中國經(jīng)濟導報、中國發(fā)展網(wǎng)訊 記者皮澤紅報道? 三十而立,2021年9月8日,成立于1991年的廣發(fā)證券迎來30周歲生日。
30年春華秋實,合著時代發(fā)展的步伐,伴隨著證券行業(yè)從篳路藍縷到高質(zhì)量發(fā)展的探索歷程,一代又一代廣發(fā)人秉持“知識圖強、求實奉獻;客戶至上、合作共贏”的價值觀,以努力、再努力的拼搏精神,踐行著時代青年的金融報國之夢。今天,廣發(fā)證券已從一家只有6名員工、1000萬元營運資本的銀行證券部,發(fā)展成為擁有12300多名員工、總資產(chǎn)5057億元,主要指標連續(xù)27年穩(wěn)居行業(yè)前十的大型綜合類證券公司。
駐足30年的歷史節(jié)點,回顧奮斗歷程,總結(jié)經(jīng)驗感悟,為歷史賦予意義,為未來找準方向。行業(yè)一流的專業(yè)能力、敢為人先的創(chuàng)新精神、飲水思源的社會責任感、拼搏奮進的企業(yè)文化,是廣發(fā)證券30年風雨前行的強大動力。
三十而“立”——立足市場 以投研能力驅(qū)動大財富管理
“十四五”規(guī)劃綱要指出,要多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入,創(chuàng)新更多適應(yīng)家庭財富管理需求的金融產(chǎn)品;近期,中央財經(jīng)委第十次會議強調(diào),要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕。由此可以看到,通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),滿足居民養(yǎng)老、子女教育、財富保值增值等需求,助力社會共同富裕,成為財富管理行業(yè)新的歷史使命——這是廣發(fā)證券的優(yōu)勢所在,也是職責所在。
作為綜合實力排名靠前的大型綜合券商,廣發(fā)證券擁有投資銀行、財富管理、交易及機構(gòu)和投資管理等全業(yè)務(wù)牌照,旗下全資子公司包括廣發(fā)期貨、廣發(fā)信德、廣發(fā)乾和、廣發(fā)資管、廣發(fā)控股(香港)、廣發(fā)融資租賃、廣發(fā)合信,控股廣發(fā)基金,參股易方達基金,形成了金融集團化架構(gòu)。
經(jīng)過多年的培育和積累,廣發(fā)證券在大財富管理領(lǐng)域已形成領(lǐng)先優(yōu)勢。2019年以來,證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)收入、代銷金融產(chǎn)品收入均位列行業(yè)前5;截至今年二季度末,公司代銷非貨幣市場公募基金保有規(guī)模位列券商行業(yè)第3。今年上半年,廣發(fā)資管私募主動管理資產(chǎn)月均規(guī)模行業(yè)排名第5。廣發(fā)基金和易方達基金均是基金行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),創(chuàng)造了資管行業(yè)的“廣發(fā)現(xiàn)象”。
作為大財富管理能力的重要支撐,廣發(fā)證券的投研能力突出,研究業(yè)務(wù)名列市場前茅,自2017年起,連續(xù)多年獲得新財富本土最佳研究團隊第一名。2020年“中國證券業(yè)分析師金牛獎”評選中,廣發(fā)證券榮獲“五大金牛研究團隊”第一名,連續(xù)第七年獲得金牛研究團隊,6位首席分析師獲得“最具價值首席分析師金牛獎”。
通過搭建綜合金融服務(wù)平臺,實現(xiàn)產(chǎn)品全流程管理體系,公司匯聚了資本市場和廣發(fā)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀的投資能力,致力于為客戶創(chuàng)造長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的投資回報。截至目前,廣發(fā)證券在全國31個省市自治區(qū)設(shè)立證券營業(yè)部288家,服務(wù)客戶數(shù)超過1200萬,管理客戶資產(chǎn)規(guī)模超過3萬億元。同時,公司積極推進投顧服務(wù)向數(shù)字化、智能化發(fā)展,持續(xù)鍛造專業(yè)化投顧隊伍,截至2021年6月底,廣發(fā)證券投資顧問團隊人數(shù)已經(jīng)超過3760名,連續(xù)10年行業(yè)排名第一。
