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通力電梯再次榮膺中國(guó)100典范雇主

2023-12-19 08:25 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
通力電梯再次榮膺中國(guó)100典范雇主

  作為全球領(lǐng)先的電扶梯制造商,通力電梯在2023中國(guó)典范雇主頒獎(jiǎng)典禮上再次榮膺“中國(guó)典范雇主”,并被評(píng)選為“人力資源數(shù)字化典范企業(yè)”,以表彰其卓越的企業(yè)文化、人才發(fā)展策略以及在人力資源管理領(lǐng)域的突出表現(xiàn)。該獎(jiǎng)項(xiàng)由前程無(wú)憂主辦,是國(guó)內(nèi)權(quán)威的人力資源管理領(lǐng)域的選拔。

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通力電梯榮獲2023中國(guó)100典范雇主與人力資源數(shù)字化典范企業(yè)

  通力倡導(dǎo)“以人為本”的核心理念,將人才視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最寶貴的資產(chǎn)。大中華區(qū)人力資源及溝通高級(jí)副總裁陳亮先生表示:“我們致力于打造一個(gè)理想的工作場(chǎng)所,關(guān)注每一位員工,并將‘人才賦能’置于集團(tuán)戰(zhàn)略的重要地位?!?br />  量身定制,學(xué)職相長(zhǎng)
  為了更有效、更系統(tǒng)地培養(yǎng)員工的專業(yè)能力,通力采取了全方位、多樣化的學(xué)習(xí)資源策略,為不同員工提供量身定制的成長(zhǎng)方案。
  比如針對(duì)通力大中華區(qū)的高潛人才,公司推出了領(lǐng)導(dǎo)力加速項(xiàng)目,該項(xiàng)目旨在讓未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者們充分理解通力在中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略,提升領(lǐng)導(dǎo)力并能積極地著眼于未來(lái),驅(qū)動(dòng)變革。除了傳統(tǒng)的雙通道機(jī)制,公司還為員工提供了多通道的發(fā)展機(jī)會(huì),從而幫助員工充分發(fā)揮個(gè)人潛能,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的多元化發(fā)展。
  數(shù)字驅(qū)動(dòng),引才聚才
  面對(duì)數(shù)字化時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn),通力不僅積極擁抱變革,更著眼未來(lái)構(gòu)建了數(shù)字化人才戰(zhàn)略。通過(guò)提供多元化的數(shù)字化項(xiàng)目,通力為員工賦能,以全面提高專業(yè)水平,同時(shí)給予員工人性關(guān)懷,大幅提升員工體驗(yàn),塑造了一個(gè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局。
  通力自主研發(fā)的通力“云學(xué)院”是這一戰(zhàn)略的重點(diǎn),致力于提升一線員工的崗位業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)未來(lái)的數(shù)字化發(fā)展培養(yǎng)更專業(yè)的人才。推陳出新的企業(yè)微信小程序——通力“職通航”,則直接服務(wù)于員工職業(yè)發(fā)展,為員工提供更為便捷、直觀的在線職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),推動(dòng)內(nèi)部人才的流動(dòng)。此外,通力更以“數(shù)字出行”和綜合性體檢數(shù)字化平臺(tái)等福利措施,為員工提供全方位的關(guān)懷與支持。
  尊重彼此,擁抱不同
  通力一直致力于打造多元、公平和包容的企業(yè)文化。通過(guò)相互尊重和包容,為員工創(chuàng)造一個(gè)更加美好的職場(chǎng)環(huán)境。為推動(dòng)這一文化的落地和發(fā)展,通力積極舉辦包容文化周,推進(jìn)包容領(lǐng)導(dǎo)力工作坊和培訓(xùn)活動(dòng),提升管理層對(duì)于多元、公平和包容文化的認(rèn)知,以及從自身開始踐行包容領(lǐng)導(dǎo)力和文化。
  在女性領(lǐng)導(dǎo)力方面,通力制定了一系列具體的承諾與目標(biāo),致力于提升女性在公司中的地位和影響力,并為她們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。例如通力設(shè)定了到2030年將擔(dān)任總監(jiān)級(jí)職位的女性人數(shù)增加到35%的目標(biāo)。大中華區(qū)定期舉辦的女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇更為女性領(lǐng)導(dǎo)人提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),幫助她們?cè)诔錆M變化與挑戰(zhàn)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中突出優(yōu)勢(shì)。
  通力電梯多年來(lái)不斷深耕雇主品牌建設(shè),還取得了其他多項(xiàng)成就,包括連續(xù)8年上榜智聯(lián)招聘“全國(guó)百?gòu)?qiáng)最佳雇主”,多次入選福布斯全球最佳雇主,展現(xiàn)了通力在雇主品牌建設(shè)和人才發(fā)展領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)。

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