企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹立“以人為本”的企業(yè)理念。中鐵電化運(yùn)管公司邯黃公司企業(yè)文化與業(yè)務(wù)深度融合,盤活隊(duì)伍整體活力。
該公司緊抓骨干人才建設(shè),建立后備人才庫。在培養(yǎng)員工的同時(shí),通過多種多樣的活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,留住骨干員工。一是通過業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)能手等活動(dòng),選拔符合條件的員工,給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的信息經(jīng)驗(yàn)交流,大力發(fā)揮榜樣力量。選樹一批先進(jìn)典型,以榜樣帶動(dòng)全員,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的整體推進(jìn)和前進(jìn)步伐。
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