晉能控股集團(tuán)軒崗煤電公司牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，不斷深化中青年干部的教育培訓(xùn)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了源頭活水。
公司緊密結(jié)合主題教育，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究貫通起來，以提升公司中層干部綜合素質(zhì)和履職能力作為主題教育的重要抓手，四月份起組織開展了中青年干部“賦能計劃”素質(zhì)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)聘請國內(nèi)知名專家教授，以現(xiàn)場講學(xué)授課、案例分析、交流研討與自主學(xué)習(xí)的授課形式，深入淺出地講授工商管理、經(jīng)營管理、現(xiàn)代企業(yè)管理理論等課程。據(jù)悉，此次培訓(xùn)每月開展一次，每月授課兩天，培訓(xùn)時間貫穿全年。
此外，充分發(fā)揮各領(lǐng)域中青年技術(shù)人才的引領(lǐng)帶動作用，依托焦家寨礦、劉家梁礦、機(jī)修廠等單位的創(chuàng)新工作室平臺，中層干部每人牽頭一個課題開展調(diào)研，并逐月布置攻關(guān)課題，以及“小改小革”創(chuàng)新項目，使調(diào)查研究成為助力干部成長成材，推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。
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