筑品牌 強堡壘 以點帶面力促企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展

河南中原黃金冶煉廠有限責任公司黨委

　　一、背景介紹

　　習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！焙幽现性S金冶煉廠有限責任公司（以下簡稱中原冶煉廠）黨委面對企業(yè)改革發(fā)展，面對生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標高質(zhì)量推進完成，牢牢抓住強黨建促引領(lǐng)這一載體，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導作用，不斷在構(gòu)筑黨建品牌，夯實基層根基，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方面創(chuàng)新舉措，突出實效。期間，成功創(chuàng)建了“金色黨建”品牌，扎實開展了“三型”（標準型、示范型、紅旗型）黨支部建設(shè)活動，深入推進了黨員先鋒工程活動、黨員亮牌掛星活動以及黨員突擊隊、黨員志愿服務(wù)隊活動等，切實將黨建工作質(zhì)量體現(xiàn)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)中，體現(xiàn)在黨員攻堅克難發(fā)揮先鋒模范作用中，達到了“哪里是重點項目陣地，哪里就飄揚著黨旗；哪里需要攻堅，哪里就有中冶黨員”的目標。

　　二、基本做法

　　（一）深化教育管理，全面提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力

　　培訓學習，強化意識。中原冶煉廠黨委始終堅持把黨員政治思想建設(shè)作為重中之重，堅持把集中學習、個人自學和學習強國的學習使用相統(tǒng)一，定期開展黨建知識、挑戰(zhàn)答題等競賽活動，并深入開展了“大學習、大研討”活動，印發(fā)了《黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊》，開通運用了OA“金色黨建”專欄，每日定期發(fā)送“黨員每日一學”，持續(xù)強化理論知識等應(yīng)知應(yīng)會的掌握，推動公司全體黨員“學在日常，做在經(jīng)?！?。同時，嚴格落實培訓學時制度，堅持通過“走出去、請進來”的方式分類施策，強化教育。其中，針對全體黨員，每年至少開展1次脫產(chǎn)培訓班，并結(jié)合實際開展黨的十九屆五中、六中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓班等；針對黨務(wù)工作者，每年開展1次線上線下脫產(chǎn)培訓，并適時組織外出培訓學習；針對黨支部書記，堅持每年分批開展輪訓，邀請專家教授進行精神解讀，并由黨委班子成員帶隊外出先進示范單位開展對標學習，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司黨建高質(zhì)量開展的內(nèi)生動力，轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。

　　積分推進，加強管理。中原冶煉廠黨委結(jié)合實際，積極探索，扎實推進黨員積分考評管理機制，并持續(xù)細化完善積分管理事項，讓黨員管理考核由“虛”轉(zhuǎn)“實”。其中，嚴格將個人政治思想、學習培訓、參加組織生活、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、履職履責等情況綜合納入積分管理，并與工資績效、評優(yōu)評先等直接掛鉤，極大激發(fā)了全體黨員“提高積分、爭當先鋒”的意識，形成履職盡責、互幫互帶、相互競爭的創(chuàng)先爭優(yōu)局面，推動崗位目標任務(wù)落地落實。

　　亮牌上崗，強化意識。日常工作中，中原冶煉廠黨委堅持在黨員亮身份上下功夫，在要求全體黨員佩戴黨員徽章的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推行“黨員示范崗”“優(yōu)秀黨員崗”星級臂章，并分別針對一線崗位黨員和機關(guān)黨員分別落實“掛牌上崗”“標牌上桌”工作機制，在工作區(qū)域公開黨員姓名、崗位、工作狀態(tài)等內(nèi)容，表明黨員身份，主動接受群眾監(jiān)督，切實增強了黨員“第一身份”意識和黨性觀念，建立起了黨員保持先進性的長效機制。

