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中企視訊周日晚8點(diǎn)第154期:企業(yè)面對ESG競爭力的應(yīng)對之道

作者:中企君 2024-05-21 19:57 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
中企視訊周日晚8點(diǎn)第154期:企業(yè)面對ESG競爭力的應(yīng)對之道

  在全球可持續(xù)發(fā)展議題日益凸顯的背景下,企業(yè)面臨的ESG(環(huán)境、社會、治理)要求正從自愿性披露轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)制性要求。盡管中國在ESG實(shí)踐上起步較晚,但不少企業(yè)已開始積極探索,力求在國際舞臺上展現(xiàn)中國企業(yè)的綠色與社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
  中企視訊周日晚8點(diǎn)第154期邀請到上海家化聯(lián)合股份有限公司(以下簡稱“上海家化”)公共事務(wù)副總裁高源、上海英格爾認(rèn)證有限公司(ICAS)(以下簡稱“英格爾認(rèn)證”)創(chuàng)始人兼總經(jīng)理王珍做客直播間,與欄目特邀嘉賓主持——上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心服務(wù)云建設(shè)部副部長劉安,以“企業(yè)面對ESG競爭力的應(yīng)對之道”為主題,深入探討了在國際ESG要求趨于嚴(yán)格的背景下,中國企業(yè)的應(yīng)對策略與實(shí)踐,以及如何通過塑造ESG戰(zhàn)略來引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  “周日晚8點(diǎn)”由《中國企業(yè)報》中企視訊出品,于2020年4月12日正式上線,每周日更新,是一檔管理者共創(chuàng)的系列直播節(jié)目。此次周日晚8點(diǎn)第154期由上海市中小企業(yè)服務(wù)中心、上海市女企業(yè)家協(xié)會、上海市虹口區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會、上海家化聯(lián)合股份有限公司、上海英格爾認(rèn)證有限公司(ICAS)、善郡文化、華東理工大學(xué)商學(xué)院、領(lǐng)麟科技、創(chuàng)課群落、鵬信咨詢支持。
  王珍:ESG管理體系推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供國際競爭力
  認(rèn)證在國際貿(mào)易中發(fā)揮重要作用,為企業(yè)提供了國際貿(mào)易必備的“通行證”。作為中國最早成立的第三方獨(dú)立認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一,英格爾認(rèn)證擁有英國(UKAS)和中國(CNAS)雙重認(rèn)可,致力于為全球用戶提供高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的綜合服務(wù)和解決方案。英格爾認(rèn)證是長期主義的實(shí)踐者,在不斷創(chuàng)新發(fā)展中為中國企業(yè)架起了一座國際貿(mào)易橋梁,幫助中國企業(yè)提升合規(guī)管理、風(fēng)險管理、綠色低碳及可持續(xù)發(fā)展等能力。
  王珍總結(jié)了中國制造業(yè)在過去20年間的管理變遷。“企業(yè)通過認(rèn)證手段不段持續(xù)提升,從不了解管理體系經(jīng)歷20年來的,經(jīng)發(fā)展成為公認(rèn)的擁有優(yōu)秀管理水平的制造大國。這一轉(zhuǎn)變不僅促進(jìn)了企業(yè)成長,也帶動了產(chǎn)業(yè)升級?!彼J(rèn)為,ESG對企業(yè)的期望更高,企業(yè)需將此視為管理體系的革新,邁向一個更開放、包容性與合作的新階段。隨著數(shù)值化、網(wǎng)羅的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營越來越透明,當(dāng)今企業(yè)的競爭已經(jīng)不再是單純的企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,而是企業(yè)所在行業(yè)的價值鏈的競爭,對企業(yè)的經(jīng)營管理提出了更多的挑戰(zhàn),ESG為新形式下的企業(yè)管理提出了一個新框架,通過建立有效的ESG管理體系,提升ESG績效和評價,無疑會大大提高企業(yè)在國際國內(nèi)的競爭力。
  王珍指出,目前企業(yè)在ESG報告上普遍存在誤區(qū),將其理解為是企業(yè)年終數(shù)據(jù)文件的匯總,并沒有建立完善的針對ESG的議題的系統(tǒng)管理,而在一定程度上脫離了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行,難以保證其真實(shí)有效性和可靠性,從而構(gòu)成了企業(yè)評估和戰(zhàn)略決策上的隱患。對此,她建議企業(yè)要將可持續(xù)性發(fā)展的管理意識運(yùn)用到實(shí)際管理運(yùn)行中,通過建立有效的ESG管理體系確保目標(biāo)與指標(biāo)真實(shí)反映運(yùn)營實(shí)情,以支撐更科學(xué)的決策制定。

