今年以來，面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和改革發(fā)展重任，開灤蔚州地煤礦業(yè)公司黨總支堅守初心，勇?lián)姑?#xff0c;全力實施黨建工程，切實激發(fā)黨建助力新活力，有效提升了黨對企業(yè)全面領(lǐng)導的制度化、法治化水平，開創(chuàng)了安全管控有效、生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、減虧成效顯著的良好局面，業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，向著全年任務(wù)目標完成奮勇邁進。

　　這公司黨總支實施“政治領(lǐng)航工程”，不斷提升黨的政治能力。他們堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進黨的創(chuàng)新理論學習教育制度化、規(guī)范化，強化學用結(jié)合，提升學習實效。持續(xù)深化“四個全面”治理體系，推進黨的領(lǐng)導全面融入公司治理，將管黨治黨政治責任與治企興企經(jīng)營責任緊密結(jié)合，持續(xù)推進黨組織發(fā)揮作用制度化、法治化、規(guī)范化，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭和發(fā)展優(yōu)勢。

　　這公司黨總支實施“黨建強基工程”，不斷夯實黨的組織能力。他們以強基固本為目標，進一步完善“三融一創(chuàng)”黨建模式，全面構(gòu)建“135”黨建工作體系，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷健全精準科學選人用人機制，強化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐、黨建品牌創(chuàng)建活動載體作用，切實推進黨支部“兩化”建設(shè)，夯實了基層黨組織建設(shè)，黨組織的保障能力更加堅強。

　　他們實施了“思想鑄魂工程”，不斷增強黨的思想引領(lǐng)。牢牢把握宣傳思想工作正確政治方向，持續(xù)發(fā)揮公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號等宣傳陣地作用，不斷強化正面宣傳引導，大力開展形式多樣的形勢任務(wù)教育，持續(xù)深化文明創(chuàng)建和文化建設(shè)工作，為改革發(fā)展營造良好輿論氛圍，切實增強了黨的思想引領(lǐng)力。

　　他們實施了“正風肅紀工程”，不斷推進全面從嚴治黨。不斷強化管黨治黨政治責任，構(gòu)建真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作格局，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。堅持抓早抓小、防微杜漸與零容忍、嚴執(zhí)紀相結(jié)合，一體推進了“三不”機制建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了風清氣正的良好環(huán)境。

　　他們實施“安全護航工程”，不斷強化黨管安全責任。堅決扛起黨管安全政治責任，推進黨建+安全大格局建設(shè)，認真落實“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”工作思路，切實把黨建工作融入安全生產(chǎn)全過程，真正做到安全生產(chǎn)開展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，有效激發(fā)了基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實彰顯了黨管安全政治和組織優(yōu)勢。

　　他們實施了“融合聚力工程”，不斷匯聚改革強大合力。堅持以員工為中心發(fā)展理念，不斷健全完善企業(yè)幫扶體系，推進為職工辦實事工程，完善企業(yè)民主管理制度，確保職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮團委職能作用，關(guān)心關(guān)愛青年，為他們成長成才提供制度保障，有效激發(fā)了青年投身改革奉獻企業(yè)的熱情和激情，切實匯聚起改革發(fā)展的強大合力。

　　與此同時，這公司黨總支不斷深化學習型黨組織建設(shè)中，突出典型抓引導。他們把培育推廣學習型黨組織建設(shè)先進典型作為推動工作深入開展的有效措施，先后在黨員中開展了爭當“提質(zhì)標兵”、“高效能手”和“節(jié)支狀元”活動，強化了管理，降低了消耗。黨總支組織專場懇談會，講做法談體會，青年黨員講努力方向，互相交流學習。并把先進典型的事跡材料發(fā)到每名黨員和入黨積極分子手中，采取集中和自學的方法，學習典型經(jīng)驗，提升本職工作。同時，他們結(jié)合崗位職能和工作實際，設(shè)立不同類型的“旗”和“星”，開展形式多樣的競賽活動，堅持黨群共建，廣泛行動，組織開展了多種形式的學、練、比活動，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為本單位生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的動力資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為建設(shè)旗艦企業(yè)的實際成效。此外，為系統(tǒng)推進學習型黨組織建設(shè)，研究制定了《蔚州礦業(yè)公司學習型黨組織建設(shè)活動考核辦法》，按照季考核、通報，年終總評的方式，將學習型黨組織建設(shè)的最終考評結(jié)果作為“七一”及各類評先的重要依據(jù)，把年度考核結(jié)果納入各單位黨組織負責人績效評價直接應用，極大地激發(fā)了學習型黨組織建設(shè)活動的熱情。