碧桂園是沐浴在改革開放春風(fēng)中發(fā)展起來的企業(yè),從昔日偏居廣東一隅的小建筑商到如今的世界500強(qiáng)企業(yè),碧桂園發(fā)展壯大的歷程,可以說是中國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的一個(gè)縮影。創(chuàng)立以來,碧桂園矢志不渝跟黨走,始終與國(guó)家和民族同呼吸共命運(yùn),建老百姓買得起的好房子,大力發(fā)展機(jī)器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等高科技產(chǎn)業(yè),積極參與精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興,為推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化作出積極貢獻(xiàn)。
碧桂園堅(jiān)持黨建引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,構(gòu)建“一體兩翼”黨建新格局,即以企業(yè)黨建為主體,積極發(fā)揮633個(gè)黨組織和近3萬名黨員的作用,以愛黨愛國(guó)家的企業(yè)文化凝聚20萬員工,并把黨建工作覆蓋到2000多個(gè)碧桂園社區(qū)和3000多個(gè)幫扶鄉(xiāng)村,推動(dòng)黨建進(jìn)工地、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,影響10萬合作伙伴、100萬農(nóng)民工友、1000萬小區(qū)業(yè)主,真抓實(shí)干,構(gòu)建碧桂園特色黨建文化,為鞏固黨的基層基礎(chǔ)作出貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)獻(xiàn)禮中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。
一體:以企業(yè)黨建為主體,服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
一是堅(jiān)定不移跟黨走,打造愛黨愛國(guó)家企業(yè)文化。創(chuàng)始人楊國(guó)強(qiáng)把“愛黨愛國(guó)家”列為碧桂園的企業(yè)文化,要求全體員工“敬畏黨、國(guó)家和民族并愛之”。集團(tuán)黨委書記、總裁莫斌將愛黨愛國(guó)家作為人才底線標(biāo)準(zhǔn),要求員工做到心中有黨、心中有國(guó)。碧桂園堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí),近年來發(fā)布微黨課1150多篇,舉辦“書記講堂”2000多場(chǎng),2021年組織到浙江嘉興南湖、江西井岡山、貴州遵義等地開展黨史學(xué)習(xí)教育,培訓(xùn)黨員超過70萬人次,強(qiáng)化企業(yè)紅色基因。
二是開展黨建強(qiáng)基工程,鞏固支部戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持“碧桂園項(xiàng)目發(fā)展到哪里,黨的組織就建到哪里,黨的工作就覆蓋到哪里”,各區(qū)域、子公司等符合條件的全部建立黨組織。成立1317支黨員志愿服務(wù)隊(duì),開展服務(wù)社區(qū)、服務(wù)鄉(xiāng)村等志愿服務(wù)活動(dòng),在抗疫斗爭(zhēng)等重大關(guān)頭發(fā)揮了先鋒作用。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng),開展黨員“三培養(yǎng)”,即堅(jiān)持把骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成集團(tuán)高管。開展黨建“五個(gè)100”工程建設(shè),培育100個(gè)優(yōu)秀黨支部、100名先鋒黨員、100堂優(yōu)秀書記黨課、100個(gè)優(yōu)秀黨建項(xiàng)目、100件黨員惠民實(shí)事,激活基層一線黨支部,提升黨建工作品質(zhì)。
三是探索“紅色工地”建設(shè),推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),把支部建在工地上,成立210個(gè)工地黨支部,構(gòu)建建設(shè)方、總包方、分包方、監(jiān)理方、農(nóng)民工“五位一體”工地黨建組織體系,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒模范作用,保障項(xiàng)目政治引領(lǐng)、質(zhì)量與進(jìn)度、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工權(quán)益、工地和諧穩(wěn)定。
兩翼之一:社區(qū)黨建,助力打造共建共治共享的社會(huì)治理格局
一是“紅色物業(yè)”助力提升物業(yè)服務(wù)水平。建立124個(gè)物業(yè)黨支部,符合條件的社區(qū)物業(yè)全部建立黨組織。建立物業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn),以“組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)規(guī)范化、管理服務(wù)精細(xì)化、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、民主參與常態(tài)化”為目標(biāo),開展紅色物業(yè)“八個(gè)一”建設(shè)工程,即建立一個(gè)黨支部、形成一個(gè)黨建共建機(jī)制、建立一個(gè)黨群活動(dòng)和服務(wù)陣地、建立一支物業(yè)紅管家隊(duì)伍等。
二是“社企共建”助力社區(qū)治理。主動(dòng)融入社區(qū)治理體系,助力打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。在組織體系共建方面,推動(dòng)社區(qū)物業(yè)黨組織積極與社區(qū)黨組織等共同組建大黨委。在社區(qū)事務(wù)共治方面,主動(dòng)參與小區(qū)治理工作,定期收集和化解小區(qū)問題。在服務(wù)資源共享方面,實(shí)現(xiàn)社區(qū)與物業(yè)公司公共信息、服務(wù)場(chǎng)所和服務(wù)資源等共享。
兩翼之二:鄉(xiāng)村黨建,助力脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興
碧桂園將精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興上升為集團(tuán)主業(yè),成立200人的專職隊(duì)伍,主動(dòng)參與全國(guó)16省57縣的精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興工作,截至目前楊國(guó)強(qiáng)家族、碧桂園集團(tuán)、國(guó)強(qiáng)公益基金會(huì)為社會(huì)累計(jì)捐款超90億元,已助力49萬人脫貧。開展基層黨建共建,把支部建在扶貧項(xiàng)目部上,與190個(gè)貧困村黨支部實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建,幫助建立鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地等。選聘140名“老村長(zhǎng)”任職扶貧公益崗位,開展思想扶貧工作,覆蓋幫扶人口約6.8萬人次,打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。開展基層黨組織書記培訓(xùn)。邀請(qǐng)幫扶縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、貧困村支書、駐村第一書記等走進(jìn)高校、企業(yè)、鄉(xiāng)村,開展系列培訓(xùn)活動(dòng)。已聯(lián)動(dòng)清華大學(xué)、中山大學(xué)等舉辦鄉(xiāng)村振興、黨史學(xué)習(xí)研修班,通過“云黨課”、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種方式,覆蓋幫扶縣黨員干部超66萬人次。
碧桂園將始終秉持“希望社會(huì)因我們的存在變得更加美好”的使命,執(zhí)著追求夢(mèng)想、腳踏實(shí)地奮斗,為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往不懈努力,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)!
(作者系碧桂園集團(tuán)黨委委員)
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