中原冶煉廠黨委書記、董事長彭國敏同志前往聯(lián)系點黨支部進行現(xiàn)場走訪調(diào)研

　　（二）夯實“三基”建設(shè)，持續(xù)提升黨支部組織力

　　建章立制，規(guī)范流程。中原冶煉廠黨委重點在提升黨支部組織力上下功夫，從黨支部例行工作、黨支部的工作職責與任務(wù)、黨支部組織生活、黨支部的換屆選舉工作、黨員發(fā)展、黨支部工作考核管理等6個板塊編制《黨支部工作手冊》和《黨支部工作臺賬》，通過全面直觀、簡潔易懂的工作流程圖和各類材料模板，為黨支部開展各項工作提供規(guī)范指南和指導遵循；以文件制度匯編的形式，制定《發(fā)展黨員工作手冊》，并梳理上級黨委和公司黨委相關(guān)制度共80余個，從黨建引領(lǐng)工作、黨委工作、組織工作、干部管理工作、思想宣傳工作、紀檢監(jiān)察工作等六部分，先后兩次印制《黨建工作制度匯編》，切實為領(lǐng)導班子成員、黨支部書記、黨務(wù)工作者等黨員干部提供務(wù)實、管用的黨建工作指導用書；創(chuàng)新推行掛圖作戰(zhàn)，落實黨支部抓黨建工作任務(wù)清單上墻制度，并建立起周督辦、月計劃工作機制，切實打牢組織基礎(chǔ)，夯實思想根基。

　　定制管理，完善陣地。以標準化黨支部建設(shè)為契機，明確黨支部陣地建設(shè)“十有標準”，并進一步完善細化可視化內(nèi)容，以貼近黨員職工和一線崗位為原則，引導設(shè)立了支部黨員園地、黨員活動室、黨員風采墻、黨建長廊等，配齊了電教設(shè)施、宣傳標牌、宣講標語，并打造了機關(guān)黨建文化墻，將紅色黨建文化根植于黨員職工心中。

　　分類定級，全面提高。在深化推進標準化黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，中原冶煉廠黨委結(jié)合支部發(fā)展不均衡的實際，創(chuàng)新開展了“打基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、提質(zhì)量”，創(chuàng)建“三型”黨支部活動，推動各黨支部對標定位、查漏補缺、整改提高，形成分類定級、晉位升級長效機制。各黨支部創(chuàng)建標準更加具體、目標更加明確，呈現(xiàn)出你追我趕、橫向?qū)说牧己脩B(tài)勢，目前，已成功創(chuàng)建“紅旗型”黨支部4個、“示范型”黨支部4個、“標準型”黨支部11個。

　　挖掘特色，打造品牌。中原冶煉廠黨委堅持把創(chuàng)新精神貫穿黨建品牌創(chuàng)建活動始終，用品牌建設(shè)的理念、方法和機制提升黨建工作效能，推動形成“一支部一特色、一支部一品牌”的特色黨建文化建設(shè)，并切實用實際成效（有措施、有經(jīng)驗、有數(shù)據(jù)支撐）展現(xiàn)本支部黨建品牌，掀起了“抓創(chuàng)新、重特色、出品牌、爭一流”的活動熱潮。目前，19個黨支部均已創(chuàng)建了獨具特色的黨建品牌，并在公司內(nèi)部連續(xù)開展了兩屆“十大優(yōu)秀黨建品牌”評選表彰活動。其中，熔煉分廠黨支部通過創(chuàng)建“銅花飛揚 筑夢中冶”黨建品牌，切實加強支部黨員教育管理，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在科技創(chuàng)新、降本增效、技術(shù)改造等生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上作出貢獻。精煉分廠黨支部通過創(chuàng)建“爐火純青 鑄夢想金路”黨建品牌，推動支部黨員職工積極向“至純、至真、至新”為特點的“黃金工匠”對標看齊，打造出一個“精神風貌好、凝心聚力強、管控水平高、作風建設(shè)硬”的黃金團隊。電解分廠黨支部以“精、細、嚴、實、智”為主要特點，創(chuàng)建了“精· 智電解”特色品牌，并不斷創(chuàng)新載體，完善措施，推動品牌文化深入人心。行政第一黨支部通過創(chuàng)建“清朗機關(guān) 七彩陽光”黨建品牌，以“忠誠、擔當、高效、活力、智慧、廉潔、創(chuàng)新”七個品質(zhì)為主線，聚集支部所含機關(guān)部門，做好管理、服務(wù)工作，推動成為作風過硬、管理到位、服務(wù)發(fā)展的陽光支部。

