、圍繞中心、服務大局的基礎上，還需大膽探索，勇于開拓，不斷發(fā)揮黨建工作的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力。要積極與校企、院（所）企聯(lián)合，深入開展各具特色的產(chǎn)學研長期合作研究，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動成果轉(zhuǎn)化。要發(fā)揮資源共享平臺作用，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的影響產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷問題，集中優(yōu)勢資源，形成全公司的智慧和力量的“聯(lián)合艦隊”，共同攻關；積極推廣應用“云”服務平臺，將本單位遇到的棘手問題發(fā)布在平臺上，有此能力和經(jīng)驗的專家、學者、單位“揭榜”，共同攻堅。要搶抓“雙碳”政策，詮釋凱盛戰(zhàn)略，講好新能源發(fā)展故事，努力把凱盛新能打造成中國建材集團、凱盛科技集團新能源材料產(chǎn)業(yè)平臺和資本運作平臺，朝著做強、做優(yōu)、做大新能源材料主業(yè)的目標勇毅前行。
　　聚焦“職工組織力”發(fā)揮先鋒模范作用
　　習近平總書記強調(diào)，各級黨組織特別是基層黨組織要在聯(lián)系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力?；鶎狱h組織要植根于社會基層組織和廣大群眾之中，真正成為“主心骨”。
　　當前，凱盛新能正處于實現(xiàn)“四位一體”頭部企業(yè)、建設世界一流新能源材料產(chǎn)業(yè)集團的關鍵時期，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，黨員干部要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅定黨性修養(yǎng)，發(fā)揮好表率作用，始終不渝地把職工團結起來、組織起來，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性、匯聚起堅定不移聽黨話、跟黨走的民心民力，以堅強的組織體系建設增強黨的群眾組織力，從而使各項工作充滿生機與活力。
　　要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨員示范崗”等的活動開展，來充分展示黨支部的活力，真正把激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用與突破生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)展“瓶頸”有機結合，有效破解公司高質(zhì)量發(fā)展、高效益經(jīng)營和黨建工作“兩張皮”問題，促進公司在創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。
　　要強化服務意識，塑造黨員形象。要樹立“群眾利益無小事”的理念，自覺站在職工的角度去想問題、辦事情，時刻將其安危冷暖掛在心上，為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；并自覺落實黨的各項惠民政策，解決好職工“急難愁盼”的現(xiàn)實問題，不斷探索做好新時代新形勢下職工思想政治工作的新思路新方法。要教育引導黨員始終銘記自己是一名共產(chǎn)黨員的“特殊”身份，在思想交流中傳遞正能量，在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)展示新作為；做到關鍵任務有黨員引領，關鍵技術有黨員攻關，關鍵工序有黨員盯守，關鍵時刻有黨員沖鋒；在“急、難、險、重”工作中沖鋒在一線、戰(zhàn)斗最前沿，匯聚起戰(zhàn)勝各種困難的強大合力。
　　要創(chuàng)新工作方式方法，增強針對性實效性。從載體上創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的黨群互動內(nèi)容裝進職工喜聞樂見的活動載體中，以新穎的方式方法吸引黨員積極參與；從手段上創(chuàng)新，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏，將信息化手段應用到黨的建設中，打造智慧黨建平臺。自覺落實好黨員“承諾踐諾履諾”管理制度，充分發(fā)揮廣大黨員的示范引領作用，以真抓實干的姿態(tài)提升廣大職工對黨的認同感、信賴度。
　　要凝聚精神力量，推動工作開展。要把黨建工作的觸角延伸、滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，用崇高的事業(yè)點燃廣大職工創(chuàng)造美好生活的激情，把職工的創(chuàng)造精神、奮斗韌勁充分釋放出來，匯聚成推動企業(yè)高質(zhì)量的磅礴偉力，不斷增強企業(yè)的競爭力和影響力，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)收增效能力和創(chuàng)新發(fā)展能力，讓廣大職工共同分享企業(yè)改革發(fā)展成果。
　　聚焦“企業(yè)號召力”發(fā)揮橋梁紐帶作用
　　企業(yè)基層黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾認識黨、了解黨的“窗口”，只有不斷增強企業(yè)基層黨支部的號召力向心力，才能搶抓一切發(fā)展機遇，采取一切有效措施，調(diào)動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓，凝聚起團結帶領廣大黨員干部和職工圍繞共同實現(xiàn)振興中華民族玻璃工業(yè)的“中國夢”而接續(xù)奮斗。
