功夫動(dòng)漫股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“功夫動(dòng)漫”）成立于2008年，是國(guó)內(nèi)首家以制、播、銷、授、文創(chuàng)為一體的數(shù)字動(dòng)漫文創(chuàng)企業(yè)，先后榮獲“中國(guó)十大動(dòng)漫企業(yè)”“國(guó)家級(jí)動(dòng)漫企業(yè)”“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“福建省動(dòng)漫龍頭企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)?，F(xiàn)有員工268名，大部分為80后和90后，平均年齡27周歲。公司黨支部成立于2016年11月22日，目前有正式黨員15名，公司建設(shè)有黨工團(tuán)活動(dòng)室、黨工團(tuán)一條街，內(nèi)部設(shè)有工會(huì)、團(tuán)支部、婦聯(lián)和廉政公署督查部門，充分發(fā)揮黨建的帶動(dòng)作用。

近年來(lái)，公司黨支部立足企業(yè)員工年輕人多的現(xiàn)狀，為了滿足公司年輕黨員的需求，結(jié)合公司自身優(yōu)勢(shì)，在黨建工作中注入“文創(chuàng)思維”和“互聯(lián)網(wǎng)思維”，用文創(chuàng)獨(dú)特的表現(xiàn)手法和互聯(lián)網(wǎng)多樣的表現(xiàn)形式開展黨建工作，創(chuàng)新性地提出了“黨務(wù)動(dòng)漫化”的全新理念，在保留“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、定期上黨課等傳統(tǒng)黨建內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行形式上的創(chuàng)新，將傳統(tǒng)工作方法與新模式進(jìn)行深度的融合，開啟黨建創(chuàng)新工作的新局面。

一、做法與經(jīng)過(guò)

1. 黨建進(jìn)入結(jié)構(gòu)體系，讓企業(yè)決策更有方向。用對(duì)方法，讓黨的工作“入章”“入腦”，推動(dòng)黨建真正取得實(shí)效。一、形成共識(shí)。黨支部請(qǐng)公司法務(wù)部協(xié)助，為黨建工作要求寫入非公企業(yè)章程給出專業(yè)意見，并利用各種機(jī)會(huì)與公司董事會(huì)成員進(jìn)行溝通交流，在宣傳欄、公眾號(hào)、微信群中廣泛宣傳，逐漸形成思想共識(shí)。2018年4月，公司召開股改大會(huì)，全體股東一致同意“黨建入章”和黨組織參與公司治理體系的議題，為后續(xù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二、“雙向進(jìn)入”。大力推行支部與公司中高層“雙向進(jìn)入”任職，黨支部書記由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任，兩名支部委員分別是董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，18位公司中高層管理人員中有12名黨員，黨支部已經(jīng)成為影響公司經(jīng)營(yíng)決策的重要力量。三、完善機(jī)制。推行“黨員優(yōu)先”制度，即公司重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論、先執(zhí)行，讓黨員更多地參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。比如，董事會(huì)研究笨店直營(yíng)店建設(shè)時(shí)，黨支部組織黨員先行討論，提出了設(shè)立黨員服務(wù)熱線、黨員督察專員等建議。

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2.黨建融入日常管理，讓企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，與經(jīng)營(yíng)管理融為一體，讓黨建更好地發(fā)揮作用。一、樹好黨員典范。著力抓好黨員管理，除嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度外，還通過(guò)優(yōu)秀黨員季度評(píng)選、黨員先鋒崗、星級(jí)考評(píng)等活動(dòng)，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大員工。建立“黨員承諾墻”，以“動(dòng)漫畫像”的形式亮出黨員承諾，帶動(dòng)廣大員工曬夢(mèng)想、定目標(biāo)，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。二、建好活動(dòng)載體。在修訂《功夫動(dòng)漫員工管理辦法》基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，讓管理更接地氣。定期組織“造夢(mèng)達(dá)人大賽”“動(dòng)畫繪制員技能大賽”等，提升員工的管理素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；組建“俠客行”志愿服務(wù)隊(duì)，通過(guò)參與創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)，開展扶危濟(jì)困，引導(dǎo)員工增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。三、管好重點(diǎn)環(huán)節(jié)。針對(duì)采購(gòu)中存在的商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)，由老黨員李建平擔(dān)任督察總監(jiān)，組織關(guān)鍵崗位員工簽署廉潔承諾書，組織供應(yīng)商簽訂廉潔協(xié)議，并對(duì)笨店直營(yíng)店裝修、材料采購(gòu)等環(huán)節(jié)進(jìn)行督查核算，累計(jì)為企業(yè)節(jié)約采購(gòu)成本30余萬(wàn)元。

