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滴滴出行副總裁陳瑋
“2016中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇”于8月27日-28日在長(zhǎng)沙舉行。滴滴出行副總裁陳瑋出席并演講。
陳瑋表示，所謂“共享”就是讓沒(méi)有被充分利用的資源能夠發(fā)揮出作用。其認(rèn)為，可以分為內(nèi)部共享和外部共享兩個(gè)方面?！肮緝?nèi)部有些人不一定把百分之百的努力聰明才智發(fā)揮出來(lái)，其實(shí)有很大的空間可以做。而且在文化上，要強(qiáng)調(diào)人才共享的”。
陳瑋認(rèn)為，若要做到人才共享，就要在機(jī)制有所突破呢，比如圍繞某個(gè)主題建立臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，跨部門(mén)跨領(lǐng)域互動(dòng)，在激勵(lì)體系內(nèi)，可以鼓勵(lì)員工把沒(méi)有用盡的才能、聰明才智、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮。
“我相信，13億中國(guó)人的聰明才智現(xiàn)在的利用率非常之低，還有非常大的提升空間”，其表示。
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