三十而“厲”——厲行創(chuàng)新 以持續(xù)創(chuàng)新謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展
百年近代史,廣東均是領(lǐng)時代風氣之先的創(chuàng)新之地,改革開放以來更是擔當了探路先鋒的歷史使命。大潮起珠江,廣發(fā)證券秉承了敢為人先的文化基因,始終以創(chuàng)新為源動力,銳意進取、求實開拓,成為資本市場創(chuàng)新發(fā)展的重要參與者和見證者。從投資銀行、證券經(jīng)紀到金融科技,為每一次行業(yè)變革發(fā)展貢獻了自己的力量。
在為企業(yè)提供直接融資服務(wù)、助力國企改革、支持實體經(jīng)濟發(fā)展過程中,廣發(fā)證券的投行業(yè)務(wù)創(chuàng)下了多個行業(yè)第一。例如,1994年,廣發(fā)證券在擔任星湖股份主承銷商時,創(chuàng)造性地提出并制定了“全額預(yù)繳、比例配售、余額即退”的發(fā)行方式。2000年,廣發(fā)證券在主承銷閩東電力中首次采用“荷蘭式競標法”新股定價發(fā)行方式。2005年,在長江電力股權(quán)分置改革中,廣發(fā)證券首次采用“認股權(quán)證”方式;在武鋼股份股權(quán)分置改革中,廣發(fā)證券提出蝶式權(quán)證理念,首次采用送股加上“認購權(quán)證+認沽權(quán)證”方式。
在為投資者提供財富管理服務(wù),助力居民分享國家改革發(fā)展紅利的過程中,廣發(fā)證券的經(jīng)紀業(yè)務(wù)開啟了一條變革創(chuàng)新之路。從2008年開始,廣發(fā)證券著手從經(jīng)紀業(yè)務(wù)客戶服務(wù)上進行創(chuàng)新,于2009年2月成立經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理部客戶服務(wù)部。2010年廣發(fā)證券率先在業(yè)內(nèi)提出“經(jīng)紀業(yè)務(wù)向財富管理轉(zhuǎn)型”的思路,并于同年在國內(nèi)券商中率先成立財富管理中心,為國內(nèi)居民龐大的儲蓄資產(chǎn)探尋更加多元化的投資路徑。在服務(wù)手段創(chuàng)新方面,廣發(fā)證券打造的全流程陪伴式財富管理平臺易淘金App,為近3000萬個人用戶提供全天候優(yōu)質(zhì)服務(wù),用戶活躍率排名穩(wěn)居券商前列;構(gòu)建的“貝塔牛”智能投顧產(chǎn)品,實現(xiàn)金融產(chǎn)品的精準推薦;推出“有問必答”系統(tǒng),用戶可以隨時隨地在線向7000名專業(yè)顧問發(fā)起業(yè)務(wù)咨詢。
廣發(fā)證券還持續(xù)深化科技金融模式,不斷提升科技金融水平,為客戶提供更加便利的金融服務(wù),并積極為各項管理、業(yè)務(wù)、服務(wù)賦能。在交易與機構(gòu)業(yè)務(wù)方面,持續(xù)完善經(jīng)紀業(yè)務(wù)極速交易體系,自主研發(fā)“廣發(fā)投易通”投資交易終端及“廣發(fā)智匯”App;在投資交易方面,自主研發(fā)的GFQG量化策略平臺,助力公司在滬深交易所的三個期權(quán)品種全部獲得最高AA評級;在合規(guī)風控方面,借助數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造的“數(shù)字化合規(guī)與風控監(jiān)控體系”(DCAR),為全集團、全業(yè)務(wù)提供實時、連續(xù)、穿透式的合規(guī)與風險管理。截至2020年底,公司累計申請發(fā)明專利39項、實用新型專利3項、軟件著作權(quán)19項。
三十而“利”——利國利民 以感恩之心履行社會責任
在改革發(fā)展的歷史進程中,企業(yè)的命運和國家的命運、民族的命運緊密相連。廣發(fā)證券30年來的持續(xù)健康發(fā)展,得益于改革開放的偉大時代,得益于黨的堅強領(lǐng)導和社會各界的廣泛支持,公司也始終懷抱感恩之心,積極履行社會責任,以自身的能力和善意來報效國家、回饋社會。
