黨員的黨性修煉過程,如同“百煉成鋼”的砥礪過程。廣西柳鋼集團(tuán)黨委聚焦于鍛造“四個鐵一般”的黨員干部隊(duì)伍,將工業(yè)生產(chǎn)的淬煉鋼材與隊(duì)伍建設(shè)的淬煉黨性創(chuàng)新融合,建成了全國首條建設(shè)在工業(yè)生產(chǎn)線上的黨性修養(yǎng)淬煉線——鋼鐵先鋒黨員淬煉線,將黨建文化融入生產(chǎn)現(xiàn)場,將“品質(zhì)煉鋼”與“品格煉人”貫穿一線,并根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域特點(diǎn)設(shè)置了“政治合格主題教育墻”“十大鋼鐵先鋒黨員”“黨員創(chuàng)新項(xiàng)目”“黨員承諾踐諾”“廉潔正身墻”等10多個特色鮮明的教育實(shí)踐版塊,獨(dú)具特色和魅力的做法,受到中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、國務(wù)院國資委網(wǎng)站等眾多權(quán)威媒體的關(guān)注和推介,本案例榮獲第五屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例,柳鋼“紅色淬煉行動”照片還入選《中國共產(chǎn)黨簡史》第479頁以及國家博物館慶祝改革開放40周年大型展覽,成為展現(xiàn)廣西國企黨建成果的杰出代表。在中國共產(chǎn)黨成立一百年之際,將黨史學(xué)習(xí)教育、建黨百年等元素內(nèi)容有機(jī)的融入鋼鐵先鋒黨員淬煉線特有的“四個合格”主題展區(qū),更強(qiáng)調(diào)“淬煉黨性、百煉成鋼”的鮮明特色,進(jìn)一步弘揚(yáng)紅色精神、傳承紅色基因、提升紅色內(nèi)涵,使廣大黨員經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉,真正鍛造成為“四個鐵一般”的鋼鐵先鋒黨員。
一、案例背景
國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”。廣西柳鋼集團(tuán)作為毛澤東主席親自審定選址方案和發(fā)展規(guī)劃的地方國企,經(jīng)過60年砥礪奮進(jìn),以較強(qiáng)的競爭實(shí)力穩(wěn)居中國500強(qiáng)企業(yè)、全球50強(qiáng)鋼鐵企業(yè)、全球上市公司2000強(qiáng)行列?,F(xiàn)有二級黨組織39個,基層黨支部340多個,黨員6800多名,職工30000多名。在當(dāng)前深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)作為國有企業(yè)“根”與“魂”的大背景下,如何推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體、搭建活動平臺,成為國企黨建工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新的重大課題。針對鋼鐵企業(yè)是勞動密集型企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、工作節(jié)奏快、黨員黨性教育工學(xué)矛盾比較突出、傳統(tǒng)教育方式吸引力不強(qiáng)等問題,柳鋼集團(tuán)從基本隊(duì)伍嚴(yán)起,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際,突出“品質(zhì)煉鋼與品格煉人”主題,在生產(chǎn)線建成“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”,以此為依托開展黨性修養(yǎng)淬煉行動等,引導(dǎo)黨員在工作崗位上潛移默化地淬煉忠誠、奉獻(xiàn)、清廉、擔(dān)當(dāng)本色,成為做到政治合格、品德合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、發(fā)揮作用合格的先鋒黨員,凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鋼鐵力量。
二、主要做法
(一)緊扣“四個合格”主線,打造特色功能分區(qū)
牢牢把握“做合格黨員”這一主旨,在生產(chǎn)自動化程度最高、產(chǎn)品技術(shù)含量最高的二冷軋生產(chǎn)線,打造一條將黨建文化融入生產(chǎn)現(xiàn)場、將黨員精神貫穿工藝流程、將帶動效應(yīng)植入職工內(nèi)心的“紅色生產(chǎn)線”。緊扣“政治合格、品德合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、發(fā)揮作用合格”主題,將黨員的黨性修煉過程融入到生產(chǎn)線各功能區(qū)域,熔鑄“忠誠、奉獻(xiàn)、清廉、擔(dān)當(dāng)”的黨員本色。既充分展現(xiàn)鋼鐵經(jīng)過水與火的洗禮,逐步提高強(qiáng)度和硬度的“產(chǎn)品煉成之路”,又有機(jī)展現(xiàn)黨員在紅色文化的熏陶教育下,不斷凈化靈魂、百煉成鋼的“黨性升華之路”。
