為了大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代管理中的融合與發(fā)展，在財(cái)政部和國務(wù)院國資委的指導(dǎo)下，企業(yè)管理出版社承擔(dān)了“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代管理中的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展工程”（簡稱“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理融合工程”）項(xiàng)目（以下簡稱項(xiàng)目）的實(shí)施任務(wù)。
　　項(xiàng)目得到了財(cái)政部的支持，并列入國資預(yù)算支出項(xiàng)目。
　　項(xiàng)目的深化與展開本著“與傳統(tǒng)文化緊密相關(guān)”“在現(xiàn)代管理領(lǐng)域常用”的原則，分為“管理自己”“管理他人”“管理事務(wù)”“典型實(shí)踐”四個(gè)大板塊，初步展開為70個(gè)左右的研究子項(xiàng)目（含企業(yè)案例），組成一個(gè)較完整的體系，著眼于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代管理領(lǐng)域的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，通過“去偽存真，去粗取精”地深入研究、匯集優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)現(xiàn)代管理的思想和智慧之精華，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代管理的融會貫通，教人管理有道、生財(cái)有道。
　　為了高質(zhì)量地完成這項(xiàng)有重要意義和價(jià)值的任務(wù)，特向全社會公開邀請參與項(xiàng)目專家、征集研究成果和踐行傳統(tǒng)文化的企業(yè)案例。相關(guān)情況如下：
　　一、相關(guān)要求
　　（一）對參與專家的要求
　　1.德才兼?zhèn)?#xff1b;
　　2.在傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代管理兩個(gè)領(lǐng)域均有一定造詣；
　　3.有較高的研究與創(chuàng)作水平。
　　（二）對研究成果的要求
　　這里所說的研究成果包括“已有但未公開的成果”和“正在創(chuàng)作過程中的成果”。
　　1.成果要導(dǎo)人向善，要有正能量；
　　2.成果要符合正確的宣傳出版導(dǎo)向；
　　3.成果與“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理融合工程”項(xiàng)目有較高契合度。
　　（三）對企業(yè)案例的要求
　　1.企業(yè)真心踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并取得了較好效果；
　　2.企業(yè)踐行傳統(tǒng)文化在企業(yè)內(nèi)部深入人心；
　　3.企業(yè)勇?lián)鐣?zé)任，依法經(jīng)營，企業(yè)和企業(yè)家無負(fù)面新聞。
　　二、報(bào)名須知
　　（一）申請承擔(dān)子項(xiàng)目專家
　　1.提供個(gè)人簡介（含聯(lián)系方式），若是團(tuán)隊(duì)，請?zhí)峁﹫F(tuán)隊(duì)所有專家簡介；
　　2.提供擬參與的子項(xiàng)目（為了充分發(fā)揮專家智慧，可在大項(xiàng)目整體定位基礎(chǔ)上自擬申報(bào)子項(xiàng)目選題）簡介、勝任參與項(xiàng)目的理由，通常申報(bào)1個(gè)子項(xiàng)目，最多不超過3個(gè)；
　　3.提供個(gè)人（或研究團(tuán)隊(duì)）與項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)的代表性研究成果（有具體題目即可）。
　　（二）推薦成果的專家
　　1.提供個(gè)人簡介（含聯(lián)系方式）；
　　2.提供成果名稱、簡介及目錄；
　　3.說明成果是否愿意在企業(yè)管理出版社公開出版發(fā)行。
　　（三）自薦企業(yè)實(shí)踐案例
　　1.提供企業(yè)簡介和聯(lián)系人及聯(lián)系方式；
　　2.提供主導(dǎo)企業(yè)踐行傳統(tǒng)文化的企業(yè)老總簡介；
　　3.簡要介紹企業(yè)踐行傳統(tǒng)文化的總體思路、內(nèi)涵框架和成效簡介。
　　三、報(bào)名截止時(shí)間
　　申報(bào)截止時(shí)間為2023年10月1日（應(yīng)部分專家和企業(yè)要求，截止時(shí)間有所延后）。

　　感謝您的關(guān)注和參與，請把您的相關(guān)資料發(fā)至郵箱：2460743146@qq.com
　　聯(lián)系電話：18210575905（孫先生）