中國山東網(wǎng)訊(通訊員 解賽楠) “敬業(yè)、團結(jié)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)文化是中國二十二冶天津公司發(fā)展的靈魂，在企業(yè)發(fā)展過程中由企業(yè)價值、發(fā)展理念、工作態(tài)度等匯聚而成的獨有的文化形象。涵蓋企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營各個方面，彰顯其獨特魅力，使企業(yè)更具有凝聚力、創(chuàng)造力和發(fā)展力，推動企業(yè)在新時代發(fā)展過程中實現(xiàn)新跨越。

中國二十二冶天津公司充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用，將企業(yè)文化滲透在生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，在市場宣傳、內(nèi)部管理、員工關懷等各個方面形成了獨特的管理理念和企業(yè)風格，引領行業(yè)新時代。2020年8月，在二十二冶天津公司黨總支書記李光的組織帶領下，開展新員工培訓、座談，與年輕員工分享歷史故事及自己所寫文章。從此每月座談會成為二十二冶天津公司年輕員工交流溝通的平臺。

2021年4月，朝暉書社成立，將“雙橋皆盛景，兩岸盡朝暉”作為對公司員工積極進取、奮發(fā)有為的期許，全體員工秉承“敬業(yè)、團結(jié)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)文化，共筑“新夢想”，奮進“新征程”。

2022年4月12日值此中國二十二冶天津公司朝暉書社成立一周年，公司特為此舉辦周年紀念日活動。二十二冶天津公司黨總支書記李光同志以一首詞“清平樂”慶祝朝暉書社成立一周年。中國二十二冶天津公司朝暉書社自成立至今，社員隊伍逐漸壯大，從最初的機關部門有寫作興趣愛好員工發(fā)展到公司各項目部年輕員踴躍參與，在朝暉書社成立一周年之際，社員人數(shù)已達109人，共載文章413篇。

如今朝暉書社經(jīng)過了一年的發(fā)展，奠定了良好的文化基礎。立足當下，把握今朝，感悟生活，總結(jié)工作，寫好眼前的文章。

展望未來，公司將為員工創(chuàng)造美好的未來為目標，共同書寫華麗的篇章。二十二冶天津公司黨總支書記李光堅信，二十二冶天津公司員工一定能描繪出最美的畫卷。堅定信心，員工與公司為共同的目標而努力，定會再創(chuàng)佳績。

企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的核心，在生產(chǎn)建設過程中，通過思想理念導向、企業(yè)合力凝聚、企業(yè)文化輻射作用綜合發(fā)力，促進企業(yè)形成科學、系統(tǒng)的管理文化和模式，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二十二冶天津公司注重員工人才培養(yǎng)，全體員工在朝暉書社這個優(yōu)秀的平臺培養(yǎng)下攜手并肩，戮力同心，昂揚奮進，百倍努力。二十二冶天津公司未來的幸福家園正向全體奮力拼搏的員工招手。

“敬業(yè)、團結(jié)、創(chuàng)新、超越”作為二十二冶天津公司的企業(yè)精神，每位員工都肩負著公司的責任與使命，相信在全體員工的不懈努力下，朝暉書社將覆蓋更多的人群，輸出更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容；中國二十二冶天津公司也將為員工提供更大的平臺，實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)文化的完美結(jié)合。