　　同時，中原冶煉廠黨委堅持每年開展優(yōu)秀黨建品牌評選活動，以品牌知名度、美譽度、可持續(xù)性和創(chuàng)建成效為載體，以基層黨支部黨員群眾認可投票為基本，結(jié)合評選條件，采用支部申報、公眾號宣傳推廣、網(wǎng)上投票、支部相互評選打分以及黨委研究討論的方式評選出宣傳推廣力度大、創(chuàng)建措施有力成效突出、引領(lǐng)推動生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量高的“十大優(yōu)秀黨建品牌”，在“七一”表彰大會上進行授牌表彰。

中原冶煉廠黨委開展黨建暨黨風廉政建設(shè)日?？己?/span>

　　（三）創(chuàng)新融合載體，全面提升黨建引領(lǐng)力

　　創(chuàng)建“金色黨建”品牌，構(gòu)建特色黨建文化體系。中原冶煉廠黨委以“金色”呼應(yīng)企業(yè)金銅冶煉的實質(zhì)，并深刻詮釋“真金不怕火煉”“金子在哪里都會閃閃發(fā)光”的內(nèi)涵，以“黨建引領(lǐng)，凝心聚力謀發(fā)展；黨員帶頭，攻堅克難聚輝煌；高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”為核心要義，成功創(chuàng)建“金色黨建”品牌，多措并舉達到“品格如金，七彩閃耀”目標?！敖鹕h建”以“1-7工程”為主要舉措，既全面概括了黨的建設(shè)各方面內(nèi)容，更是對政治、思想、組織等工作進行的具體分解，突出發(fā)揮黨員作用，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗黨組織的政治引領(lǐng)力、思想動員力和組織戰(zhàn)斗力。同時，中原冶煉廠黨委不斷提升品牌引領(lǐng)力，打響品牌影響力，提高品牌辨識度，在企業(yè)范圍內(nèi)廣泛開展了品牌標識設(shè)計征集活動，并通過公眾號投票、黨支部評選，確定以“飛躍”名稱啟用“金色黨建”品牌標識。“飛躍”標識彰顯了企業(yè)廣闊的發(fā)展前景和目標，凝聚了廣大黨員職工的智慧，統(tǒng)一了思想共識，切實構(gòu)建起了主題明確、導向鮮明、寓意深刻的黨建品牌文化體系。

　　深入開展黨員先鋒工程活動，助推生產(chǎn)經(jīng)營指標創(chuàng)新高。黨員先鋒工程是中原冶煉廠黨委抓黨建促生產(chǎn)的特色亮點活動，更是推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的有力抓手。公司黨委堅持年初采取“支部申報、領(lǐng)導掛帥、黨委把關(guān)”的方式圍繞年度工作會精神、生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書等，充分發(fā)揮黨支部協(xié)同作戰(zhàn)優(yōu)勢以及黨員崗、黨員責任區(qū)的示范引領(lǐng)作用，在支部內(nèi)部攻堅項目的基礎(chǔ)上，選取亟需攻關(guān)的科技創(chuàng)新項目、需要協(xié)同開展的生產(chǎn)經(jīng)營項目等，跨單位、跨支部進行立項，并進一步量化指標，設(shè)立工作目標和奮斗目標，全年推動落實，切實在項目建設(shè)、生產(chǎn)指標、經(jīng)營管理、降本增效等方方面面做出實效；每年底，公司黨委結(jié)合項目完成效果，分三個等次進行評選表彰，并獎勵黨組織工作經(jīng)費，用于項目參與黨員職工開展黨內(nèi)各項活動。

　　創(chuàng)新開展主題黨日，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。中原冶煉廠黨委將主題黨日作為支部創(chuàng)新開展黨建活動的載體，結(jié)合企業(yè)實際，制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化黨支部主題黨日活動的實施辦法》，引導各黨支部用活主題黨日形式，融合中心工作，創(chuàng)新主題黨日內(nèi)容，引領(lǐng)并保障生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)圓滿完成。其中，圍繞重大節(jié)日、時間節(jié)點、生產(chǎn)經(jīng)營等，以學習研討、崗位技能比武、知識競賽、現(xiàn)場突擊支援等形式部署開展了“慶七一、牢記初心使命、爭當出彩先鋒”“黨建引領(lǐng)助大修，動員攻堅保安全”“防控疫情、黨員先行”“學黨史、明方向、守初心、抓落實”“大干四季度、決勝全年度”等系列實踐活動。

