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劉暢:不做“富二代”,要做“創(chuàng)二代”

作者:李艷艷 2021-05-07 14:47 來源:中國企業(yè)家 次閱讀
 
劉暢:不做“富二代”,要做“創(chuàng)二代”

劉暢是一個“浪漫”的人。

美女海歸、文藝、時尚,是外界加諸其身的標簽,而她卻評價自己:“從頭到尾都不是典型的乖乖女?!?/p>

“14歲時,她曾立志做社交名媛,自制過名片;十五六歲時,她看準了(成都)春熙路上賣時尚首飾的生意,我前后借給她100萬元。”劉永好說。

劉暢又是一個“樸實”的人。由于父親根植于農(nóng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,她也經(jīng)常接觸到養(yǎng)殖、農(nóng)田等。她稱自己是在玉米堆里長大的孩子。談起自己的工作,她的描述簡單風趣:“當你在養(yǎng)豬場待了十年以后,你發(fā)現(xiàn)生命就是這么回事,什么愛情不愛情,全是荷爾蒙,特別有意思。”

在知名媒體人許知遠的鏡頭下,劉暢是一個鄰家女孩,言行舉止不太像婉約的成都人,也不太像上海灘留洋歸來的精致女孩,更像是豪放的北方女孩。作為一個四川人,劉暢骨子里的浪漫與樸實,也在新希望的企業(yè)文化里展現(xiàn)得淋漓盡致。

新希望集團的使命是“希望,讓生活更美好”,這本身就帶有浪漫主義色彩,但又非常務實。在對待合伙人的問題上,她認為愛與信任是最基礎的價值觀,合伙人機制就是一種共情賦能;對待員工,她認為年輕化是保持公司活力的關鍵,新青年可以為企業(yè)注入新鮮的力量。

曾有媒體問劉永好:你和女兒劉暢最大的區(qū)別是什么?

劉永好笑著說:“她有一個有錢的爸爸,我沒有。”劉暢的確幸運,但她也面臨接班的挑戰(zhàn),這是她父親不曾面對的。在中國的80后企二代中,劉暢可以稱得上是接班頗為成功的一位。

劉暢出生于1980年,16歲赴美求學。2002年,獲得MBA學位的劉暢回國,加入新希望集團,從基層開始歷練。2013年5月22日,劉暢代替父親劉永好,正式接任新希望六和董事長,成為國內最大農(nóng)牧上市公司的掌舵者。

“美女董事長”“飼料大王劉永好女兒”……這樣的“光環(huán)”下,包裹的卻不是一個企二代接班的簡單故事。過去七年,劉暢打造出了一個全新的新希望圖景:一方面夯實飼料主業(yè);另一方面向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸,大力布局生豬禽類養(yǎng)殖、食品、牛乳等業(yè)務。新希望乳業(yè)、久久丫、千喜鶴、六和美食、美好、嘉和一品等品牌都做得有聲有色。

劉暢“掛帥”新希望六和后,從業(yè)務、組織到文化層面,都實行了全面改革。隨著一批“80后”高管密集上任,人事層面的震動強烈。從更宏觀的視角來看,劉暢正帶領新希望六和實現(xiàn)數(shù)字化轉型,同時對商業(yè)方式也進行了創(chuàng)新,以發(fā)揮更大的產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應,并開創(chuàng)屬于新希望的管理智慧和商業(yè)模式。

“創(chuàng)新本質上就是尋找新的希望,這也是新希望集團能夠持續(xù)發(fā)展的根基?!痹趧晨磥?#xff0c;養(yǎng)豬已變成了土地密集型、資金密集型和資源密集型產(chǎn)業(yè)。接下來,農(nóng)業(yè)會是非常重要的大風口。這是一個很長的供應鏈條,需要通過科技來改革,勢必影響每一個人。

以“家”為契機,時尚女郎一腳踏進養(yǎng)豬場。父親和新希望的烙印,早已刻在劉暢的骨子里,但家族傳承并非她留在企業(yè)的唯一原因。在劉暢眼中,這是她的事業(yè)平臺,“養(yǎng)豬正在變成一件科技感十足的事情”。

“我媽媽是養(yǎng)豬的”

