在開灤集團蔚州礦業(yè)公司單侯礦活躍著由數(shù)十名煤?！鞍脒吿臁苯M成的一支女工隊伍，她們服務職工的熱情猶如一顆參天大樹扎根在煤海深處，滋潤的不僅是400余米地下黑漆漆的煤海，更是把溫暖和關愛默默奉獻給奮斗在煤海一線的職工兄弟，她們就是來自單侯礦的女工協(xié)管會。

　　長期以來，開灤單侯礦工會積極發(fā)揮女職工情感細膩的性格特點，對應日益復雜的煤礦生產(chǎn)環(huán)境，積極響應上級工會組織號召，及時成立了一支由女職工組成的女工協(xié)管會。經(jīng)過幾年的發(fā)展，這支隊伍由起初的只有十幾人成長至現(xiàn)在有30余人的隊伍。隊伍的日益壯大離不開礦各級領導的支持，更離不開那些把企業(yè)當家，把礦工兄弟當親人的暖心大姐。

　　在安全為天的煤礦而言，企業(yè)服務職工的質量是客觀影響職工能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要因素。近幾年，開灤單侯礦工會把女工協(xié)管員的綜合素質提升作為一項重要工作來抓，積極推行“一線工作法”，即：“調(diào)研到一線、維權到一線、幫扶到一線、服務到一線”，使女工協(xié)管員真正成為了解員工思想動態(tài)的“調(diào)研員”、安全生產(chǎn)的“守護員”、講解政策法規(guī)的“宣傳員”、礦區(qū)建設的“協(xié)調(diào)員”和服務員工的“辦事員”。

　　今年以來，為緩解緊張的生產(chǎn)壓力，開灤單侯礦女工協(xié)管員深入一線班組和職工兄弟面對面開展親情談心，像鄰家大姐一樣仔細詢問職工的健康狀況、家庭情況、工作現(xiàn)狀、以及工作和生活中需要解決的問題，為他們排憂解難，讓他們輕裝上陣，讓安全協(xié)管工作更加貼近一線職工、貼近安全生產(chǎn)。在開展服務的同時，她們成立了愛心服務站，女工協(xié)管員們堅持常年為井下員工縫補工作服、補膠鞋、釘紐扣；逢年過節(jié)，在出入井信息站門口將一杯杯熱騰騰的姜湯、一個個平安果送到員工手中；開展“送清涼”、“送溫暖”系列活動，為職工夏日送去絲絲清涼，冬日奉上綿綿暖意，最大限度地為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，使親情關愛與安全生產(chǎn)融為一體。

　　此外，開灤單侯礦工會還充分發(fā)揮情感引導在安全生產(chǎn)中的積極作用，與一線單位開展親情聯(lián)盟，與區(qū)科黨政正職簽訂“礦井安全生產(chǎn)、綜合治理責任互保協(xié)議”，女工協(xié)管員不定期深入包保單位與“三違”人員開展談心幫教工作，一對一進行說服勸導，對嚴重“三違”人員，打電話或家訪，與其親屬共同進行幫教，力求以“情”暖人，幫助員工消除麻痹思想。同時，協(xié)管員不定期深入一線班組開展學習安全知識有獎問答活動，現(xiàn)場給員工發(fā)放香皂、毛巾、洗發(fā)水、洗衣液等愛心獎品，激發(fā)他們學習安全知識的熱情和積極性；她們還自發(fā)為職工書寫“一封家書”為職工開展暖心誦讀活動，通過書信來訴說協(xié)管員對職工兄弟們的心里話，感受到女工協(xié)管員在安全教育活動中的真情實感。

　　為進一步提升女工安全協(xié)管員安全意識，更好的發(fā)揮女工安全協(xié)管員在安全工作中的作用，蔚州公司單侯礦工會開展專項培訓、全員培訓、女工安全協(xié)管員讀書沙龍、安全小故事、微故事征集等活動，提高員工安全意識同時，實現(xiàn)對女工安全協(xié)管人員再教育，促進企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

　　單侯礦女工協(xié)管會緊緊圍繞促進礦區(qū)文明和諧，助力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標，充分發(fā)揮女工協(xié)管員“第二道防線”的作用，深入開展倡文明、促和諧、保安全活動。女工協(xié)管員以情感人，以理服人，以活動引導人，為廣大職工營造了一個文明、和諧的工作環(huán)境，用行動守護了礦井的安全穩(wěn)定發(fā)展。？通過“安全家書”來訴說協(xié)管員對職工兄弟們的心里話，感受協(xié)管員在安全教育活動中的真情實感，體現(xiàn)出協(xié)管員們對一線職工的關懷和對安全的期盼。同時還在班前會上通報了影響礦井文明和諧的綜合治理負面案例，并結合近期各地煤礦發(fā)生的安全生產(chǎn)事故通報教育引導職工舉一反三、敬畏生命、警鐘長鳴。

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。在未來的日子里，單侯礦女工協(xié)管將以更加昂揚自信的創(chuàng)業(yè)激情，奮發(fā)有為的干事奇志，成熟穩(wěn)健的前進步履，用實際行動唱響煤海“安全守護之歌”，共同譜寫礦區(qū)發(fā)展新篇章。（通訊員 付曉靜）