中鐵信托著力推動(dòng)信托文化與企業(yè)文化融合: 2021-12-20 16:47 來源：中國山東網(wǎng) 次閱讀; 分享：

為貫徹落實(shí)銀保監(jiān)會(huì)“信托文化五年計(jì)劃”，推進(jìn)信托文化建設(shè)，自2017年起，中鐵信托就開始了構(gòu)建企業(yè)文化系統(tǒng)的嘗試，首次提出企業(yè)的主流價(jià)值和企業(yè)文化理念構(gòu)思，編印了員工手冊和負(fù)面清單手冊的1.0版本。

　　隨后，中鐵信托不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對企業(yè)文化脈絡(luò)和文化體系進(jìn)行梳理，并將信托文化放在企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)的首位，重點(diǎn)弘揚(yáng)信托文化、執(zhí)行文化、風(fēng)控文化、廉潔文化、職工文化五類文化，于今年推出企業(yè)文化2.0版，陸續(xù)出臺(tái)了《企業(yè)文化手冊》《員工手冊》《從業(yè)人員禁止性規(guī)定》《職工福利清單》等7本企業(yè)文化系列叢書。目前，中鐵信托已經(jīng)構(gòu)建了完整的企業(yè)文化體系，“誠信、專業(yè)、勤勉、盡職”的信托文化理念在企業(yè)文化中充分體現(xiàn)。

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