國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任和政治使命。在國有企業(yè)中進(jìn)行思想政治教育是一項(xiàng)重要任務(wù)，有助于提高員工的政治覺悟、道德水平和職業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。
　　國企思政工作的特點(diǎn)：
　　1.黨的領(lǐng)導(dǎo)地位與核心價(jià)值觀
　　在國企思政工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是最重要的特點(diǎn)之一。黨作為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，對國有企業(yè)的思想政治工作發(fā)揮著重要引領(lǐng)作用。國企思政工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策，同時(shí)傳播和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
　　2.組織化管理與制度建設(shè)
　　國企思政工作需要建立健全的組織化管理體系和制度建設(shè)。通過明確責(zé)任、明確崗位職責(zé)、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)等方式，確保思政工作能夠有效地開展。同時(shí)，建立健全的制度，包括制定相關(guān)政策文件、規(guī)章制度、工作流程等，為思政工作提供規(guī)范和保障。
　　3.理論聯(lián)系實(shí)際與實(shí)踐創(chuàng)新
　　國企思政工作要求將理論與實(shí)際相結(jié)合，注重理論指導(dǎo)與實(shí)踐創(chuàng)新。要深入研究國有企業(yè)所面臨的實(shí)際問題和矛盾，針對不同企業(yè)的特點(diǎn)和需求，制定具體的思政工作方案。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新思政工作的內(nèi)容、形式和方法，提高思政工作的針對性和有效性。
　　4.多層次培訓(xùn)與教育方式
　　國企思政工作需要采取多層次的培訓(xùn)和教育方式。這包括組織開展黨課、思想講座、座談會(huì)等集中性培訓(xùn)活動(dòng)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和交流，提高員工的政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)。此外，還可以通過開展崗位培訓(xùn)、個(gè)人輔導(dǎo)、案例分析等形式，幫助員工解決實(shí)際問題，促進(jìn)其全面發(fā)展。（平高集團(tuán)有限公司 蘭碧雯）