“2020中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。河南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長常萬琦出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建”分論壇并演講。
以下為演講實錄:
常萬琦:尊敬的劉鵬副董事長,各位專家、企業(yè)家、朋友們,大家上午好!
在舉國上下喜迎新中國成立71周年國慶前夕,大家歡聚一堂隆重舉辦2020中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇,這是深入貫徹落實習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上重要講話精神的具體行動,是為中國企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、把脈問疹的重要舉措。在此,我受廳黨組書記、廳長劉世偉囑托,向你們的到來表示熱烈的歡迎,向長期以來關(guān)心支持河南人力資源和社會保障工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示衷心的感謝!
2020年是不平凡的一年,突如其來的新冠疫情對經(jīng)濟(jì)社會各方面都帶來了不小的沖擊,國際環(huán)境日趨復(fù)雜,以習(xí)近平同志為核心的黨中央深刻把握當(dāng)前形勢,提出要推動形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,這對廣大企業(yè)來說既是重要的戰(zhàn)略機(jī)遇,同時也充滿著風(fēng)險、挑戰(zhàn)。為新發(fā)展格局下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做好服務(wù)保障,為企業(yè)揚(yáng)帆出海保駕護(hù)航是我們?nèi)肆Y源社會保障部門義不容辭的責(zé)任。
近年來,我省在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作中不斷探索創(chuàng)新,打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、完善構(gòu)建和諧勞動關(guān)系體制機(jī)制
成立了由主管副省長任主任、人社、工會、企業(yè)聯(lián)合會、工商聯(lián)會等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與的省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會,對省直40余個部門單位進(jìn)行了責(zé)任分工,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與的工作格局。
二、打造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系平臺載體
評選表彰構(gòu)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)和工業(yè)園區(qū),強(qiáng)化示范帶動作用,營造良好氛圍,推動企業(yè)積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,全省共有1000多戶企業(yè)、工業(yè)園區(qū)獲得省級榮譽(yù)稱號,涌現(xiàn)出了遠(yuǎn)方物業(yè)集團(tuán)等一批國家表彰的先進(jìn)單位。
三、強(qiáng)化勞動關(guān)系領(lǐng)域的風(fēng)險防范
定期開展勞動關(guān)系形勢分析研判,實行勞動關(guān)系風(fēng)險定時報告制度,制定應(yīng)對化解企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險預(yù)案。
四、加強(qiáng)勞動保障檢查執(zhí)法
完善根治欠薪機(jī)制,研發(fā)應(yīng)用農(nóng)民工工資支付系統(tǒng),從源頭上預(yù)防根治欠薪問題,開展專項執(zhí)法檢查和日場巡查。
五、有效化解勞動爭議糾紛
實施勞動人事爭議處理效能提升行動,全面推進(jìn)調(diào)節(jié)仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化。全省建成市縣級勞動爭議仲裁院180,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)節(jié)中心2417個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)節(jié)服務(wù)平臺覆蓋率達(dá)到了92%以上,
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?#xff0c;但與企業(yè)的需求、群眾的期望還有不小的差距,下一步我們將深入研究謀劃如何在新格局下推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作再上新臺階,也希望各位專家朋友在本次論壇上暢所欲言,共同為做好新發(fā)展格局下企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作貢獻(xiàn)智慧力量。
借此機(jī)會,也誠摯的邀請大家到河南各地走一走,看一看,親身感受一下河南的人文風(fēng)情,并多提寶貴意見,相信一個積淀深厚的文化河南,一個充滿機(jī)遇的魅力河南,一個務(wù)實合作的開放河南,一定會給您留下深刻而美麗的印象。
最后,預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功,謝謝大家!
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