　　增強企業(yè)號召力，就要發(fā)揮黨支部的宣傳動員功能。結合黨支部自身的工作性質(zhì)，積極動員廣大黨員干部投身黨支部開展的“增節(jié)降”創(chuàng)新創(chuàng)效活動、“黨員身份責任雙亮化”活動中；同時，對“降本增效”表現(xiàn)突出、完成任務好的黨支部、黨員予以表彰獎勵，充分發(fā)揮黨支部的示范引領作用。
　　增強企業(yè)號召力，就要發(fā)揮黨支部的組織引導功能。針對企業(yè)發(fā)展過程中存在的技術銜接、人員銜接問題，所在黨支部要適時地組織開展勞動競賽、技術比武、“導師帶徒”等活動，積極搭建各類人才成長的平臺、舞臺；積極參加“實施登攀行動、強化素質(zhì)提升”活動，廣大員工圍繞“學習上有提升、工作上有進步、生活上有追求”制定目標措施，內(nèi)外素質(zhì)兼修，打好綜合能力提升“組合拳”，實現(xiàn)人才與企業(yè)發(fā)展“雙向奔赴”；積極引導職工踴躍參加以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小節(jié)約為內(nèi)容的“五小”活動，深耕企業(yè)管理“責任田”；參加“我為改革獻一計、我為發(fā)展獻一策”征集“金點子”合理化建議等的創(chuàng)新活動，注重在生產(chǎn)一線持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹先進典型，推動更多的勞模（工匠）和各類人才競相涌現(xiàn)。
　　增強企業(yè)號召力，就要發(fā)揮黨支部的建章立制功能。要堅持人本管理，尊重職工的首創(chuàng)精神。進一步制定和完善黨員干部深入車間班組、深入職工調(diào)查研究等的規(guī)章制度，不斷提高聯(lián)系職工、服務職工的規(guī)范化、制度化水平，充分發(fā)揮黨支部和黨員干部在服務職工中的帶頭、推動、監(jiān)督、保障作用。要不斷創(chuàng)新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能，構建聯(lián)系和服務職工的工作新體系，為企業(yè)全面深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有序推進凝聚強大力量。
　　增強企業(yè)號召力，就要發(fā)揮黨支部的指引指導功能。在發(fā)揮黨支部領導作用的前提下，積極支持群團組織獨立自主的開展工作。要把握好時代特征、遵循時代規(guī)律、順應時代潮流，以改革創(chuàng)新為抓手，不斷釋放群團工作活力。
　　增強企業(yè)號召力，就要發(fā)揮黨支部的激勵激發(fā)功能。結合實際，不斷完善、改進、優(yōu)化充分釋放職工潛在能量、發(fā)揮職工作用的激勵機制、獎懲制度及措施，鼓勵廣大職工立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)，共同促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
　　聚焦“決策執(zhí)行力”發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
　　執(zhí)行力就是我們高質(zhì)量實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和完成各項工作任務的能力，執(zhí)行力是否到位直接影響到能否實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標，職工能否獲得更多的歸屬感安全感幸福感。
　　基層黨支部作為最前沿的戰(zhàn)斗堡壘，是我們黨面向廣大職工展示自我精神風貌、風采的“窗口”。在艱巨的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務面前，它擔負著教育職工、組織職工、依靠職工、激勵職工等的重任，尤其在百年未有之大變局、宏觀經(jīng)濟下行壓力、行業(yè)激烈競爭以及不確定因素挑戰(zhàn)的今天，基層黨支部要進一步地強化“中心”意識，始終堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的工作思路，把提高黨組織的戰(zhàn)斗力與促進企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力有機結合，把提升黨組織的號召力與提高產(chǎn)品的競爭力融為一體，共同推動企業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展、高效益經(jīng)營的“快車道”。
　　新時代呼喚新?lián)?#xff0c;新時代需要新作為。站在全面貫徹落實黨的二十大精神、向第二個百年奮斗目標進軍新征程上的企業(yè)基層黨支部，面對新形勢、新任務、新要求，以宣傳好、實踐好習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，繼續(xù)強化“五力”建設、發(fā)揮“五種作用”，持續(xù)夯實新時代新形勢下基層黨支部組織體系建設，廣泛凝聚全體黨員干部職工同舟共濟、眾志成城的強大合力，進一步發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的精神，以高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高效益經(jīng)營目標提供
　　堅強的政治組織思想保障，讓我們沿著黨的二十大指引的航向奮勇前進。
　　（作者系凱盛新能源股份有限公司）