山東能源魯西礦業(yè)梁家煤礦以“聯系-—引領—促進”為主題，構建黨員聯系服務職工群眾機制，采取黨員“五聯五帶”模式，筑牢黨群“連心橋”，聯系和帶動全礦員工在安全生產、創(chuàng)新創(chuàng)效、經營管理等工作中凝心聚力、迸發(fā)活力，持續(xù)推動黨的建設落地有聲、行而有效，助力礦井各項工作高效開展、高質量完成。
　　師徒結對“傳承匠心”
　　“好消息！咱礦的王志虎、姜福廷獲得全國職業(yè)技能大賽大獎啦……”喜訊傳來，全礦上下為之振奮！原來在“瑞得杯”2023年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽礦山測量工類“個人全能賽”中，梁家煤礦員工王志虎獲得特等獎，姜福廷獲得一等獎。談到拿獎，載譽而歸的王志虎對黨員師傅的感激之情溢于言表，他由衷地說：“我們取得的成績，離不開師傅鄭典松的傾囊相授，是他手把手地教、傳、帶、領，讓我和福廷的測量技術不斷提高。今年，我倆都成為了入黨積極分子！”

　　黨員帶領員工開展課題攻關

　　大家在祝賀兩人的同時，對老黨員鄭典松交口稱贊，是他領教兩個年輕人修品行、愛崗位、敬業(yè)務、練技術、提技能。功夫不負有心人，老黨員帶出了“雙子星”！
　　梁家煤礦推選專業(yè)技術過硬、思想作風優(yōu)良的黨員作為師傅，與員工結成對子，以師帶徒，通過帶思想、帶作風、帶技術，多方位帶動員工徒弟成長，促進優(yōu)良品格與業(yè)務技能薪火相傳、生生不息。全礦結“師徒對子”共230對，集中舉辦實地培訓、課題攻關168場次，人才強企、技能強企氛圍濃厚。
　　技術攻關“碩果盈枝”
　　“我們的技術攻關小組，是由3名黨員和防火注漿班6名員工組成，礦召開的第十一次科技大會上，我們小組取得了5項科技成果！這是在黨員王鵬的帶領下，我們小組團結一心，攻克難題取得的成績。下一步，在黨員技術大拿的帶領下，我們要繼續(xù)進行技術攻關！”該礦通風工區(qū)技術員秦煥信心滿滿地說。
　　該礦建立黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，黨員在各項創(chuàng)新實踐中成為“引領者”，充分發(fā)揮骨干作用，帶動員工參與到各項創(chuàng)新項目中，不斷提升礦井和員工的創(chuàng)新水平。一年來，全礦完成創(chuàng)新攻關項目165項，累計創(chuàng)效9500多萬元。

　　黨支部委員聯系服務班組開展業(yè)務培訓

　　黨委班子成員以身作則，在堅持黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等制度的前提下，帶動各基層黨支部積極開展理論學習，成為理論學習的“榜樣先鋒”。18個基層黨支部組織200多名黨員，開展集中學、自學和交流研討，全面提升黨員素質，為老黨員帶動新黨員、黨員帶動群眾、黨員帶動新進成員打好基礎。
　　該礦以“安全、高效、穩(wěn)定”為目標，把黨員帶動重點工作融入到礦井生產經營和日常工作中，全礦設立黨員先鋒示范崗77個，實現基層一線48個班組黨員全覆蓋，營造積極向上、認真務實、盡職盡責的良好工作氛圍，確保全礦整體工作高質高效。厚植企業(yè)文化，發(fā)揮黨員帶動群團示范作用，打通服務群眾“最后一公里”，同步開展“兩堂一舍”改造、冬送溫暖夏送清涼春送知識秋季助學，全面提升礦井精神風貌。
　　干群一心“求實問效”
　　“我們不但要搭建黨群‘連心橋’，還要讓‘連心橋’更加穩(wěn)固，切實發(fā)揮作用?！B心橋’打通了全礦干部員工的心路，樹立起‘一家人、一盤棋、一條心、一起拼、一定贏’的堅定信念，黨群干群齊心協力，謀在深處、干在實處！”梁家煤礦黨委書記、礦長茹新華斬釘截鐵地說。
　　茹新華所說的“連心橋”，是梁家煤礦實施的黨員“五聯五帶”?！拔迓摗笔屈h員干部每人聯系1個黨支部；支部委員每人聯系1個班組；黨員聯系若干個職工群眾；黨員聯系志愿服務隊伍；黨員聯系困難員工?！拔鍘А笔屈h員帶動理論學習；黨員帶動師徒工作；黨員帶動創(chuàng)新項目；黨員帶動重點工作；黨員帶動群團示范。

　　黨委班子成員聯系基層黨支部

　　該礦黨員領導干部每季度要到所聯系黨支部參加組織生活，定期開展調查研究、座談交流，重點宣傳上級決策部署，了解基層和黨員群眾生產生活情況，聽取意見建議，指導幫助解決困難。一年來，黨員干部聯系基層黨支部280余次，解決基層安全生產、經營管理和現場難題396個，提供解決方案169個。
　　各黨支部委員負責每人至少聯系服務1個班組，定期到所聯系班組參加班前班后會。今年以來，圍繞了解上級工作安排在班組落實情況，“四自”管理在班組的推進情況，以及加強班組管理的創(chuàng)新舉措，開展“一對一”班組調研，協調解決班組實際問題800多個，及時發(fā)現班組苗頭性、傾向性問題，采取“頂層施策+根源診療”方式進行解決。
　　黨員經常性與職工群眾談心談話，一年來，全礦250多名黨員采取“1+1”和“1+N”的方式，與1500多名職工群眾結對子，及時了解職工群眾思想動態(tài)，關心職工群眾生產生活，幫助解決實際困難。由230名黨員聯合群眾成立了“志愿服務隊”，進社會、進社區(qū)、進職工家庭，開展“雙報到、雙提升”工作，廣泛參與社會公益事業(yè)，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。
　　（作者單位：山東能源魯西礦業(yè)梁家煤礦）