“作為西南地區(qū)最大的一家生產(chǎn)工廠,大家看到的這家工廠,是按全球乳品最高的生產(chǎn)標準來生產(chǎn)的?!弊罱?#xff0c;劉暢帶著一些企業(yè)家朋友參觀新希望乳業(yè)工廠,工廠設計的精細,引起了參觀者的羨慕。

一杯新鮮牛奶的背后,是全產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)優(yōu)化和生物技術、數(shù)字技術等新技術的加持。過去39年來,從農(nóng)牧到食品,數(shù)字化轉型逐漸深入到新希望的每一條產(chǎn)業(yè)鏈上。

“我父親是第一代企業(yè)家,我算是第二代。第一代的創(chuàng)業(yè)是在改革開放以后,享受了人口紅利?,F(xiàn)在人口紅利還沒有消失,第二代又有了技術紅利?!痹诮诘囊淮窝葜v中,劉暢這樣說。

信息科技時代奔涌而至,企業(yè)當然也要“順勢而為”,推進數(shù)字化轉型。但劉暢并不滿足于此?!皩π孪M麃碚f,不僅是數(shù)字化升級,更多的是整體的產(chǎn)業(yè)升級和迭代,數(shù)字化轉型是這當中相當重要的一部分?!?/p>

劉暢對養(yǎng)豬業(yè)的改造,也映射在新希望的業(yè)務轉型征途中?!柏i住在樓房里,上下出入有電梯,身上和周圍還有許多傳感器設備,房間的風、溫度、濕度都通過系統(tǒng)進行控制。”這樣的畫面,在新希望的養(yǎng)豬場里已經(jīng)成為現(xiàn)實。

用劉暢的話說,“養(yǎng)豬正在變成一件科技感十足的事情”,養(yǎng)豬已對生物技術、精準飼喂、供應鏈、環(huán)保和信息技術等都提出了更高要求。如今,依托完整的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈,在飼料、豬產(chǎn)業(yè)、禽產(chǎn)業(yè)、信息技術和食品加工等領域,新希望構建了五大產(chǎn)業(yè)技術研究院。

2013年,劉暢成為新希望六和董事長,在布局生豬產(chǎn)能的關鍵時期,劉暢讓在地產(chǎn)板塊經(jīng)營多年的張明貴來負責養(yǎng)豬,一時之間引發(fā)了眾議。雖然人員輪換頻繁,但劉暢對生豬養(yǎng)殖科學化、精細化運營的大方向一直不變。

劉暢掌舵新希望六和以來,不僅完成了多起并購,整個管理團隊也更年輕化了。從曾經(jīng)不愿意進豬場,到現(xiàn)在劉暢的女兒可以自信地說:“我媽媽是養(yǎng)豬的”。劉暢還努力將年輕人帶到行業(yè)中來。她給新希望六和定下了三大目標,進軍食品領域、繼續(xù)國際化擴張和向新零售轉型。她認為純農(nóng)業(yè)企業(yè)的估值很低,但食品消費的發(fā)展空間更大。

但企業(yè)發(fā)展中,遇到“黑天鵝”事件不可避免。從非洲豬瘟到新冠疫情,都不斷考驗著組織的應對能力,組織需要把壓力轉為動力、有“危中尋機”的能力。新希望通過多年養(yǎng)殖豬和禽類的經(jīng)驗,具備了抗周期的能力,也讓企業(yè)擁有更高的風險防控意識。疫情期間,環(huán)境變化促使企業(yè)的農(nóng)業(yè)交流活動搬到了線上,“一人食”消費的爆發(fā),也使新希望相信,To C這條路走得通。

“你這么愛時髦、這么臭美,怎么就去養(yǎng)豬了呢?”這個問題,很多人都問過劉暢。在劉永好的描述中,劉暢現(xiàn)在很努力、很拼,經(jīng)常整個晚上都在考慮問題,睡不著覺。“她是一位母親,有對龍鳳胎兒女,也是一個愛時尚的人。她能夠放棄對時尚的向往和追求,從事一個最踏實、最基礎、最傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè),這是非常不容易的?!眲⒂篮谜f。

如果以滿分100分來評價女兒,劉永好說,“目前看來,至少得85分以上。”

