4月份，上海疫情形勢嚴(yán)峻，中冶寶鋼第四分公司全體干部員工不懼挑戰(zhàn)、迎難而上，與時(shí)間賽跑勇?lián)負(fù)?dān)，通過各種渠道尋找項(xiàng)目上的物資保供渠道，全力保障鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈安全、供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

　　面對今年就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻復(fù)雜，該公司加強(qiáng)招聘力度，同時(shí)在完善和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，提升員工隊(duì)伍能力，將員工隊(duì)伍資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

　　堅(jiān)持緊扣現(xiàn)場，盤活優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

　　防疫物資方面，深入落實(shí)各項(xiàng)疫情防控政策，保證疫情防控物資貨源及采購渠道。中冶寶鋼第四分公司與湛江鋼鐵緊密溝通，確保應(yīng)急物資能及時(shí)保供；疫情封閉期間，與湛江鋼鐵協(xié)商，采用廠內(nèi)司機(jī)替換廠外送貨司機(jī)的模式，確保防疫物資、食堂食材、工業(yè)氣體、生產(chǎn)物資等在防護(hù)安全的前提下順利進(jìn)廠。

　　包裝材料方面，克服4月份上海等地疫情導(dǎo)致的再生料、離線捆帶、鍍鋅帶鋼等物資送貨斷供危機(jī)，多方尋源，陸續(xù)從佛山、唐山等地補(bǔ)充后備資源，保證了疫情期間不斷供。

　　在加強(qiáng)設(shè)備維保方面，公司按年初車輛保養(yǎng)及年審計(jì)劃完成設(shè)備保養(yǎng)，各類機(jī)械設(shè)備全部合規(guī)運(yùn)行。針對湛江海洋氣候腐蝕比較大的特點(diǎn)，積極推動(dòng)設(shè)備自力防腐工作。立足加強(qiáng)運(yùn)輸車輛行車安全，先后為運(yùn)輸設(shè)備（含叉車、裝載機(jī)）安裝轉(zhuǎn)向、倒車語音喇叭。立足加強(qiáng)車輛視線盲區(qū)安全提醒，在大型運(yùn)輸設(shè)備駕駛室左右門粘貼“視線盲區(qū)，請勿靠近”標(biāo)識。

　　堅(jiān)持多措并舉，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

　　該公司通過和湛江市各區(qū)縣就業(yè)部門聯(lián)系，每月舉辦場招聘會(huì)。加大內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)力度。積極與人流較多的街道辦事處進(jìn)行溝通，由勞務(wù)公司和車間面試官進(jìn)行定點(diǎn)招聘。加強(qiáng)與技師學(xué)院的合作。參加退役軍人專項(xiàng)招聘就業(yè)洽談會(huì)。開展工程技改、造價(jià)等緊缺高端人才網(wǎng)絡(luò)招聘面試工作，同時(shí)加大大學(xué)生招聘力度。

　　在加強(qiáng)人才培養(yǎng)方面，該公司加大點(diǎn)檢隊(duì)伍、一專多能隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)領(lǐng)軍人才建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)各單位技能人才在人才培養(yǎng)、技術(shù)傳承方面的積極性和主動(dòng)性；開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。鼓勵(lì)全體員工爭先創(chuàng)優(yōu)，認(rèn)真對待職稱評審工作，分公司廣泛宣傳，鼓勵(lì)符合條件的員工積極參評；開展技能等級自主認(rèn)定培訓(xùn)考試。

　　盡銳出擊，勠力同心，中冶寶鋼第四分公司在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中全力保障了安全生產(chǎn)和設(shè)備穩(wěn)定，也讓優(yōu)秀的年輕人才出得來、走得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)，從找到“源頭活水”到開展“疏渠引流”，最后“蓄水?dāng)U庫”，真正形成“滿池活水”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才資源支撐。