為加快構(gòu)建職工多層次醫(yī)療保障體系,切實(shí)降低患病職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),近期,國(guó)網(wǎng)吉林供電公司扎實(shí)推進(jìn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作,多措并舉為職工健康保駕護(hù)航,讓廣大職工進(jìn)一步感受到了企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷。
做好政策宣傳。為確保政策精準(zhǔn)傳遞,國(guó)網(wǎng)吉林供電公司協(xié)調(diào)英大人壽公司深入公司所屬8個(gè)部門、15家基層單位開(kāi)展政策主題宣講,同時(shí),悉心組織舉辦線上培訓(xùn),詳細(xì)講解補(bǔ)充醫(yī)保新政策中門診、住院和大慢病的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷方式、報(bào)銷材料等內(nèi)容,并同步建立了英大健康服務(wù)群,耐心為職工解答問(wèn)題,定期發(fā)布報(bào)銷進(jìn)度。
完善制度保障。公司依托社保中心數(shù)字化管理平臺(tái),及時(shí)進(jìn)行人員信息更新、匯總和賬戶增減,讓全體職工合理享受待遇。與此同時(shí),密切關(guān)注患病員工身體健康狀態(tài),實(shí)施住院報(bào)銷登記制度,對(duì)患有重大疾病的職工,及時(shí)收集職工的住院病歷、診斷書(shū)等相關(guān)材料,報(bào)送至保險(xiǎn)公司進(jìn)行評(píng)審,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果。
加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展“大健康”狀況普查,組織公司全員填寫“個(gè)人健康答卷”,在此基礎(chǔ)上,全力提升補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)質(zhì)效,建立重點(diǎn)人群“一人一檔”,圍繞門診住院報(bào)銷、大慢病評(píng)審、工會(huì)互助保障、意外傷害報(bào)銷四大維度,為重點(diǎn)人群建立個(gè)人檔案。此外,定期開(kāi)展“肺常心安”、“鷹瞳”等健康微檢測(cè)活動(dòng)、“優(yōu)惠購(gòu)藥”系列活動(dòng),切實(shí)為職工謀福利、減負(fù)擔(dān)。
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