主題教育開展以來，中材國際黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，聚焦凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)的具體目標(biāo)，以“八堅(jiān)持八做到”將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動(dòng)發(fā)展一體推進(jìn)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入和利潤(rùn)總額同比雙增長(zhǎng)，經(jīng)營業(yè)績(jī)穩(wěn)中有進(jìn)，新簽合同穩(wěn)定增長(zhǎng)，以主題教育新成效持續(xù)不斷凝聚企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。
　　堅(jiān)持主題主線，做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)
　　4月起，公司黨委迅速響應(yīng)，研究制定落實(shí)措施，確保主題教育高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。
　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《中材國際主題教育實(shí)施方案》，確保主題教育各項(xiàng)工作一體推進(jìn)。二是抓實(shí)動(dòng)員部署。召開主題教育工作推進(jìn)會(huì)，堅(jiān)持大抓基層；編制印發(fā)《中材國際總部黨支部主題教育實(shí)施方案》《主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)30條知識(shí)匯編》，在黨支部開展主題教育“學(xué)思用五個(gè)一”行動(dòng)，形成“重視支部，建強(qiáng)支部，發(fā)揮作用”新格局。
　　堅(jiān)持厚植理論，做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用
　　公司黨委堅(jiān)持率先學(xué)習(xí)理論、率先集中研討、率先開展培訓(xùn)，以“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)走在前”推動(dòng)主題教育走深、走心、走實(shí)。
　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討。公司黨委圍繞規(guī)定書目，將中心組學(xué)習(xí)與集中研討緊密結(jié)合，召開了4次7天黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展、數(shù)字化、裝備制造、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、礦山發(fā)展、屬地化發(fā)展等專題進(jìn)行研討，深化學(xué)用結(jié)合。二是彰顯特色導(dǎo)學(xué)。中材國際黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量完成11次主題教育黨課授課。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以解決制約所屬單位高質(zhì)量發(fā)展的問題為主要脈絡(luò)，確保黨課主題鮮明、重點(diǎn)突出，同推動(dòng)所屬單位高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，筑牢了黨員干部的思想根基，凝聚了所屬企業(yè)的發(fā)展合力。三是豐富載體促學(xué)。公司黨委組織全體黨員赴香山開展黨性教育；舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神專題培訓(xùn)班。微信公眾號(hào)開設(shè)主題教育專欄；公司主題教育經(jīng)驗(yàn)做法陸續(xù)登上中國建材集團(tuán)主題教育簡(jiǎn)報(bào)、《中國水泥》、《企業(yè)觀察報(bào)》。
　　堅(jiān)持深入調(diào)研，做到求真務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)破題
　　公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究“五字訣”要求，精準(zhǔn)厘清問題，靶向提出措施，做到高效答題。
　　一是精選課題。5月，公司黨委確定了科技創(chuàng)新、綠色低碳、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國際化拓展、黨建紀(jì)檢、創(chuàng)建一流、高端裝備、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“一個(gè)中材國際”協(xié)同等9個(gè)調(diào)研選題。二是摸清實(shí)情。在確認(rèn)調(diào)研選題后，公司黨委集中學(xué)習(xí)中辦印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，認(rèn)真制定調(diào)研方案，完成21次調(diào)研，形成12份調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)53個(gè)問題。三是轉(zhuǎn)化成果。7月20日，公司黨委召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，以“解剖麻雀”的形式談體會(huì)、點(diǎn)問題、謀對(duì)策、促發(fā)展，提出解決措施57條，調(diào)研工作成效顯著。
　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做到刀刃向內(nèi)、持續(xù)改進(jìn)
　　公司黨委以“一張清單”為抓手直面問題、堅(jiān)決整改，切實(shí)把“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍?#xff0c;進(jìn)一步提升主題教育成效。
　　一是認(rèn)真檢視問題。公司黨委結(jié)合126條征集意見認(rèn)真查擺“六個(gè)方面”存在的突出問題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，形成主題教育問題清單，提出27個(gè)問題，64條措施；截至目前，完成所有問題銷號(hào)。二是解決急難愁盼。為解決境外員工幫扶問題，公司印發(fā)《中材國際境外員工（尼日利亞）幫扶救助實(shí)施辦法（試行版）》。8月25日，中國建材集團(tuán)第四屆“善用志愿日”開放活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，中國建材集團(tuán)和中材國際主要領(lǐng)導(dǎo)為中材國際境外員工專項(xiàng)幫扶資金隆重揭牌并注入首筆資金。中材國際境外員工幫扶救助專項(xiàng)工作啟動(dòng)儀式在中材國際所屬境外分子公司同步舉行，中材國際、中材建設(shè)、蘇州中材出資，中材國際總部高管，中材建設(shè)、蘇州中材領(lǐng)導(dǎo)班子、管理團(tuán)隊(duì)，尼日利亞公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了捐款，用愛心為境外員工幫扶注入啟航動(dòng)力。