長期主義

在劉暢從小受到的家庭教育中,“創(chuàng)業(yè)”這個詞一直伴隨她左右?!拔沂且晃皇貥I(yè)者,也是一位創(chuàng)業(yè)者?!眲吃f。

如何使一家發(fā)展已逾30年的企業(yè)持續(xù)煥發(fā)生機與活力,當好企業(yè)巨輪的掌舵者,是劉暢這位“守業(yè)者”“創(chuàng)二代”面臨的課題。

商場的變幻沉浮,早在她少女時期就留下了深刻感知。最近,俞敏洪“請教”劉永好如何培養(yǎng)子女,劉永好回答說,他們很小的時候就培養(yǎng)了一些理念?!氨热缃涛遗畠河斡?#xff0c;海里有很多小水坑,海水突然漲起來了,這時候我告訴她,你必須往前游。不游,你就會被淹死。”

過去一年來,“長期主義”成為劉暢經(jīng)常提及的一個詞匯。

“做農(nóng)業(yè)需要長期主義,不能想著賺短錢、快錢。在全產(chǎn)業(yè)鏈的梳理上,農(nóng)業(yè)仍然是靠天吃飯,行業(yè)具有周期性?!痹?020年夏天的亞布力論壇上,劉暢表示做農(nóng)業(yè)需要長期主義,這個行業(yè)鍛煉了新希望的長期主義?!八哪暌粋€豬周期,不能短時間賺上一筆錢就走。所以新希望看產(chǎn)業(yè)至少會放眼3年到4年?!?/p>

劉暢還說,在效益最好的時候過緊日子,是新希望的企業(yè)精神,也是堅持長期主義的具體措施。她現(xiàn)在正在做的,是以分為單位來做生意?!凹夹g和成本是取勝的關鍵”,而技術包括生物技術、精準飼喂、動物保護、治病疫苗、全球供應鏈技術、環(huán)保技術和信息技術。

“如今生豬產(chǎn)業(yè)朝規(guī)?;F(xiàn)代化、智能化、數(shù)據(jù)化發(fā)展,趨勢不可阻擋,技術最后支撐的是效率。養(yǎng)豬進入了下一個時代,企業(yè)從規(guī)模化競爭會變成技術和成本之戰(zhàn)。企業(yè)未來比拼的是養(yǎng)出100公斤的豬,誰花了更少的錢、時間、資源?!眲晨偨Y說。

可以說,長期主義是劉暢在養(yǎng)豬這件事上,展現(xiàn)出的最大魅力。這次演講結束后,劉永好說,他收到了好多企業(yè)家朋友發(fā)來的短信和電話,他們普遍認為劉暢非常成熟、非常進步?!坝腥苏f,她的思維很超前,有人說她談的比我還好,我很高興?!?/p>

劉暢說,新希望的文化基因有三像——像家庭、像學校、像軍隊。像家庭教書育人、像軍隊令行禁止、像家庭要有愛,再對應耐心、決心和愛心。

劉暢不喜歡被稱為“富二代”,她覺得自己是“創(chuàng)二代”,“壓力和動力一直在博弈”。劉暢熱愛著自己所從事的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè),她曾表示:“我要在養(yǎng)殖、飼料、農(nóng)牧等看上去不那么美的事情上,把美的那一面給挖掘出來。在終端產(chǎn)品上,推出更貼近消費者的產(chǎn)品。在公司運營上,帶去更專業(yè)化的運作習慣,這些都是很美的事?!?/p>

劉暢對消費場景的變化保持著關注和敏感。她發(fā)現(xiàn),由于00后、90后中的很多人都開始了一人獨自居住的生活,“一人食”變成了必然?!拔覀冊囍埨罴宴鶠槲覀兊谋贰∷秩狻瘞ж?#xff0c;每次都能夠把倉庫賣空?!彼a充道。

在劉暢看來,新冠疫情對每家企業(yè)都是一次考驗,新希望在困難中發(fā)現(xiàn)了一些機會,這也是倒逼出來的?!耙咔槠陂g,我們在家里做飯,發(fā)現(xiàn)一場廚房革命正在發(fā)生。做飯需要變得簡單,我們的食材也應變得簡單。疫情期間,我們‘一人份’的咖喱雞飯、紅燒牛肉飯都賣得特別特別好?!?/p>

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