廣發(fā)證券積極踐行脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和公益慈善等社會責任,先后幫扶了粵北山區(qū)的龍溪村、百家洞村和天井崗村,國家級貧困縣海南省五指山市、臨高縣和白沙黎族自治縣。
在精準扶貧的工作實踐中,廣發(fā)證券利用自身金融專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)造性地探索出“黨建扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、公益扶貧”五位一體的立體幫扶措施,帶動超過500戶貧困戶2000名貧困人口脫貧,助力3個國家級貧困縣脫貧退出,實現(xiàn)了扶貧工作社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。
2017年,廣發(fā)證券結(jié)合證券業(yè)務(wù)特點,在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)融資租賃金融扶貧新模式。融資租賃方便靈活、操作高效的特點,更加貼合對接貧困地區(qū)企業(yè)及其他市場主體的融資需求。
2019年,在中國證監(jiān)會、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的指導下,廣發(fā)證券與聯(lián)合國糧農(nóng)組織、中華農(nóng)業(yè)科教基金會合作開展的“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標示范村”項目正式啟動,在湖北省來鳳縣、湖南省龍山縣、海南省白沙縣、四川省美姑縣等4個國家級貧困縣打造“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標示范村”,通過“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)+金融”的模式,對16個試點村進行全方位幫扶。
在其他公益領(lǐng)域,廣發(fā)證券積極關(guān)注教育、環(huán)境和生態(tài)發(fā)展,扶助社會弱勢群體,系統(tǒng)化投身社會公益。早在2011年,廣發(fā)證券便聯(lián)合旗下子公司廣發(fā)基金、廣發(fā)期貨、廣發(fā)信德共同發(fā)起設(shè)立了廣發(fā)證券社會公益基金會,成為中國第一家以券商作為主要發(fā)起人并獲得社會組織評估最高等級5A級的基金會。
多年來,廣發(fā)證券社會公益基金會先后開展了“廣發(fā)證券大學生微創(chuàng)業(yè)行動”“廣發(fā)證券滿天星鄉(xiāng)村兒童閱讀計劃”“青春助力貧困生關(guān)愛計劃”及“廣發(fā)證券珍珠班”等一大批有較強影響力的社會公益項目,累計公益支出超1.6億元。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,廣發(fā)證券持續(xù)關(guān)注疫情發(fā)展情況。在2020年春節(jié)當天,公司緊急捐款1000萬元,與中國扶貧基金會共同設(shè)立廣發(fā)證券防治新型冠狀病毒肺炎基金。捐款在國家衛(wèi)健委相關(guān)部門的指導下,用于采購醫(yī)院防疫設(shè)備及相關(guān)醫(yī)護防疫急需物資,馳援疫情防控工作。截至目前,廣發(fā)證券全系統(tǒng)已累計捐贈疫情防控資金達5710萬元。
三十而“勵”——勵精圖治 以文化建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
廣發(fā)證券的企業(yè)文化源遠流長,自公司誕生之日起,以創(chuàng)始人陳云賢博士為代表的歷屆領(lǐng)導班子都高度重視塑造企業(yè)文化,涵養(yǎng)企業(yè)精神。從1993年提出“團結(jié)、開拓、求實、高效”的企業(yè)精神,1994年提出“股份化、集團化、國際化、規(guī)范化”的戰(zhàn)略發(fā)展目標,到1999年明確“知識圖強、求實奉獻”的核心價值觀,再到2015年首度將客戶、協(xié)同元素融入企業(yè)文化視角,最終形成了今天的“知識圖強、求實奉獻;客戶至上、合作共贏”的核心價值觀。
