以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)培根鑄魂、基業(yè)長青的發(fā)展優(yōu)勢，勠力把南京鋼鐵聯(lián)合有限公司（以下簡稱“南鋼”）打造成為混改企業(yè)黨建新標(biāo)桿，這是南鋼“三領(lǐng)一鑄”工程品牌的核心內(nèi)涵。

品牌內(nèi)容體系

“三領(lǐng)一鑄”工程，即“黨建領(lǐng)航”，明確“一個方向”；“組織領(lǐng)先”，擰成“一股力量”；“黨員領(lǐng)跑”，共為“一個目標(biāo)”，鑄造攻堅克難“鐵軍”隊伍。南鋼黨委從思想、行動、評價3個層面開展務(wù)實高效、新穎創(chuàng)新的黨組織活動，不斷提升黨建工作水平，以黨建工作的高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量。

在基層黨組織中打造“四強(qiáng)組織”，即“書記能力強(qiáng)、宣傳引領(lǐng)強(qiáng)、隊伍素質(zhì)強(qiáng)、組織業(yè)績強(qiáng)”。在各黨支部開展“爭當(dāng)戰(zhàn)役先鋒、爭當(dāng)創(chuàng)新能手、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的“兩爭當(dāng)一爭創(chuàng)”活動。在黨員隊伍中，打造思想覺悟高于群眾、學(xué)習(xí)能力高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾，培育一流素質(zhì)黨員的“四高一流”隊伍。

品牌成效

（一）黨建工作成效凸顯

1.黨建領(lǐng)航，筑牢根基。南鋼黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用好九龍湖畔黨員實境教育示范點(diǎn)等紅色資源、南京鋼鐵博物館等特色資源，定期開展紅色主題教育；組織中層以上干部赴延安開展“兩學(xué)一做”專題教育，堅定信念、錘煉黨性。以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為抓手，定期舉行兩級班子民主生活會和中心組學(xué)習(xí)。線上，定期開通黨建“微課堂”，線下建立黨員“學(xué)習(xí)吧”，各黨組織通過專題學(xué)習(xí)及黨課教育，增強(qiáng)全體黨員理論素質(zhì)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

2.組織領(lǐng)先，精準(zhǔn)發(fā)力。各級黨組織提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確的業(yè)績觀，促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。南鋼黨委圍繞南鋼“質(zhì)量提升年”把質(zhì)量專題活動貫穿全年，加強(qiáng)組織安排、宣傳發(fā)動和措施落地，通過黨員責(zé)任區(qū)競賽、黨員價值創(chuàng)造積分等活動，發(fā)揮黨員在提升質(zhì)量意識和提高質(zhì)量指標(biāo)方面的帶頭作用。制定“十個一”質(zhì)量意識提升宣傳舉措，開展專題讀書活動和質(zhì)量理念征集活動，共收到963條質(zhì)量理念，并進(jìn)行評選和獎勵。2020年，南鋼共有質(zhì)量創(chuàng)新項目171項，創(chuàng)造效益4.5億元。組織開展“一帶三”行動，每名黨員帶領(lǐng)3名職工，簽訂“一帶三”協(xié)議，從提升崗位關(guān)鍵指標(biāo)入手，帶領(lǐng)身邊職工共同完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到黨員全覆蓋。

3.黨員領(lǐng)跑，崗位建功。各黨組織層層分解落實效益及降本指標(biāo)，使全體黨員干有方向、趕有目標(biāo)，成為一線攻堅克難的先鋒模范，排除艱難險阻的鮮明旗幟。在疫情防控中，南鋼黨委發(fā)出“高舉黨的旗幟、亮出黨員身份、筑牢戰(zhàn)‘疫’堡壘”的行動令，發(fā)揮各級黨組織和黨員在疫情防控中的作用，成立黨員志愿服務(wù)隊，關(guān)鍵時刻黨員志愿服務(wù)超過800人次；配合大廠街道組織黨員參加“抗擊疫情黨員志愿者進(jìn)社區(qū)”活動；牽頭機(jī)關(guān)各部門做好機(jī)關(guān)片返寧人員的隔離、測溫、統(tǒng)計工作。在“抗擊新冠肺炎，彰顯黨員骨干力量”愛心捐款活動中，全公司6067名黨員、職工及離退休老同志共捐款622067.35元。南鋼還第一時間通過上海復(fù)星公益基金會向社會捐贈1000萬元疫情防控資金，受到中央、省市、行業(yè)等外部媒體的高度關(guān)注，南鋼獲得“抗‘疫’英雄企業(yè)”“戰(zhàn)‘疫’最美蘇企”等稱號。

4.創(chuàng)新發(fā)展，匯聚動能。成立“黨員創(chuàng)客空間”團(tuán)隊，建立企業(yè)“黨員智庫”，發(fā)揮黨員在創(chuàng)新中的模范帶頭作用，并形成創(chuàng)新長效機(jī)制，深化創(chuàng)新發(fā)展。煉鐵黨工委“黨員攀頂工程”、特鋼黨工委“V－team黨員攻關(guān)敏捷型組織”、板材黨工委“黨員紅色清單”，以及公輔黨工委“紅船E站”等黨建品牌創(chuàng)新活動開展得生機(jī)勃勃、紅紅火火，賦能企業(yè)發(fā)展，形成鮮明特色。南鋼黨委舉辦首屆黨建品牌創(chuàng)新分享活動，舉行創(chuàng)先爭優(yōu)評選，評選出先進(jìn)黨組織10個、先進(jìn)黨支部20個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員40名。

（二）品牌亮點(diǎn)

1.推行黨員價值創(chuàng)造積分評價制度。從組織（學(xué)習(xí)）活動、黨建工作制度執(zhí)行兩大方面，理論學(xué)習(xí)、崗位業(yè)績、形象樹立三個維度對黨員進(jìn)行綜合評價，強(qiáng)化和凸顯了評價的激勵作用，還引導(dǎo)黨員自覺踐行“四高一流”，扎實推動黨員隊伍長效管理。

2.推進(jìn)基層黨建品牌矩陣建設(shè)。結(jié)合上級黨組織關(guān)于“黨建創(chuàng)新品牌三年培育計劃”工作要求，高效務(wù)實地開展黨建品牌創(chuàng)新活動，促進(jìn)黨建品牌矩陣的形成。各基層黨組織共申報黨建創(chuàng)新項目48項，并對其中26項重點(diǎn)項目進(jìn)行跟蹤、培育，為打造南鋼創(chuàng)新品牌奠定基礎(chǔ)。

（三）經(jīng)濟(jì)效益

圍繞南鋼“質(zhì)量提升年”開展質(zhì)量專題活動。共有創(chuàng)新項目171項，創(chuàng)效益4.5億元。南鋼質(zhì)量改進(jìn)創(chuàng)新活動（精益六西格瑪項目、QC小組活動）獲得國家級榮譽(yù)，4個六西格瑪項目獲國家級六西格瑪優(yōu)秀項目，2個QC小組獲得全國優(yōu)秀QC成果示范級成果和專業(yè)級成果。