為國內外企業(yè)強化交流合作搭建平臺，有力促進國際產業(yè)要素流動，推動創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈深度融合，新加坡南洋理工大學副校長（產業(yè)）、新加坡工程院院士、中新國際聯合研究院理事會理事長藍欽揚教授在接受《中國企業(yè)報》中企視訊專訪時介紹了新加坡研發(fā)歷程和南洋理工大學的科研變革，并強調聚合“產政研”發(fā)力，以科研成果轉化在促進產業(yè)發(fā)展上的重要作用。

作為亞洲頂級高等院校，南洋理工大學正以開放的姿態(tài)，積極與全球領先的大學和產業(yè)界建立戰(zhàn)略伙伴關系，創(chuàng)建交流平臺，進一步與包括中國在內的其他國家和地區(qū)開展科技合作，為創(chuàng)新驅動發(fā)展提供新引擎。

拓展中新兩國科研創(chuàng)新合作

藍教授強調，要深化企業(yè)、大學和政府間的合作機制，以研發(fā)創(chuàng)新為軸，拓展跨學科合作、多行業(yè)參與，做好資源的聯通和鏈接，不斷補鏈強鏈增鏈。

南洋理工大學作為一所世界一流的科研密集型大學，多年來已與中國達成了系列合作碩果。其中，“中新國際聯合研究院”便是與中國地方政府、企業(yè)、科研院所積極開展教育合作的一大實踐成果。藍教授表示，新國際聯合研究院非常成功，已產生了多項專利，孵化了多家企業(yè)并期待與更多的全球合作伙伴建立伙伴關系。

據介紹，南洋理工大學在基礎研究和轉化型研究方面雙管齊下，同時注重與產業(yè)界建立合作。目前與全球產業(yè)界建立了廣泛合作，以大學-產業(yè)界合作模式推動轉化型研究和創(chuàng)新，最終實現技術轉化，專利和能力建設。未來將通過聯合研究、全球旗艦項目以及人才發(fā)展，進一步拓展合作機會。

近年來，中國與新加坡兩國在貿易、科研、教育領域日益擴大合作，給兩國科技和產業(yè)合作提振了信心。在“國際產業(yè)要素尖峰對話”上，藍教授已經關注到閔行區(qū)的科研和創(chuàng)新發(fā)展勢頭迅猛，期待會有越來越多的合作機會，積極推動知識轉移創(chuàng)新和科技成果轉化。

多種合作模式助推成果轉化

藍教授介紹，南洋理工大學與產業(yè)界的很多合作，都以三螺旋模式為基礎。三螺旋合作模式是一種三方合作模式，從項目之初，大學、產業(yè)合作伙伴以及公共機構就同心協力，克服艱難險阻，將基礎研究轉化為商業(yè)成果?！暗靡嬗谌絽⑴c的方式，合作伙伴可以從不同方面作出貢獻，確保合作取得更大成功?！彼{教授表示，南洋理工大學聯合產業(yè)界、政府，已與多家本土和國際大公司成立了實驗室，如新加坡電信、納峰科技和大陸集團等。

時下，科研業(yè)態(tài)發(fā)生變化，問題的復雜程度也與以往不同。藍教授表示，大學必須適應變化，采取不同的合作模式，才能為整個生態(tài)系統(tǒng)增加價值。因此，除了三螺旋模式外，南洋理工大學近年來也開始嘗試采用聯盟方式，與多個利益相關者合作，從生產商到用戶，通過測試床，將研究從實驗室推向市場。

瞄準國家戰(zhàn)略調整規(guī)劃

資料顯示，南洋理工大學在“《美國新聞與世界報道》世界大學排名”等多項大學排名中都表現不俗。根據2022/2023年排名，南洋理工大學在亞洲總體排名第三。就全球最佳學科的數量而言，南洋理工大學與清華大學并列第二。此外，南洋理工大學有五個學科全球排名第一，分別為材料科學、能源和燃料、凝聚態(tài)物理、物理化學、納米科學和納米技術。

藍教授認為，南洋理工大學在學術和研究界取得的地位，很大程度上歸功于學校的戰(zhàn)略規(guī)劃。自2010年以來，學校每五年進行一次戰(zhàn)略規(guī)劃，步調與新加坡的研究、創(chuàng)新和企業(yè) (RIE) 五年計劃保持一致?！拔覀兘璐舜_定重點研究領域、未來有廣泛前景的領域及新興研究領域。作為一所大學，快速適應市場變化非常重要，需要對未來趨勢保持敏銳嗅覺?！彼{教授說。

提升跨學科研究能力

目前，南洋理工大學的重要產業(yè)合作都是跨學科的，并且始終與學校和國家的戰(zhàn)略重點保持一致。因此，南洋理工大學特別注重提升跨院系開展跨學科研究的能力。

“這也是我們在與產業(yè)界的合作中增加價值，提供更全面方案的法寶。”據藍教授介紹，學校積極推動STEM領域與本校人文、藝術與社會科學學院，南洋商學院，國立教育學院的合作，取得了振奮人心的成效。在新加坡國家研究基金會卓越研究校園和科技企業(yè)（CREATE）計劃的支持下，與劍橋大學共同成立“終身學習和個性化認知中心”，來自人文、藝術與社會科學學院，南洋商學院，國際教育學院，李光前醫(yī)學院以及工學院的專家們匯聚一堂，發(fā)揮自己的專長，推動該中心在學習科學領域獲得了極大認可。

多舉措吸引留住人才

在藍教授看來，人才是南洋理工大學科研戰(zhàn)略的基石，因此學校非常注重吸引能推動科研發(fā)展的優(yōu)秀人才。

為吸引和留住人才，學校采取了多種舉措，例如校長博士后獎學金、南洋助理教授計劃等資助計劃，為來自新加坡和全球各地的新晉科學家、工程師和學者提供在南洋理工大學開展科研活動的機會。其中，南洋助理教授計劃提供常任軌制的助理/副教授職位，以及高達150萬新元（STEM領域）或100萬新元（非STEM領域）的校內科研啟動資金。

還有一些全國性的人才計劃，如新加坡經濟發(fā)展局的產業(yè)研究生計劃和新加坡國際研究生獎，旨在建立一個科研生態(tài)社區(qū)。此外，南洋理工大學積極為教職員工和科研人員提供發(fā)展機會，鼓勵他們參與產業(yè)合作，為教授和科研人員在創(chuàng)業(yè)、技術轉移和技術產業(yè)化等方面提供多方支持。

藍欽揚教授受邀出席國際產業(yè)要素尖峰對話