這一核心價值觀歸納總結(jié)了廣發(fā)證券以人才為根本、以知識為動力、以客戶為中心的發(fā)展理念,內(nèi)蘊使命感、事業(yè)心、專業(yè)追求和實現(xiàn)路徑。它是廣發(fā)證券成長壯大的力量源泉,也是廣發(fā)證券在發(fā)展過程中獲得監(jiān)管部門和社會各界廣泛認可的關(guān)鍵因素。今年7月3日,在證券業(yè)協(xié)會組織開展的首次證券公司文化建設(shè)實踐評估中,廣發(fā)證券獲評A類,這是對公司前期文化建設(shè)成效的充分肯定,更是對公司未來深入推進文化建設(shè)、推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的激勵鞭策。
文化建設(shè)是高質(zhì)量中介服務(wù)的價值引領(lǐng),是高質(zhì)量資本市場的精神支撐,對證券公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要意義。立足新發(fā)展階段,廣發(fā)證券將深入貫徹落實監(jiān)管部門關(guān)于行業(yè)文化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的一系列工作部署,求真務(wù)實,與時俱進,傳承和發(fā)展廣發(fā)證券企業(yè)文化,以文化建設(shè)引領(lǐng)新時期高質(zhì)量發(fā)展。
一是永葆家國情懷。當今世界正處于百年未有之大變局,中華民族的偉大復興正統(tǒng)籌推進。廣發(fā)證券將秉持“知識圖強、求實奉獻”的價值觀,自覺地把公司發(fā)展和個人追求融入國家發(fā)展大局之中,盡責服務(wù)國家戰(zhàn)略、助力居民財富保值增值,把廣發(fā)證券建設(shè)成為踐行實業(yè)報國責任的事業(yè)舞臺。
二是聚焦主責主業(yè)。專業(yè)是證券公司的立身之本。廣發(fā)證券將堅持走專業(yè)化的發(fā)展道路,聚焦核心能力建設(shè),在核心業(yè)務(wù)做專做優(yōu)做強做精上下更大功夫,在助力資本、科技和實體經(jīng)濟高水平循環(huán)中爭取更大作為,努力打造具有強大競爭力、特色鮮明的一流投資銀行和財富管理機構(gòu)。
三是構(gòu)建科學的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。不過度依賴周期特征明顯的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),通過多條線、高壁壘的高階業(yè)務(wù)來平滑經(jīng)濟周期影響,平順市場周期波動。大力推動各項主要業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、特色業(yè)務(wù)差異化發(fā)展,形成合理穩(wěn)定的收入結(jié)構(gòu)。
四是持續(xù)提升自我革新能力。廣發(fā)證券企業(yè)文化的特色之一就是勇于變革、開拓創(chuàng)新。發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)與困難,創(chuàng)新實踐中更會碰到波折和風險。要敢于直面問題,深挖問題根源,補短板、強弱項,變革經(jīng)營模式,加強平臺建設(shè),全面提升綜合金融服務(wù)能力。
三十而立再揚帆,勇立潮頭風更勁。立足新起點,廣發(fā)證券將堅持以“服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)居民財富管理、履行社會責任”為己任,不斷提升文化“軟實力”和業(yè)務(wù)“硬實力”,持續(xù)鍛造新發(fā)展階段的核心競爭力,在推動自身高質(zhì)量發(fā)展的同時,持續(xù)創(chuàng)造價值,成就客戶和員工,回報股東和社會,為國家富強、民族復興、人民幸福貢獻力量。
相關(guān)稿件