中國二十二冶集團廣東公司機關黨支部充分發(fā)揮黨建引領作用，夯實基礎，以黨建共建為抓手，不斷探索黨建共建新形式、新路徑、新思路，努力構建“開放共融、和諧共生、資源共享、攜手共進”的黨建工作新格局。以社區(qū)黨建為陣地，建立常態(tài)化、有序化工作機制，睦鄰友好，支持黃埔區(qū)文沖街道發(fā)展，與社區(qū)保持緊密配合，積極為社區(qū)居民提供服務，共建共享美好生活，用實際行動踐行央企責任擔當，推動廣東屬地化經營向縱深發(fā)展。

　　一是發(fā)揮青年生力軍作用，彰顯央企抗疫責任擔當。廣東公司機關黨支部引導廣大青年員工發(fā)揚艱苦奮斗、能打勝仗的工作作風，沖鋒在前，積極投身疫情防控工作。2022年以來，廣東公司機關黨支部積極參與屬地社區(qū)疫情防控工作，機關黨支部派出12批次共46名青年志愿者支援社區(qū)人員排查、疫苗接種宣傳以及核酸檢測工作，攜手社區(qū)鑄就戰(zhàn)勝疫情的強大力量。機關黨支部收到黃埔區(qū)文沖街道辦事處的感謝信和錦旗，充分肯定公司機關黨支部在抗擊新冠肺炎疫情關鍵時刻彰顯的央企責任與擔當。

　　二是以黨建共建活動，構建黨建工作新格局。聯合廣州市黃埔區(qū)文沖街道海安社區(qū)開展“感恩于心，回饋于情”主題黨建共建活動，以“母親節(jié)”為契機，開展親子互動科學小實驗活動，積極探索黨建融入中心工作質量提升路徑。組織志愿者代表參加黃埔區(qū)文沖街道海安社區(qū)網格黨支部“同心圓”淬煉營活動，以徒步打卡的方式，積極做綠色環(huán)保理念的倡導者和踐行者，進一步加深社區(qū)溝通交流，織密社區(qū)組織體系，凝聚發(fā)展共識。

　　三是機關黨支部書記積極參加屬地黃埔區(qū)文沖街道“大黨工委”聯席會議，建言獻策，密切屬地各基層黨組織之間的縱向、橫向聯系，實現互學互鑒，互利共贏。

　　廣東公司機關黨支部以“四個勇于”文化建設為切入點，推動黨建工作與中心工作、重點工作、日常工作有機融合，注重開放融合，走出一條“同心同行聚合力謀發(fā)展”的新路徑，推進黨建工作出新出彩、走深走實，將黨建工作轉化為“看得見、摸得著”的先進生產力，在屬地社區(qū)彰顯負責任、有擔當的企業(yè)形象，推進“活力廣分、效益廣分、品牌廣分、幸福廣分”建設。