3.黨建嵌入公司文化，讓企業(yè)發(fā)展更具活力。以功夫動(dòng)漫“笨”文化為核心，從思想、情感、價(jià)值三方面入手，讓黨的引領(lǐng)春風(fēng)化雨、無(wú)處不在。一、思想認(rèn)同。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)員工，采取年輕人喜聞樂見的方式開展學(xué)習(xí)宣傳，獲得廣泛思想認(rèn)同。建立了以動(dòng)漫黨建微信小程序、微信群為主，公眾號(hào)、動(dòng)漫黨建手游為輔的掌上互聯(lián)陣地，開設(shè)動(dòng)漫講黨課公眾號(hào)、黨建知識(shí)線上手游，提升組織生活吸引力，為黨員群眾政治思想學(xué)習(xí)提供隨身平臺(tái)；開發(fā)了16款黨建微信表情包在微信、QQ等平臺(tái)傳播，總下載量超過(guò)798萬(wàn)人次。特別是開設(shè)動(dòng)漫講黨課網(wǎng)上教育平臺(tái)，由支部黨員定期錄制上傳“微黨課”分享學(xué)習(xí)心得，為企業(yè)員工學(xué)習(xí)新思想和黨的十九大精神提供隨身平臺(tái)。二、情感認(rèn)同。優(yōu)化工作環(huán)境，建立“漫客休閑咖啡吧”“功夫黨群能量站”，為員工提供免費(fèi)服務(wù)；設(shè)立“大俠建議墻”“功夫電話亭”，打通訴求反饋渠道；設(shè)立無(wú)監(jiān)控的自助購(gòu)物站，向員工傳遞尊重信任的理念；開設(shè)“夢(mèng)想診所”，由支部書記為需要心理幫助的員工“坐診”服務(wù)，讓大家時(shí)刻感覺到黨支部就在身邊。三、價(jià)值認(rèn)同。滿足年輕人價(jià)值被認(rèn)同的需求，開發(fā)動(dòng)漫黨建表情包、黨建小程序等衍生品，并將“笨笨鼠”“心心兔”等原創(chuàng)動(dòng)漫角色融入動(dòng)漫黨建二次創(chuàng)作，激發(fā)員工參與黨建工作的熱情，在價(jià)值認(rèn)同中增強(qiáng)思想引領(lǐng)的實(shí)效性。

4.黨建納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，讓企業(yè)舞臺(tái)更為廣闊。黨建工作納入企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，并且建立可量化的目標(biāo)體系，才能更好地推動(dòng)黨組織在企業(yè)中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。一是打造全產(chǎn)業(yè)鏈黨建模式。專門成立黨建發(fā)展事業(yè)部，負(fù)責(zé)公司動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)制播銷授整個(gè)鏈條的黨建工作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部門都有黨的元素、黨的骨干、黨的聲音，確保產(chǎn)品的時(shí)代性和思想性。二是探索黨建衍生產(chǎn)業(yè)模式。重視動(dòng)漫黨建IP創(chuàng)作，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)黨建筆記本、便簽紙、臺(tái)歷、玩偶等衍生產(chǎn)品，推動(dòng)黨建創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化。打造“黨建＋動(dòng)漫”企業(yè)品牌，發(fā)揮動(dòng)漫黨建優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益。

二、成效與反響

1.黨建入章法定化。通過(guò)把黨建寫入公司章程，真正實(shí)現(xiàn)黨組織參與公司治理，讓黨組織的地位更加凸顯，實(shí)現(xiàn)了黨員員工的凝聚力和向心力的高度統(tǒng)一，有效地激發(fā)黨員的創(chuàng)新活力。功夫動(dòng)漫通過(guò)開展“數(shù)字黨建”推動(dòng)企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步提升企業(yè)員工凝聚力，助推創(chuàng)新促企業(yè)發(fā)展。企業(yè)黨建先后榮獲福建省“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神邁向新時(shí)代主題征集評(píng)選”融媒體類優(yōu)秀獎(jiǎng)和《非公有制企業(yè)黨建》雜志“紀(jì)念改革開放40周年我為兩新黨建打CALL活動(dòng)”金鷹獎(jiǎng)，入選“新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建典型案例”和“全國(guó)企業(yè)黨建十佳案例”。

2.黨建創(chuàng)新促發(fā)展。在黨建動(dòng)漫作品的基礎(chǔ)上，推出的動(dòng)漫黨建表情包和黨建筆記本、便簽紙、臺(tái)歷、玩偶等衍生產(chǎn)品，深受年輕一代的喜愛，黨建與動(dòng)漫達(dá)到完美融合。2019年，為中共中央紀(jì)檢委推出的“追逃追贓”表情包，被央視報(bào)道，引起政府部門和社會(huì)的廣泛關(guān)注。功夫動(dòng)漫還促進(jìn)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)搭建法制動(dòng)漫宣傳平臺(tái)，推動(dòng)黨建創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化，打造全產(chǎn)業(yè)鏈黨建模式，預(yù)計(jì)每年可為公司帶來(lái)近千萬(wàn)元的效益，有效地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

3.黨建引領(lǐng)人才強(qiáng)。公司內(nèi)部成立功夫漫學(xué)院，搭建教育平臺(tái)，功夫動(dòng)漫黨支部黨員均為漫學(xué)院的導(dǎo)師，通過(guò)年輕黨員的教學(xué)與實(shí)踐工作，在黨群中形成較好的傳幫帶效用。不斷完善黨員人才培育制度，打通訴求反饋渠道，讓黨員職工參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。

案例研究組執(zhí)筆：林黨政