2013年被定義為中國家族辦公室元年。這一年以后，各種背景的家族辦公室如雨后春筍般層出不窮。2013年至今，中國家族辦公室已經走過10年的光景，然而與海外家族辦公室超百年的歷史相比，中國的家族辦公室依舊年輕。
　　作為新興市場私人財富增長最快的國家，經過四十余年的高速經濟發(fā)展，中國已經積累了大量高凈值人士。在財富傳承上，伴隨著中國超高凈值人士資產分布的全球化和多樣性，代際傳承的復雜度也在不斷提升。
　　10月10日，博遠家族辦公室在上海正式揭牌成立。在品牌發(fā)布儀式上，來自博遠家族辦公室的賓朋齊聚一堂，共話家族傳承的現在與未來。

　　活動開場，博遠家族辦公室創(chuàng)始人何文迪先生為現場來賓致歡迎辭。何文迪先生表示，博遠家族辦公室籌備至今，得到了業(yè)內許多前輩的幫助與支持，令他深感責任在肩，使命在身。
　　博遠家族辦公室CEO張耀予先生向來賓們正式介紹成立博遠的初心。他表示，國內家族辦公室發(fā)展十年來，依然遇到很多問題與挑戰(zhàn)。他希望將博遠家族辦公室能為客戶真正落地財富傳承需求，以專業(yè)穩(wěn)定的團隊為客戶實現全球資產配置，成為綜合家族辦公室理念的踐行者。

　　惠裕全球家族智庫創(chuàng)始人、《家族辦公室》雜志主編范曉曼女士熱烈祝賀博遠家族辦公室的成立。她指出，家族辦公室應該成為傳承責任的代名詞。傳承的責任，是家族興旺和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要因子?！凹覈瑯嫛?#xff0c;說起來容易，做起來更需要巨大的舍得和責任驅使，應該被社會所倡導。非常期待博遠家族辦公室為中國的家族傳承事業(yè)獻言獻策。
　　在隨后的圓桌交流上，各位嘉賓圍繞客戶關心和市場熱點進行了深入對話。來自國內知名家族辦公室的前輩們各抒己見，分享了在幫助超高凈值客戶實現傳承的過程中所遇到的問題與挑戰(zhàn)。易出海合伙人陳奧先生從海外身份規(guī)劃的角度，為高凈值客戶提供了財富保護及傳承的另一種思路。他提示大家，當前形勢下，高凈值人士面臨財富傳承、全球征稅、跨境資產配置等一系列風險及考驗，利用身份規(guī)劃做好對沖策略也不可或缺。
　　同時，張耀予先生還觀察到，有很多高凈值人群在全球化配置上有很強的需求，但遺憾的是，這是很多國內專業(yè)機構的短板?！岸@一點可能是博遠的特長之一。借助博遠家族辦公室股東資源的海外渠道和經驗，我們相信全球配置會成為博遠越來越突出的特色?！?br />　　作為家族辦公室行業(yè)的新生力量，博遠家族辦公室希望能為國內企業(yè)家家族傳承盡一份力。當今世界正經歷百年未有之大變局，正值中華民族偉大復興之際，機遇與挑戰(zhàn)并存。博遠家族辦公室以客戶為核心，以傳承為導向，抱著學習、感恩、奮進的心態(tài)前行，開啟探索和推進“中國式家族傳承之路”的新征程。