  高源:擁抱ESG驅(qū)動企業(yè)長足發(fā)展
  高源介紹,上海家化作為一家百年民族企業(yè),旗下有雙妹、六神、美加凈、佰草集、玉澤等多個知名品牌,在海內(nèi)外有4800多名員工,全球五大洲都有銷售網(wǎng)絡(luò)分布。
  高源分享了上海家化的實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn),揭示了這家百年老店如何以開放心態(tài)融入ESG變革。秉持“因美而生,向善而行”理念,上海家化率先在國內(nèi)美妝日化行業(yè)中引入ESG責(zé)任管理模式。她強(qiáng)調(diào),上海家化自2021年發(fā)布《ESG中長期可持續(xù)戰(zhàn)略規(guī)劃》后,在兩年的時間里連跳四級,是目前國內(nèi)美妝行業(yè)評級最高的企業(yè)。2023年,WindESG評級為AA級,為日常消費(fèi)/個人用品行業(yè)最高評級。
  在高源看來,ESG也是企業(yè)價值觀的表達(dá),推動企業(yè)長足發(fā)展,展現(xiàn)民族企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。她表示,上海家化立志在國際化進(jìn)程中,致力于推廣中國美學(xué)理念,比如以中草藥結(jié)合現(xiàn)代美妝和素食文化為載體,倡導(dǎo)和諧共存之道,向世界傳遞中國韻味。
  此外,高源分享了企業(yè)在公益和產(chǎn)品創(chuàng)新方面的積極實(shí)踐,為希望小學(xué)老師進(jìn)行化妝培訓(xùn),為外賣騎手送出防曬產(chǎn)品等舉措,展示了企業(yè)在社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展方面的探索與實(shí)踐。在公司內(nèi)部,上海家化也踐行可持續(xù)發(fā)展理念,如要求全體員工進(jìn)行雙面打印,鼓勵自帶杯接咖啡等,細(xì)節(jié)之處見真章。

  數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能ESG戰(zhàn)略
  劉安提出,數(shù)字化轉(zhuǎn)型在企業(yè)ESG應(yīng)對中扮演了至關(guān)重要的角色,未來30年內(nèi)將更加凸顯其作為可持續(xù)發(fā)展的基石。比如對于新質(zhì)生產(chǎn)力和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)可以通過數(shù)字化實(shí)現(xiàn)基于準(zhǔn)確信息即時洞察,更快反應(yīng)市場變化,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)環(huán)保目標(biāo),同時強(qiáng)化了ESG策略的執(zhí)行力度,推動其成為企業(yè)未來行動的加速器,實(shí)現(xiàn)綠色、智能和共贏。

  嘉賓們均認(rèn)同,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展新引擎,數(shù)字化與綠色是企業(yè)發(fā)展的底色。王珍表示,企業(yè)需借力數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升決策效率,優(yōu)化管理,為可持續(xù)性提供框架,同時培育未來包容性人才。這場對話表明,面對ESG帶來的挑戰(zhàn),企業(yè)需要采取開放態(tài)度,通過升級ESG管理體系、遵循高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、以及利用數(shù)字化工具,來構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。這些實(shí)踐不僅有助于企業(yè)在國內(nèi)市場的穩(wěn)固,也是走向國際化、獲得全球認(rèn)可的重要途徑。

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