1.政治合格區(qū)“強(qiáng)根”。作為整條淬煉線的起點(diǎn),同時也是黨員黨性修養(yǎng)的起點(diǎn),政治建設(shè)是擺在第一位的。為此,柳鋼在冷軋廠生產(chǎn)線的起點(diǎn)設(shè)計(jì)建設(shè)了“政治合格主題墻”,其上鐫刻了黨員入黨誓詞、習(xí)近平總書記談?wù)魏细竦恼撌龅?#xff0c;并融入led多媒體大屏,可播放內(nèi)容豐富的政治教育、理論教育視頻、課件資源,構(gòu)成黨員職工強(qiáng)化政治意識、提升理論素養(yǎng)的教育主陣地。在主題墻的對面,樹立起了黨史學(xué)習(xí)教育四本“指定書目”這個大型的書頁,猶如一個巨門一樣,徐徐展開,書頁上“學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開新局”這幾個大字教導(dǎo)廣大黨員只有了解歷史,才能看得遠(yuǎn);只有理解歷史,方能走得更遠(yuǎn)。政治合格主題區(qū)特意設(shè)置在冷軋廠罩式退火作業(yè)區(qū)旁,冷軋廠的初產(chǎn)品冷硬卷在此區(qū)域經(jīng)過退火工序,可獲得更加優(yōu)秀的力學(xué)性能和鋼卷表面質(zhì)量,巧妙呼應(yīng)了黨員經(jīng)過政治合格教育后應(yīng)有的硬度、強(qiáng)度,將產(chǎn)線特點(diǎn)和現(xiàn)場教育更加緊密地融為一體,讓對黨忠誠、信念堅(jiān)定的意識更加強(qiáng)烈地固化在黨員職工內(nèi)心,從而在思想上、行動上更加旗幟鮮明地講黨性、講原則、講信仰。
2.品德合格區(qū)“固魂”。在冷軋生產(chǎn)線的酸洗區(qū)域,“品德合格”主題區(qū)設(shè)置了“習(xí)語卷軸”“四個鐵一般”長廊、“十大鋼鐵先鋒黨員”“道德模范”展示墻等,引導(dǎo)黨員上好道德修養(yǎng)這一必修課,集聚先鋒力量、淬煉奉獻(xiàn)本色。這里展示了來自柳鋼各條戰(zhàn)線、各個崗位的杰出黨員代表、模范人物。有苦心鉆研技術(shù),帶頭攻堅(jiān)克難,屢獲全國五一勞動獎?wù)?、中華技能大獎、廣西工匠的高技能人才;有奮戰(zhàn)在基層一線,風(fēng)雨無阻開展上百次突擊護(hù)煤行動為公司挽回巨大經(jīng)濟(jì)損失的金牌工人;有無怨無悔勇挑家庭重?fù)?dān),詮釋責(zé)任與善良的最美家庭、巾幗模范、“中國好人”等。這些活躍在職工身邊的黨員先進(jìn)典型、道德模范,成為一面面旗幟、一個個標(biāo)桿,激勵和教化柳鋼的廣大黨員干部職工不忘初心、牢記使命、奮斗奮進(jìn),成為牢記鐵一般信仰、堅(jiān)定鐵一般信念、遵守鐵一般紀(jì)律、做到鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h隊(duì)伍。也正是廣大黨員干部職工的不懈奮斗,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動力,如今企業(yè)以鋼鐵航母的姿態(tài)向海圖強(qiáng)便是對紅船精神的最好傳承。
3.執(zhí)行紀(jì)律合格區(qū)“立標(biāo)”。守規(guī)矩、講紀(jì)律是黨員干部正確履職用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)尺和底線,全體黨員要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔的先鋒本色。在“執(zhí)行紀(jì)律合格”主題區(qū),設(shè)置了黨員廉潔自律準(zhǔn)則、柳鋼廉政誓詞、職工廉潔警句、廉潔正身鏡、警鐘長鳴等元素。黨員職工在此開展廉潔宣誓活動,照明鏡、正衣冠、嚴(yán)舉止,堅(jiān)決做到防微杜漸、繃緊清廉防線,防腐拒變、筑牢紀(jì)律堤壩,自省自檢、樹立作風(fēng)標(biāo)尺,爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、好職工?/p>
4.發(fā)揮作用合格區(qū)“見效”。作為整條生產(chǎn)線的末道工序以及成品區(qū)域,冷軋重卷拉矯線和成品庫作業(yè)區(qū)自動化程度相對較低,是檢驗(yàn)崗位職工吃苦耐勞精神和協(xié)調(diào)配合效果的重要區(qū)域,也是黨員“發(fā)揮作用合格”的主考場。在這個區(qū)域設(shè)置了“我是黨員戴黨徽亮身份作表率”亮相墻、黨員“承諾踐諾墻”,引導(dǎo)黨員立足崗位勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。作業(yè)區(qū)黨員佩戴黨員徽章亮身份,帶頭在中心工作和重大任務(wù)中啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn);承諾墻上黨員崗位指標(biāo)清晰明確、一目了然,工作質(zhì)量和效果全程接受職工監(jiān)督,真正體現(xiàn)了習(xí)近平總書記所要求的,黨員就是要平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站的出來、危急關(guān)頭豁得出來。
(二)打響“三大工程”戰(zhàn)役,淬煉鐵一般隊(duì)伍
淬煉線緊密圍繞黨員素質(zhì)能力建設(shè),著眼于“學(xué)”,立足于“用”,從頂層設(shè)計(jì)高度策劃實(shí)施“紅色淬煉、廉潔文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”三大工程,通過探索切實(shí)有效的功能載體,積極淬煉具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h隊(duì)伍。
