中證網(wǎng)訊(記者 昝秀麗)國(guó)電南瑞有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,國(guó)電南瑞高度重視踐行社會(huì)責(zé)任,切實(shí)把全面社會(huì)責(zé)任管理融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值的最大化,建設(shè)負(fù)責(zé)任、可信賴的高科技企業(yè)。國(guó)電南瑞踐行企業(yè)責(zé)任,推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。
提高ESG管理理念 逐步構(gòu)建ESG管理體系
國(guó)電南瑞有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,公司ESG實(shí)踐方面取得了五方面經(jīng)驗(yàn)。
一是提高ESG管理理念,逐步構(gòu)建ESG管理體系。公司自2012年起連續(xù)9年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,在2020年基于內(nèi)部管理需求和外部相關(guān)方推動(dòng)下,公司主動(dòng)學(xué)習(xí)研究國(guó)際主流ESG標(biāo)準(zhǔn),積極組織相關(guān)人員參加ESG培訓(xùn),與境外投資者及ESG評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀ESG實(shí)踐上市公司開展多輪溝通和探討。經(jīng)過一年的探索,公司逐步構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的ESG體系及信息披露機(jī)制,并逐步樹立統(tǒng)一的ESG管理理念,于2021年發(fā)布了第一份參照國(guó)際主流ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新,培育公司發(fā)展動(dòng)能。近年來(lái),公司的研發(fā)支出占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的比重均保持在6%左右。公司瞄準(zhǔn)世界電力前沿,以原創(chuàng)性理論和發(fā)明專利為重心,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。發(fā)揮大電網(wǎng)安全穩(wěn)定、調(diào)度控制、繼電保護(hù)、信息通信等領(lǐng)域傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),加快技術(shù)突破和產(chǎn)品升級(jí),深度參與數(shù)字電網(wǎng)、清潔能源消納、能源互聯(lián)網(wǎng)等重大項(xiàng)目建設(shè),引領(lǐng)了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的新需求和價(jià)值再創(chuàng)造。公司現(xiàn)擁有專利授權(quán)近2000項(xiàng)(其中發(fā)明專利1100余項(xiàng)),獲國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)(其中國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng),國(guó)家專利金獎(jiǎng)2項(xiàng),中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng))。公司以出色的自主創(chuàng)新能力、優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及突出的行業(yè)影響力位列2020年度江蘇省百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)首位。
三是堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展。國(guó)電南瑞堅(jiān)守綠色發(fā)展理念,以推動(dòng)環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)展為己任,積極投身海上風(fēng)電、光伏、水電等清潔能源產(chǎn)業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持技術(shù)服務(wù)低碳發(fā)展,以自主研制的世界第一套百萬(wàn)水電機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)助推我國(guó)重大工程白鶴灘水電站投運(yùn),以全國(guó)產(chǎn)化巨型水電站監(jiān)控系統(tǒng)支撐烏東德水電站首批機(jī)組投產(chǎn),以世界領(lǐng)先的換流閥和控制保護(hù)等技術(shù)和裝備支撐張北、西北等新能源的輸送,以調(diào)度及并網(wǎng)控制技術(shù)保障新能源上網(wǎng)利用,以充換電及港口岸電技術(shù)支持電能替代。同時(shí),公司堅(jiān)持綠色運(yùn)營(yíng),踐行綠色制造,倡導(dǎo)綠色辦公,減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碳排放,幫助公司構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
四是完善公司治理,強(qiáng)化合規(guī)運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理。完善公司治理,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)要求,建立三會(huì)一層各司其職、各盡其責(zé)的治理體系,充分發(fā)揮獨(dú)立董事監(jiān)督及建言獻(xiàn)策的作用,共同促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。注重提高信息披露質(zhì)量和水平,公司已連續(xù)6年榮獲上海證券交易所A類信息披露評(píng)價(jià)。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)控建設(shè),逐步建成“全員、全業(yè)務(wù)、全流程”風(fēng)險(xiǎn)防控體系,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)。恪守商業(yè)道德,堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),對(duì)腐敗和賄賂行為“零容忍”。
五是履行社會(huì)責(zé)任,踐行上市公司使命擔(dān)當(dāng)。公司始終積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。尊重和保護(hù)員工的合法權(quán)益,不斷完善員工管理機(jī)制和培養(yǎng)體系,暢通員工成長(zhǎng)發(fā)展通道。支持疫情防控,勇?lián)厝?#xff0c;全力支撐保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。多形式、多渠道助力脫貧攻堅(jiān),設(shè)立線上、線下扶貧產(chǎn)品銷售專區(qū)開展消費(fèi)扶貧,招聘工作在疫情期間向貧困地區(qū)重點(diǎn)群體傾斜,選派優(yōu)秀人才參加援藏幫扶和開展駐村對(duì)口幫扶,通過光伏扶貧全力支撐“三區(qū)兩州”電網(wǎng)建設(shè)。
增強(qiáng)ESG信息披露的可讀性和可理解性
上述負(fù)責(zé)人介紹了公司關(guān)于ESG信息披露的四方面亮點(diǎn)。
一是選擇適合企業(yè)的披露體系。公司研究國(guó)際主流ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn),確定了全球報(bào)告倡議組織《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000社會(huì)責(zé)任指南》、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)《社會(huì)責(zé)任指南(GB/T36000)》為報(bào)告編制參照標(biāo)準(zhǔn),既滿足國(guó)際投資者等相關(guān)方需求,又體現(xiàn)了企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面的特色做法及取得的成績(jī)。
二是提高ESG信息披露的有效性和透明度。綜合考慮股東需求和企業(yè)科技屬性,在以往大量定性分析基礎(chǔ)上,增加披露環(huán)??偼度搿⒏黝惸茉聪牧?、有害廢棄物排放量等環(huán)境績(jī)效指標(biāo),以及安全生產(chǎn)投入、人身傷亡事故、員工權(quán)益保護(hù)及福利、企業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)績(jī)效指標(biāo),真正踐行以人為本、綠色經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí)增加國(guó)際投資者較為關(guān)注的反腐敗和反商業(yè)賄賂、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)等方面信息披露,包括制度建設(shè)、工作舉措、成效展示以及風(fēng)險(xiǎn)防范。
三是增強(qiáng)ESG信息披露的可讀性和可理解性。公司ESG報(bào)告較以往報(bào)告運(yùn)用了大量的圖表和案例解析,其中案例數(shù)量近20個(gè),主要分布在科技創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)參與等重點(diǎn)章節(jié),同時(shí)結(jié)構(gòu)上通過從體系、制度、措施到案例逐級(jí)披露信息,便于投資者更好地深入理解,增強(qiáng)認(rèn)知度和認(rèn)同感,有利于企業(yè)ESG價(jià)值理念的傳播和展現(xiàn)。
四是著重強(qiáng)調(diào)應(yīng)對(duì)氣候變化的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。公司積極回應(yīng)政府、投資者等利益相關(guān)方對(duì)氣候變化的訴求,參考金融穩(wěn)定委員會(huì)(FSB)氣候相關(guān)財(cái)務(wù)披露工作組(TCFD)的建議,識(shí)別自身業(yè)務(wù)板塊氣候變化相關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇,在ESG報(bào)告中完善披露公司制定減緩和適應(yīng)氣候變化的管理方針與策略,幫助減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的碳排放,最大化減低氣候變化對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響。
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