近日,軒崗煤電公司積極響應(yīng)集團公司的號召,認真落實企業(yè)文化,強化分項文化建設(shè),以先進的企業(yè)文化凝聚思想、統(tǒng)一意志、增強合力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　企業(yè)文化作為企業(yè)的“靈魂”和精神支柱,對軒崗煤電公司的長遠發(fā)展、改革成敗以及職工的認同感和歸屬感具有重要影響。公司高度重視企業(yè)文化的貫徹落實,聚焦“契合企業(yè)實際、適應(yīng)時代發(fā)展、職工廣泛認同”的工作要求,持續(xù)深化企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延。在弘揚軒崗煤電公司優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,公司兼收并蓄、繼承創(chuàng)新,提煉具有軒煤特色的企業(yè)精神,使之成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。

　　在分項文化建設(shè)方面,軒崗煤電公司積極做好“136”安全管理模式、遵章守紀的廉潔文化、公道正派的用人文化、剛性執(zhí)行的制度文化等分項文化的挖掘提煉工作。這些文化理念逐步成為廣大職工普遍遵循的信念和行為習(xí)慣,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實的文化支撐。

　　針對當前安全生產(chǎn)形勢,軒崗煤電公司特別加強了安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。各基層單位持續(xù)抓好“反三違、保安全”等安全宣傳教育工作,為扎實推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,營造濃厚輿論環(huán)境。通過不斷加強安全文化建設(shè),公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好,為企業(yè)的長治久安奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　此外,軒崗煤電公司還注重加強企業(yè)文化陣地建設(shè),組織開展各類文化創(chuàng)建活動。通過這些活動,公司核心價值觀和文化理念得到了廣泛認同,企業(yè)文化的支撐引領(lǐng)作用得到了有效發(fā)揮。

　　軒崗煤電公司通過深入貫徹企業(yè)文化,強化分項文化建設(shè),不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。未來,公司將繼續(xù)堅持以企業(yè)文化為引領(lǐng),推動企業(yè)不斷邁向新的發(fā)展階段。(馬建偉)