中冶寶鋼基層單位排除困難組織員工培訓滿足現(xiàn)場需求: 2022-12-28 14:42 來源：中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀; 分享：

　　下半年以來，為降低員工特殊工種操作取證的疫情影響，中冶寶鋼工業(yè)公司及早謀劃，積極應對疫情防控新形勢和新要求，積極拓展外部培訓資源，將疫情防控、員工補員、新員工培訓等工作統(tǒng)籌起來齊抓共管，截止12月24日，16名新員工赴外地順利完成特種作業(yè)證考試，標志著今年新進員工的三批異地培訓考試圓滿結(jié)束。

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　　為滿足公司一線特殊工種新進補員人員的培訓需求。公司根據(jù)地方政策法規(guī)及各地防疫要求，積極拓展培訓新路徑，公司組織新學員在疫情防控期間，線下通過錯峰上課對上崗理論和實操知識進行培訓，線上則采取“最小單元格”的每日“云端“”模擬訓練，實現(xiàn)疫情期間不停訓，充分緩解了企業(yè)用工壓力。

　　2023年，公司將繼續(xù)持續(xù)深入推進和優(yōu)化新員工的入職培訓工作，多方面緩解現(xiàn)場生產(chǎn)壓力，滿足企業(yè)基本用工需求。

　　（中冶寶鋼許圣）

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