1.紅色淬煉工程“補(bǔ)鈣”。依托“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”這個現(xiàn)場移動式思想學(xué)校的優(yōu)勢,柳鋼黨委從上至下組織開展為期2年的黨性修養(yǎng)淬煉行動,各基層黨組織分批次組織黨員、積極分子等到淬煉線開展豐富多彩的主題黨日活動、現(xiàn)場組織生活會等,300多個基層黨支部、6000多名黨員親身走入這個紅色文化熔爐進(jìn)行心靈礪煉。通過重溫入黨誓詞、開展理想信念和政治意識教育、上現(xiàn)場紅色黨課、進(jìn)行思想解放大討論、組織開展以“大培訓(xùn)、大宣講、大調(diào)研、大討論、大獻(xiàn)策”和“小黨日展評、小知識滲透、小攻關(guān)推進(jìn)”為主要內(nèi)容的“6大3小”活動等,掀起紅色學(xué)習(xí)熱潮,進(jìn)一步補(bǔ)足了柳鋼黨員的理想信念之“鈣”。
2.廉潔文化工程“清心”。柳鋼黨委結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”要求,大力推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、敢擔(dān)當(dāng)、提效能”主題活動,要求各單位黨組織利用好淬煉線“執(zhí)行紀(jì)律合格”主題區(qū)域載體,不斷豐富拓展廉政教育方式和內(nèi)容。如,廣泛開展黨風(fēng)、政風(fēng)、廠風(fēng)、家風(fēng)等方面存在問題的自查自糾及大討論大改進(jìn),選聘黨風(fēng)政風(fēng)廠風(fēng)監(jiān)督員在淬煉線進(jìn)行廉政宣誓,開展干部任前廉政談話、黨員廉潔簽名,舉行黨規(guī)黨紀(jì)知識“口袋書”發(fā)放儀式等活動,弘揚(yáng)廉潔文化、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)營造“廉潔知識常學(xué)、廉潔警鐘常敲”的風(fēng)清氣正氛圍。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程“健體”。柳鋼黨委以“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員”的“雙爭”活動為抓手,深入實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐,要求廣大黨員在公司生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、精細(xì)管理、轉(zhuǎn)型升級等工作中積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。包括冷軋廠軋后庫無人行車改造、冷軋深沖用鋼品種開發(fā)等成百上千項(xiàng)黨員攻關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目如雨后春筍般涌現(xiàn),并精選在淬煉線“黨員創(chuàng)新項(xiàng)目墻”區(qū)域展示,激勵全體黨員干部職工在崗位上爭先、在工作中創(chuàng)優(yōu),以一流的工作業(yè)績推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、實(shí)踐成效
(一)提升了基層黨員隊(duì)伍的“紅色動能”
“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”以其豐富內(nèi)涵的黨建元素、務(wù)實(shí)有效的工作載體,成為柳鋼集團(tuán)廣大黨員干部職工開展黨性淬煉、磨礪作風(fēng)品質(zhì)、推進(jìn)攻關(guān)創(chuàng)效的“根據(jù)地”,并以其創(chuàng)新性、獨(dú)創(chuàng)性的黨性教育方式,成為柳州市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)基地、新時代工廠講習(xí)所,讓廣大黨員學(xué)習(xí)交流有陣地、工作開展有舞臺。通過融入日常的黨支部組織生活和靈活的主題黨日活動,黨員的精神之“鈣”得到不斷補(bǔ)足,黨性之“魂”得到不斷鑄牢,基層組織力得到有效加強(qiáng),各級黨支部成為企業(yè)攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;通過積極發(fā)揮淬煉線上黨員的先鋒模范作用,在三基地開展黨性修養(yǎng)淬煉行動和鋼鐵先鋒隊(duì)(崗)實(shí)踐行動等,僅冷軋廠一個廠的200多名黨員,年組織公開承諾踐諾,以及開展聯(lián)合項(xiàng)目攻關(guān)就達(dá)1600多項(xiàng),涌現(xiàn)出被稱為“鋼鐵玫瑰”的全國勞動模范沈敏等黨員典型。
(二)打響了企業(yè)黨建工作的“金字招牌”
通過開創(chuàng)全國先河建設(shè)并運(yùn)用“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”,柳鋼集團(tuán)將黨建基因和紅色文化注入企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)以及黨員職工的磨礪培養(yǎng)的全過程,以品牌的理念不斷提升黨建工作質(zhì)量,成為改進(jìn)和加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐和有益探索,為全區(qū)乃至全國的國有企業(yè)發(fā)揮出較好的典型示范作用,打響了國有企業(yè)黨建工作的招牌。同時,通過淬煉線紅色品牌的輻射和帶動作用,啟發(fā)和激勵了柳鋼各級黨組織積極結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)建獨(dú)具特色的單位黨建品牌,從上至下掀起了“一廠一特色、一企一品牌”的創(chuàng)建高潮,部分二級單位的黨建品牌獲得柳州市國資委系統(tǒng)優(yōu)秀品牌,連點(diǎn)成線、連線成片,構(gòu)建起大格局的“黨建領(lǐng)航圖”。
