2023年以來，開灤集團(tuán)蔚州公司通勤車隊黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，不斷推進(jìn)黨建工作與安全行車、管理創(chuàng)新、降本增效等中心工作深度融合，進(jìn)一步取得了黨建促安全、黨建促發(fā)展、黨建促和諧等中心工作的新成效。
　　2023年以來，開灤蔚州公司通勤車隊結(jié)合自身實際，精心組織，創(chuàng)新舉措，扎實推進(jìn)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一方面提升政治引領(lǐng)力。堅持學(xué)習(xí)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護(hù)”。牢固樹立黨建、業(yè)務(wù)“一盤棋”思想，抓實抓強(qiáng)黨建工作，著力為業(yè)務(wù)工作引領(lǐng)方向、激發(fā)動力，以黨建工作的高質(zhì)量提升促進(jìn)各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。另一方面不斷加強(qiáng)黨員的日常教育和管理。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全力規(guī)范黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全年累計開展“三會一課”13次，主題黨日12次，班組主題教育宣講12次，政治理論學(xué)習(xí)38次，確保每位黨員與公司黨委思想一致，行動一致、進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)及黨組織的政治引領(lǐng)力。此外，他們針對企業(yè)經(jīng)營實際，積極開展形式任務(wù)教育，擴(kuò)大談心談話的頻率和范圍，引導(dǎo)全體員工增強(qiáng)責(zé)任感和憂患意識，幫助員工解決思想、工作、生活中的實際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的向心力和凝聚力。同時，堅持把牢意識形態(tài)主動權(quán)，對員工線上自媒體賬號及線下公共言論進(jìn)行意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查12次，未發(fā)生負(fù)面信息事件和不當(dāng)言論的發(fā)表，實現(xiàn)了意識形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。
　　這黨支部結(jié)合“安全管理落實年”工作部署，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。他們強(qiáng)化底線思維確保安全行車無事故。每月認(rèn)真組織開展安全主題培訓(xùn)日、全員警示教育和交通知識應(yīng)知應(yīng)會考試活動，組織開展了“學(xué)文件、悟精神、保安全”宣教活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工安全素質(zhì)和安全意識。同時，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，通過跟車、巡檢等方式先后查出各類隱患問題30條，并按要求限時整改，確保完成年度“道路安全行駛零事故”硬性指標(biāo)任務(wù)；他們認(rèn)真宣貫開灤安全理念確保入腦入心。深入開展了新《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和開灤新版《企業(yè)文化手冊》安全目標(biāo)、安全價值觀、安全誓詞誦讀、集體宣誓、122“全國交通安全日”普法等學(xué)習(xí)宣貫活動，使其根植于心，落實于行，成為員工的思想認(rèn)同和行動自覺。并結(jié)合自身實際，制定了以“安全行駛、文明駕駛”為主要內(nèi)容的通勤車隊安全執(zhí)行理念，促進(jìn)開灤安全文化理念落實落地。通過簽訂安全責(zé)任狀、開展安全線上線下培訓(xùn)等多種形式，進(jìn)一步提高了駕駛員的道路交通安全意識和安全行車執(zhí)行力，確保每名駕駛員做到不違章違規(guī)，不發(fā)生道路交通事故。同時，他們強(qiáng)化制度建設(shè)確保安全管理有章可循。先后認(rèn)真梳理完善了通勤車隊安全行車管理制度、通勤車北斗監(jiān)控系統(tǒng)管理制度、通勤車輛“三勤三檢”工作制度、通勤車輛維修保養(yǎng)工作制度、通勤車長途乘車員工安檢制度、通勤駕駛員心理健康疏解工作制度、通勤車隊線路優(yōu)化工作方案、通勤車隊極端天氣情況下安全行車應(yīng)急預(yù)案等，嚴(yán)加防范各類事故發(fā)生，確保為公司全體員工通勤安全提供一流保障服務(wù)。
　　這支部始終堅持將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究與創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合，及時將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化到安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等各方面工作中。他們細(xì)化可控成本。將費(fèi)用指標(biāo)分解，并落實到人，做好配件清理回收、修舊復(fù)用工作，降低了運(yùn)營成本，完成了公司下達(dá)的各項技術(shù)考核指標(biāo)；他們針對金龍通勤車夏季發(fā)動機(jī)超高溫工況負(fù)載的情況，組織技術(shù)力量攻關(guān)，安裝車載儲水裝置降溫效果顯著，節(jié)省了大量維修費(fèi)用；他們對運(yùn)行多年的通勤車北斗導(dǎo)航系統(tǒng)進(jìn)行升級，以信息化、智能化、可視化保證行車安全，建立了安全行車智能化管控模式；同時，他們積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展了通勤車黨員先鋒崗創(chuàng)建工作，駕駛員佩戴黨徽、文明駕駛、安全駕駛，用語規(guī)范，將新時代文明實踐所搬到通勤車上，展示了通勤車隊為廣大員工提供一流服務(wù)保障的精神風(fēng)貌。（通訊員 袁東霞）