　　堅(jiān)持深研案例，做到靶向發(fā)力、打造“國之大材”
　　中材國際黨委以典型案例分析為切入點(diǎn)，心系“國之大者”、打造“國之大材”，深研助力建設(shè)世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的有效舉措。
　　一是聚焦問題，突出重點(diǎn)。8月15日，中材國際對(duì)照中國建材集團(tuán)兩個(gè)典型案例，明確了中材國際主題教育典型案例為：作為中國建材集團(tuán)國際化先鋒官自身國際化發(fā)展水平不高、支撐中國建材集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度不夠；裝備國際競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，支撐基礎(chǔ)建材轉(zhuǎn)型升級(jí)基礎(chǔ)不牢。二是提高站位，強(qiáng)化責(zé)任。專題民主生活會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，將典型案例剖析納入個(gè)人對(duì)照材料，切實(shí)把典型案例分析轉(zhuǎn)化為支撐解決中國建材集團(tuán)典型案例的有效舉措、支撐中國建材集團(tuán)戰(zhàn)略落地的真正成效。
　　堅(jiān)持紅臉出汗，做到直面問題、見行見效
　　公司黨委堅(jiān)持把主題教育形成的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，對(duì)開好專題民主生活會(huì)高度重視、充分準(zhǔn)備。
　　一是會(huì)上嚴(yán)肅對(duì)照。8月27日，中國建材集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周育先到會(huì)指導(dǎo)。中材國際領(lǐng)導(dǎo)班子逐一作個(gè)人對(duì)照檢查，起到了紅臉出汗、排毒治病的效果。二是會(huì)后跟蹤問效。中材國際將會(huì)前談心談話、會(huì)上相互批評(píng)、主題教育調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化清單貫通起來，統(tǒng)籌組織整改。
　　堅(jiān)持實(shí)踐建功，做到學(xué)用貫通、以學(xué)促干
　　公司黨委堅(jiān)持將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，推動(dòng)主題教育不斷引向深入。
　　一是以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略為引領(lǐng)。公司黨委聚焦運(yùn)營服務(wù)核心主業(yè)，以數(shù)字化論述為重點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)理論，修煉內(nèi)力，強(qiáng)化數(shù)字化管理體系和組織體系建設(shè)，賦能企業(yè)發(fā)展。二是以數(shù)智賦能業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。圍繞業(yè)財(cái)一體，推進(jìn)“一系統(tǒng)一平臺(tái)”三年專項(xiàng)行動(dòng)，打造行業(yè)數(shù)字智能高端品牌，強(qiáng)化數(shù)字智能生態(tài)鏈建設(shè)，全面升級(jí)核心產(chǎn)品體系。中材國際所屬“南京凱盛”更名為“中材智科”，進(jìn)一步助力中國建材集團(tuán)落實(shí)信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)中材國際數(shù)字化戰(zhàn)略落地。三是著力破解屬地化發(fā)展難題。面對(duì)全球80多個(gè)國家和地區(qū)的100多家境外屬地化機(jī)構(gòu)、超過1800名外籍長(zhǎng)期雇員管理跨度大、難度高的現(xiàn)狀，公司黨委深入研究屬地化建設(shè)大課題，建立“找準(zhǔn)難題、下沉調(diào)研、躬身謀策、推動(dòng)解決”的閉環(huán)管理模式，以“三堅(jiān)持、三確保”成果，致力實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)、全流程、全要素國際化，推動(dòng)公司屬地化高質(zhì)量發(fā)展，為在海外“再造一個(gè)中國建材”貢獻(xiàn)中材國際力量。
　　堅(jiān)持久久為功，做到上下聯(lián)動(dòng)、一以貫之
　　9月8日，中材國際在山東濟(jì)南召開“百日攻堅(jiān)”動(dòng)員部署會(huì)暨9月月度工作會(huì)。會(huì)上要求，在第一批主題教育收官、第二批主題教育啟動(dòng)之時(shí)，公司上下要做好總結(jié)評(píng)估，提前謀劃、高效推進(jìn)第二批主題教育工作，持續(xù)強(qiáng)化基層黨建，構(gòu)建大宣傳工作格局，助推公司戰(zhàn)略有效落地。
　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展第二批主題教育作為重要政治任務(wù)，思想上要高度重視、行動(dòng)上要迅速跟進(jìn)、措施上要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，確保第二批主題教育抓出質(zhì)量、取得實(shí)效。二是注重經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用。公司黨委要持續(xù)傳導(dǎo)黨委領(lǐng)導(dǎo)和抓實(shí)基層上下貫通的責(zé)任，持續(xù)深入整體推進(jìn)和基層創(chuàng)新聚合互促的方式，持續(xù)落實(shí)從嚴(yán)督導(dǎo)和務(wù)求實(shí)效貫穿全程的做法。三是鞏固長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨委要做到理論學(xué)習(xí)再加強(qiáng)、調(diào)查研究再加力、整改落實(shí)再加碼，持續(xù)探索建立鞏固深化主題教育成果的長(zhǎng)效機(jī)制，防止問題回“潮”，以主題教育成果推動(dòng)中材國際及所屬單位高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。