(三)展示了企業(yè)改革發(fā)展的“亮麗名片”
“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”自建成以來,影響力倍增,成為充分展現(xiàn)國企新形象、文化軟實(shí)力的亮麗名片。各級上級部門,區(qū)內(nèi)外各兄弟企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)慕名前來學(xué)習(xí)交流、開展主題黨日等,接待來訪超過30000人次。通過黨建工作交流互動架起的橋梁,柳鋼集團(tuán)與各方,特別是產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)建立起更緊密的合作關(guān)系,如與中建鋼構(gòu)、廣西汽車集團(tuán)、北京科技大學(xué)等結(jié)成黨建聯(lián)盟,探索“黨建搭臺、業(yè)務(wù)唱戲”的共贏模式,進(jìn)一步做大了“朋友圈”,結(jié)成了“共同體”,實(shí)現(xiàn)共聯(lián)共建共贏,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
四、探討啟示
廣西柳鋼集團(tuán)打造“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”、鍛造四個鐵一般先鋒隊(duì)伍的做法,是深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的創(chuàng)新鮮活實(shí)踐,為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了有益經(jīng)驗(yàn)和啟示。
(一)要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
無論是建設(shè)“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”,還是以此為依托開展黨性修養(yǎng)淬煉行動等,柳鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持將高揚(yáng)的黨旗插在轉(zhuǎn)型發(fā)展最前沿、生產(chǎn)經(jīng)營第一線,找準(zhǔn)切入點(diǎn),做實(shí)“融合文章”、把好“淬煉工藝”,在生產(chǎn)流水線上、黨員工作崗位上搭建起“特殊紅色陣地”,因地制宜地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流主題實(shí)踐活動等,努力做到兩手抓、兩促進(jìn),引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)制造高質(zhì)量合格產(chǎn)品過程中,充分發(fā)揮出先鋒模范作用,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實(shí)力。
(二)要落實(shí)以人為本、強(qiáng)化黨員主體地位
事業(yè)成敗、關(guān)鍵在黨、核心在人。柳鋼集團(tuán)的“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”之所以成效顯著,就是聚焦于黨員隊(duì)伍建設(shè),在淬煉黨員堅(jiān)強(qiáng)黨性、提振精氣神的同時,充分調(diào)動廣大黨員的創(chuàng)業(yè)熱情,以忠誠、奉獻(xiàn)、清廉、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h性本色,推動柳鋼在高質(zhì)量發(fā)展的新長征中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。實(shí)踐表明,只有始終把人的因素放在首位,把建設(shè)“四個鐵一般”的黨員隊(duì)伍作為重要職責(zé),充分激活黨員干部的內(nèi)在動力,才能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供重要的智力支持和人才支撐,黨建工作也才能真正落地生根、富有生機(jī)活力。
(三)要以文化思維品牌理念不斷創(chuàng)新黨建工作
黨建工作隨著時代的發(fā)展必須與時俱進(jìn)、常做常新。柳鋼集團(tuán)以做文化的思維、做品牌的理念,以“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù),創(chuàng)新謀劃企業(yè)黨的建設(shè),通過“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”等具有企業(yè)特色的活動平臺、工作載體,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),唱響主旋律、壯大正能量,成為企業(yè)黨建、文化雙先行的品牌,在不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的同時,以強(qiáng)大的文化自信凝聚企業(yè)發(fā)展力量。
案例研究組成員:韓宗桂、李美亮、楊柳毅、莫海波、雷興、吳小若
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