加強(qiáng)黨的建設(shè)，既是政治責(zé)任，也是發(fā)展動力。國有企業(yè)要深入踐行黨建“融合發(fā)展”的理念，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.堅持政治引領(lǐng)不動搖。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢牢把握企業(yè)的發(fā)展方向，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展總體目標(biāo)，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，想方設(shè)法提高企業(yè)效益，全力增強(qiáng)企業(yè)競爭實力，通過不懈努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。堅定不移強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為建設(shè)一流企業(yè)的實際行動。規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度，科學(xué)落實黨委前置程序，切實推動黨委領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化。抓好黨建工作責(zé)任制考核，拓展強(qiáng)化黨建責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用,推動壓實黨支部書記職責(zé),切實提高抓黨建的本領(lǐng)。制定黨建任務(wù)清單，明確時間節(jié)點，不折不扣抓好貫徹落實，不斷強(qiáng)化三基建設(shè)的質(zhì)量，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。持續(xù)深化黨建融合,用好領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點、示范黨支部、黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨建聯(lián)建等多種載體,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和黨員的模范帶頭作用，強(qiáng)化重難點工作攻關(guān)，不斷夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基石。做好黨建品牌的推廣和使用，用品牌理念帶動黨建，用品牌形象展示黨建，推動黨建工作積極創(chuàng)新和不斷提升。抓好黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，持續(xù)推進(jìn)共享工程，持續(xù)增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，要讓員工真真實實感受到企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性和主觀能動性。

2.堅持人才培養(yǎng)不放松。堅持黨管干部黨管人才原則, 突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng),改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，大力選拔“務(wù)實、創(chuàng)新、奮發(fā)、有為”的干部。尤其要注重加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，要注重干部人才梯隊的建設(shè)和培養(yǎng)，將青年人才放到市場開拓最前沿、提質(zhì)增效主戰(zhàn)場、重大項目第一線上歷練成長，造就一批優(yōu)秀的企業(yè)傳承者，真正把實干能干的優(yōu)秀人才用起來。要持續(xù)優(yōu)化原有的績效考核機(jī)制，突出公平性、透明性，結(jié)果要服眾，不能夠人為調(diào)整，搞虛假業(yè)績，讓“有為才有位，有位更須有為”的氛圍更加濃厚。大力弘揚(yáng)“企業(yè)家精神”，持續(xù)加強(qiáng)各級班子建設(shè)，培養(yǎng)“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的干部團(tuán)隊。拓寬引才渠道，多措并舉，把優(yōu)秀人才尤其是領(lǐng)軍人才引進(jìn)來、留下來。樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，營造氛圍、強(qiáng)化措施。切實增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實效性，開展好導(dǎo)師帶徒工作，加快青年員工成長成才。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，堅持“三個區(qū)分開來”，建立健全容錯糾錯機(jī)制，營造敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h內(nèi)政治文化。

3.堅持品牌塑造不停歇。品牌塑造不是"一日之功"，也不是“一寸之功”，更不是“一人之功”，需要做好規(guī)劃設(shè)計，長期堅持，全員參與，系統(tǒng)推進(jìn)，從細(xì)節(jié)做起，既要塑形，更要強(qiáng)質(zhì)。要弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，更要深入踐行新時代企業(yè)文化，讓企業(yè)文化的理念進(jìn)一步內(nèi)化于心、外化于行，誠心對待每一個服務(wù)對象，真心投入每一項工作，細(xì)心解釋每一個問題，耐心處置每一個細(xì)節(jié)，打造工作品牌，鼓勵和引導(dǎo)大家在工作中開拓進(jìn)取，不斷精益求精，在本職崗位上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，做企業(yè)文化的帶頭人。堅持誠信為先，把企業(yè)文化的管理理念和要求，貫穿到項目設(shè)計的全過程、全方位，確保成果優(yōu)質(zhì)、人員優(yōu)秀，獲取業(yè)主和總包方最大程度的信任和認(rèn)可。深化與地方、行業(yè)媒體的合作，加大對重要事件、重大項目、重大活動的宣傳報道力度，強(qiáng)化先進(jìn)典型選樹工作，傳播企業(yè)好聲音，講演企業(yè)好故事，塑造企業(yè)好形象，提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，弘揚(yáng)發(fā)展主旋律、正能量；做好精神文明創(chuàng)建及文明單位維護(hù)工作，抓好輿情管控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部輿論環(huán)境。

4.堅持黨風(fēng)建設(shè)不懈怠。當(dāng)前,企業(yè)正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部經(jīng)營生產(chǎn)、推動發(fā)展、全面管理的任務(wù)很重,越是在這樣的形勢下,越要旗幟鮮明地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，立足于抓早、抓小、抓到位,把對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿始終、落到實處,正風(fēng)肅紀(jì)、常抓不懈,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要始終堅持守土有責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各級領(lǐng)導(dǎo)班子每名領(lǐng)導(dǎo)干部,層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范,既要自覺、嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭接受職工監(jiān)督,又要抓好班子、帶好隊伍,管好下屬。要始終把作風(fēng)問題作為嚴(yán)肅的政治問題來看待,持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，堅決整治形式主義、官僚主義，切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。加強(qiáng)對關(guān)鍵少數(shù)等重點群體的警示教育，把廉潔文化建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)教育、警示教育與防范腐敗風(fēng)險意識教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮廉潔文化的自律、教化、育人功能，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時刻保持警鐘長鳴，時刻保持頭腦清醒，不斷筑牢“不想腐”的思想堤壩。持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅決正風(fēng)肅紀(jì)，查處職工身邊的違紀(jì)違規(guī)問題，營造不敢腐的震懾。

作者：中鐵十一局勘察設(shè)計院黨委