　　扎實推進黨員示范崗、優(yōu)秀責任區(qū)升級創(chuàng)建活動，實現(xiàn)“三提高目標”。中原冶煉廠黨委結(jié)合黨員崗位、區(qū)域劃分實際，制定升級創(chuàng)建方案，詳細列出升級創(chuàng)建活動的目標、實施步驟以及活動要求，進一步細化黨員崗、黨員責任區(qū)的定義劃分，明確“黨員示范崗、優(yōu)秀黨員責任區(qū)升級創(chuàng)建標準和要求，并堅持每年結(jié)合“七一”表彰大會，深入開展升級創(chuàng)建評選表彰工作，并結(jié)合往年獲獎情況，實施星級累加式動態(tài)管理，全面營造了比學趕超的濃厚氛圍，推動實現(xiàn)黨員的思想政治建設(shè)、黨員干部的科學管理水平、黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力“三提高”目標。目前，公司以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的高質(zhì)量完成為硬指標，以“五星級”為目標，累計評選出黨員示范崗57個（“三星”2個、“二星”12個、“一星”43個）、優(yōu)秀黨員責任區(qū)35個（“三星”2個、“二星”7個、“一星”26個）。

　　組建黨員突擊隊和黨員志愿服務(wù)隊，在生產(chǎn)經(jīng)營中攻堅克難。面臨歷次檢修和生產(chǎn)經(jīng)營重點攻堅任務(wù)，中原冶煉廠兩級黨組織積極成立多層面黨員突擊隊、志愿服務(wù)隊活動等，在生產(chǎn)檢修、社會責任中發(fā)揮“主力軍”作用，凝聚起“中冶黨員”的磅礴力量。其中，在2022年4月份進行的年度大修工作中，公司黨委成立由170余名黨員職工組成的黨員突擊隊在支援凈化氣體冷卻塔檢修工作中搶時間、抓進度、保質(zhì)量，累計用時7.5天，較計劃提前2.5天圓滿完成攻堅任務(wù)。同時，中原冶煉廠黨委充分發(fā)揮青年黨員作用，探索建立了志愿服務(wù)長效機制，扎實推進社會公益活動，在社區(qū)核酸檢測應(yīng)急演練、新冠疫苗注射、愛國衛(wèi)生行動、中秋入戶幫扶等志愿服務(wù)活動中均體現(xiàn)了黨員的責任與擔當。

中原冶煉廠黨委開展黨史學習教育讀書研討班暨振宇紅色教育基地參觀學習

　　四、成效啟示

　　中原冶煉廠黨委以“金色黨建”品牌為主線，全面加強黨的建設(shè)，牢固樹立向黨建要效益的思想，抓班子帶隊伍，抓基層打基礎(chǔ)，樹品牌創(chuàng)特色，展作為顯擔當，以目標、措施、載體推動工作項目化、任務(wù)責任化、目標具體化，將黨建引領(lǐng)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，進一步提升了黨建工作的內(nèi)在動力和活力，增強了黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，全面激發(fā)了公司全體黨員、職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實增強了黨建工作的操作性和實效性，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)了黨建強、經(jīng)營強的良好態(tài)勢，真正做到把黨的旗幟舉起來、讓黨的聲音響起來、讓黨的形象樹起來，以黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進生產(chǎn)、強化管理，凝心聚力不斷推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康、和諧、有序發(fā)展。

　　實踐證明，堅持黨建引領(lǐng)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的客觀要求，只有始終堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的融合目標，積極引導黨務(wù)干部解放思想，更新觀念，引導黨員發(fā)揮作用，強化引領(lǐng)，進一步拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，健全機制，才能從根本上破除制約公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作的思想障礙。

　　案例研究組成員：彭國敏 申學禮 袁宏武 行蘭君 張娜