原標(biāo)題：實(shí)行“一對一”聯(lián)絡(luò)服務(wù)保障機(jī)制等（引題）

航天長峰推動為職工辦實(shí)事活動走深走實(shí)（主題）

　　中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者王宇 通訊員張章 ）今年以來，中國航天科工二院航天長峰黨委以“新”換“心”，通過常態(tài)化開展“提升本部效能的20件實(shí)事”等活動，扎實(shí)推動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動走深走實(shí)，不斷提升職工的獲得感幸福感安全感。

　　創(chuàng)新開展企業(yè)民主管理。公司黨委各班子成員深入一線，通過民主生活會、談心談話、座談研討、落實(shí)職代會提案等方式，與職工一起梳理民生小事、難事、暖心事清單；策劃開展“刻畫新長峰”活動，邀請全體職工共商共建企業(yè)“十四五”規(guī)劃；創(chuàng)新推進(jìn)職工意見征集活動，職工只需手機(jī)掃描二維碼，動動手指就能對公司經(jīng)營管理、服務(wù)保障等各方面提出“金點(diǎn)子”。

　　針對公司項目分布于全國各地、常駐一線職工多、時間長、地域分散的特點(diǎn)，公司黨委多措并舉，落實(shí)多項保障措施，確保職工持續(xù)健康投入工作。實(shí)行重大項目“一對一”聯(lián)絡(luò)服務(wù)保障機(jī)制，建立并動態(tài)更新常駐項目一線職工臺賬，組建心理輔導(dǎo)隊伍，定期進(jìn)行電話談心疏導(dǎo)；升級改造職工食堂就餐環(huán)境；建成職工健身中心；精準(zhǔn)優(yōu)化職工體檢固定項目，并邀請專業(yè)醫(yī)生開展線下體檢結(jié)果“一對一”解讀、線上健康問題巡診及心理咨詢；進(jìn)一步提高全員意外傷害、重大疾病險賠付額度。

　　此外，航天長峰工會全面實(shí)施“強(qiáng)家暖家”計劃，落地一批惠及職工的措施。完成職工之家、職工書屋、愛心媽咪屋、品牌咖啡吧等升級改造工程，配備按摩椅、臺球桌、各類圖書、小型家電、折疊沙發(fā)等設(shè)備設(shè)施，為職工開展小型研討、休閑減壓提供了去處。

　　同時，航天長峰工會完成辦公大樓裝修等系列惠民工程，提升辦公環(huán)境；開辟黨史學(xué)習(xí)教育紅色圖書角，將黨史學(xué)習(xí)教育傳遞到車間、工廠、項目駐地等；積極響應(yīng)職工急難愁盼問題，持續(xù)完善職工小家建設(shè)。