2021年以來，中交集團(tuán)所屬振華重工加快深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、中交集團(tuán)關(guān)于深化改革的部署和要求，聚焦公司發(fā)展難點(diǎn)和突出問題，對癥下藥，多措并舉積極推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。通過改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，振華重工重新煥發(fā)發(fā)展活力與動(dòng)力，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展質(zhì)量明顯提升。

　　深入開展總部機(jī)構(gòu)改革 激發(fā)公司內(nèi)生動(dòng)力

　　精簡組織機(jī)構(gòu)，整合核心資源。按照目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和市場化原則，撤銷原7大子集團(tuán)，壓縮企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和層級，按照“大部制、扁平化”管理，總部22個(gè)部門整合為12個(gè)職能、保障部門。

　　干部競聘上崗，實(shí)行契約管理。一方面，總部管理人員“全體起立”，全部采用競聘方式再上崗，對所有新聘管理人員設(shè)置三年聘期，到期重新競聘。另一方面，對所屬單位經(jīng)理層成員進(jìn)行任期制與契約化管理，構(gòu)建“三能”長效機(jī)制。

　　全體員工競爭上崗，充實(shí)一線力量。降低管理人員占比，將原職能管理崗位的員工引導(dǎo)、分流至經(jīng)營、生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)一線，一線員工占比從改革前大幅提升。

　　推進(jìn)市場化用人機(jī)制改革 健全激勵(lì)約束機(jī)制

　　建立健全員工多通道職業(yè)體系。按照中交集團(tuán)統(tǒng)一職務(wù)職級體系，制定公司《職務(wù)職級體系管理辦法》，積極推行“管理、專業(yè)、項(xiàng)目”三大序列員工職級發(fā)展通道，明確職級評定規(guī)則。結(jié)合公司人才業(yè)務(wù)特點(diǎn)，2021年順利完成總部改革范圍內(nèi)2500余人初次職務(wù)職級評定工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。

　　推行市場化薪酬分配體系。修訂公司《工資總額預(yù)算管理辦法》，將工效指標(biāo)優(yōu)化納入所屬單位工資總額預(yù)算管理；重塑薪酬制度，優(yōu)化員工薪酬結(jié)構(gòu)、提升浮動(dòng)薪酬占比。

　　完善績效考核管理體系。制定公司《總部績效考核管理辦法》，將員工的薪酬與公司整體效益、部門與個(gè)人績效考核結(jié)果聯(lián)動(dòng)掛鉤，實(shí)行強(qiáng)制分布，切實(shí)拉開薪酬差距，建立以價(jià)值為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制。2021年，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事費(fèi)用率、人工成本利潤率等指標(biāo)得到了大幅優(yōu)化。

　　創(chuàng)新引領(lǐng) 持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力

　　聚焦主責(zé)主業(yè)抓創(chuàng)新。圍繞裝備制造領(lǐng)域新技術(shù)研發(fā)儲(chǔ)備、關(guān)鍵技術(shù)研究、“卡脖子”技術(shù)、工藝檢測制造安裝等30項(xiàng)公司級科研立項(xiàng)項(xiàng)目，著力在港口機(jī)械、智慧港口、海工核心配套件研發(fā)等方面取得突破。

　　搭建創(chuàng)新平臺(tái)。對國家海上起重鋪管核心裝備工程技術(shù)研究中心、上海港口機(jī)械工程技術(shù)研究中心等4類創(chuàng)新平臺(tái)能力進(jìn)行提升、通過壯大自動(dòng)化碼頭研發(fā)團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)公司研發(fā)力量整合行業(yè)資源，牽頭申報(bào)中交集團(tuán)自動(dòng)化碼頭研發(fā)中心，積極推進(jìn)建設(shè)涵蓋全創(chuàng)新鏈條的“三級四類”創(chuàng)新平臺(tái)體系。

　　推進(jìn)完善科研管理體系。建立健全項(xiàng)目策劃、過程管控、考核評價(jià)、成果推廣應(yīng)用一體化管理體系。開展“揭榜掛帥”科技攻關(guān)，聚焦公司港口機(jī)械裝備及集裝箱自動(dòng)化碼頭領(lǐng)域的關(guān)鍵零部件、管理系統(tǒng)軟件等關(guān)鍵核心技術(shù)，通過發(fā)布攻關(guān)任務(wù)，持續(xù)支持開展自主研發(fā)和成果應(yīng)用，重點(diǎn)突破一批技術(shù)先進(jìn)、性能優(yōu)秀、應(yīng)用效果好、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品，促進(jìn)形成完整關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)應(yīng)用鏈條?！　?/p>

　　振華重工近年來獲得各級政府頒發(fā)的多項(xiàng)科技大獎(jiǎng)。其中公司參與的“海上大型絞吸疏浚裝備的自主研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)。公司主導(dǎo)的“自動(dòng)化集裝箱碼頭裝卸系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲上海科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，參與申報(bào)的“洋山四期超大型自動(dòng)化集裝箱碼頭關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”榮獲上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。（文章來源：中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司）