2005年10月,在全國鐵路建設(shè)改革發(fā)展大潮中,中鐵電氣化局運管公司應(yīng)運而生。依靠星星之火,借助燎原之勢,當初扎根“英雄城”的南昌運管團隊,經(jīng)過17年的不斷奮斗,已發(fā)展成為享譽閩贛大地的鐵路運營維管主力軍。南昌運管人不斷發(fā)揚中國中鐵開路先鋒文化,始終踐行中鐵電氣化優(yōu)良傳統(tǒng),以運管公司母文化為載體,孕育了以“堅定信念、砥礪奮進、守正創(chuàng)新、薪火相傳”為核心,獨具運管特色的“星火精神”。
堅定信念是企業(yè)創(chuàng)立之初的力量源泉。電氣化局運管公司在贛閩兩地深耕厚植十七年的發(fā)展成果,依托的是自創(chuàng)業(yè)以來始終堅守的強大信念和永葆企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神動力。
心中有信念,腳下有力量。初到南昌,在面臨“一無兵將、二無糧餉、三無住房”的艱難境地,運管公司南昌籌備組一行六名黨員,成立臨時黨支部,兵分三路,一邊尋找落腳地,一邊招兵買馬,一邊遠赴山東交流取經(jīng)。大家夜以繼日扎根在浙贛線電氣化施工改造現(xiàn)場,在干中學在學中干,為線路順利接管積累了豐富經(jīng)驗。同時,面對初期接管的急難險阻,黨支部成立“黨員突擊隊”,黨員帶頭下坑排水、挖泥、清砂,人力扛運水泥、砂石料、澆筑混凝土基礎(chǔ),濕透的衣服冒出的白氣和大家口中的哈氣與周圍的霧氣混在一起,根本看不清楚大家泥水模糊的臉。如今看來不可思議的原始場景,卻恰恰是創(chuàng)業(yè)者們堅定信念的真實寫照。正是依托這股強大的理想信念,運管人自此邁向“扎根紅土地、鑄造運管夢”的新征程。
砥礪奮進是企業(yè)篤定前行的最美姿態(tài)。一直以來,攻堅克難、奮勇拼搏是保持員工的昂揚斗志的有力保障,是推動電氣化局運管事業(yè)發(fā)展的行動支撐。
不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。黨支部作為鐵路運輸安全的“前沿陣地”發(fā)揮著至關(guān)重要的保障作用。黨員在關(guān)鍵時刻上的去,頂?shù)米?#xff0c;得益于黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,得益于電氣化局運管公司“凝心聚力、勇爭一流”的團隊精神,得益于中鐵電化人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻堅,特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。一次次與冰凍災(zāi)害短兵相接,一次次大型集中修設(shè)備整治,十七年如一日的堅守,運管人始終踐行“快速有序、令行禁止”運管作風,義無反顧的把社會責任和行業(yè)承諾扛在肩上,最大限度保障了國家鐵路運輸安全,“中鐵電化運管品牌”的精神火焰在紅土地上熠熠生輝,在鑄就運管夢的征程中綻放出奮進者最美的姿態(tài)。
守正創(chuàng)新是企業(yè)跨越發(fā)展的不竭動力。在堅持恪守正道、胸懷正氣、行事正當?shù)脑瓌t同時,形成了與時俱進、勇于開拓、善于創(chuàng)造的新風尚,為企業(yè)發(fā)展煥發(fā)活力。
厲兵秣馬,蓄勢待發(fā)。在集團公司的正確領(lǐng)導下,運管公司搶抓市場機遇,順勢而為,優(yōu)化組織機構(gòu),在管理體系、人才隊伍、標準化建設(shè)等方面進行了一系列的改革創(chuàng)新,成立了“南昌維管處”。從接管吉衡線開啟中國革命圣地井岡山“紅色之旅”,到一次性成功接管江西段500正線公里的滬昆高鐵,到接管九景衢線走進千年瓷都景德鎮(zhèn),再到紅色贛南順利接管昌贛高鐵,直至一路揮師福建成功接管南龍鐵路和興泉、浦梅線,再至接管南昌地鐵3號線的運營維保,自此這“星星之火”便形成“燎原之勢”,南昌維管處邁入多專業(yè)綜合運營維管創(chuàng)新發(fā)展的新階段。
薪火相傳是企業(yè)行穩(wěn)致遠的精神血脈。堅持固本培元、賡續(xù)血脈,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,奮力開啟新時代更高質(zhì)量發(fā)展新征程。
生生不息,薪火相傳。中鐵電氣化局運管公司南昌維管處黨委始終堅守初心和使命,發(fā)揚“促創(chuàng)干爭一流”的企業(yè)精神,一路篳路藍縷,一路追尋革命足跡,賡續(xù)革命血脈,傳承紅色基因,砥礪奮進、勇往直前,把這星星之火然遍贛閩兩地。經(jīng)過十七年的深耕厚植和創(chuàng)新發(fā)展,如今的南昌維管處已發(fā)展成為立足贛閩,東臨浙江、南連廣東、西接湖南,運營維管里程已達2390公里,擁有1700余名員工的“重甲之師”。
星光不負趕路人!從紅土地上一路走來的中鐵電化運管人,正懷揣匠心打造的以“堅定信念、砥礪奮進、守正創(chuàng)新、薪火相傳”為核心獨具運管特色的“星火精神”,大步奔向企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新未來。
(作者單位:中鐵電氣化局運管公司南昌維管處)