小企業(yè)變身高科技強(qiáng)企，這不是神話，而是位于浙江省海寧市的浙江超達(dá)經(jīng)編有限公司實(shí)實(shí)在在發(fā)生的事。

18年來(lái)，超達(dá)經(jīng)編以黨建為引領(lǐng)，不斷加快發(fā)展，產(chǎn)值增長(zhǎng)3.8倍，利潤(rùn)額增長(zhǎng)近3倍，成為一家集產(chǎn)品開發(fā)、織造、染整為一體的綜合性、規(guī)模化、高科技經(jīng)編強(qiáng)企。

?從黨史中汲取信心

“在井岡山下的江西遂川縣，有一位老紅軍女戰(zhàn)士鄒亞春，她是一位普通但又不平凡的老人。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，她曾有過(guò)非凡的經(jīng)歷……”在午間黨史故事分享會(huì)上，黨員夏振州生動(dòng)地為大家講述著紅軍女戰(zhàn)士鄒亞春的故事。

今年以來(lái)，公司黨支部每周利用一天午休的時(shí)間，開展黨史故事分享會(huì)，19名黨員通過(guò)分享黨的歷史事件、老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的歷史故事和典型事例，講述身邊老黨員的奮斗故事，參與黨史知識(shí)競(jìng)賽，回顧了黨的光輝歷史，接受了黨史學(xué)習(xí)教育，凝聚建設(shè)“超達(dá)經(jīng)編”的奮進(jìn)力量。

不僅如此，公司黨支部還把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。黨支部書記楊建光激動(dòng)地說(shuō)：“黨史學(xué)習(xí)不能只停留在表面，我們應(yīng)牢記黨的初心使命，學(xué)習(xí)黨艱苦奮斗的歷史，增添為公司發(fā)展助力的信心！”

?從“制造”到“智造”

“每天爬上爬下掛紗餅，一個(gè)班頭下來(lái)，咱要掛幾十噸了，再過(guò)幾年咱可就干不動(dòng)了哦”“就是就是，到時(shí)候咱就只能一起回家?guī)蘅薄囬g里，兩個(gè)女工正在“抱怨”著，原本無(wú)意的對(duì)話，黨員朱建發(fā)這個(gè)聽者卻“有心”了，這個(gè)問(wèn)題被他帶到了支部黨員大會(huì)上。

工人說(shuō)的問(wèn)題很現(xiàn)實(shí)，公司近百臺(tái)經(jīng)編機(jī)，每天需要原料不下百噸，5—7千克的紗餅全靠工人上架，勞動(dòng)強(qiáng)度大，爬上爬下還有安全隱患，且原材料容易被擦傷。如何解決這一難題，成為黨支部的重要課題。

支部書記楊建光報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，迅速抽調(diào)黨員骨干，帶頭成立技術(shù)攻堅(jiān)小組。攻堅(jiān)小組夜以繼日蹲在整經(jīng)車間“鼓搗”，最終成功研發(fā)出智能化掛絲機(jī)械臂，原來(lái)6名工人花費(fèi)12小時(shí)掛的紗餅量，現(xiàn)在只要2名工人6小時(shí)就掛完了，效率是原來(lái)的6倍。

2003年，生產(chǎn)線仍以人工巡檢、紅外線吹風(fēng)自停技術(shù)為主。如今，超達(dá)經(jīng)編通過(guò)黨員骨干發(fā)揮帶頭作用，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建立了“智慧生產(chǎn)”信息一體化互動(dòng)平臺(tái)，單機(jī)產(chǎn)量提升超過(guò)8%，疵點(diǎn)率下降5%以上。目前，該平臺(tái)不僅服務(wù)于超達(dá)公司，還在全市平臺(tái)上共享，讓476家企業(yè)受益。

公司生產(chǎn)部經(jīng)理、黨員章杭偉說(shuō)：“技術(shù)順利攻關(guān)，支部發(fā)揮了重要作用。正是我們堅(jiān)持把支部建在生產(chǎn)一線，黨員帶頭攻堅(jiān)克難，才使得超達(dá)20多年來(lái)能夠穩(wěn)穩(wěn)地從小到大，由大轉(zhuǎn)強(qiáng)?！?/p>

?從“員工”到“黨員”

“參展不是出來(lái)游山玩水的，支部要求大家?guī)蝿?wù)去。作為一名黨員和公司銷售團(tuán)隊(duì)的帶頭人，每次參展我們都要在會(huì)場(chǎng)‘巡視’好幾圈，一來(lái)看看別人的新款式、新工藝，二來(lái)要主動(dòng)出擊，抓住每一個(gè)潛在客戶。銷售不是耍耍嘴皮子，要有敏銳的眼光，善于把握住趨勢(shì)，這么多年參展下來(lái)，我們銷售團(tuán)隊(duì)給公司提供了不少好點(diǎn)子，拿下了不少大單子呢?！币徽f(shuō)起銷售，超達(dá)經(jīng)編新材料事業(yè)部銷售總監(jiān)、黨員徐志榮頗有幾分自豪。近幾年，超達(dá)經(jīng)編每年的銷售收入在3億元以上，這與公司重視黨員員工培養(yǎng)離不開。

超達(dá)黨支部始終重視員工培養(yǎng)，把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成大家學(xué)習(xí)的榜樣，黨員成為企業(yè)員工不斷進(jìn)取的動(dòng)力源。黨員金燕紅就是其中一位，她中專畢業(yè)就進(jìn)入公司，積極工作、思想進(jìn)步，公司黨支部在2004年將其發(fā)展為黨員，還將她送往江南大學(xué)深造。此后，她以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，逐步從一名普通一線工人成長(zhǎng)為技術(shù)骨干，目前已擔(dān)任多年針織事業(yè)部、技術(shù)質(zhì)檢部經(jīng)理。

如今，公司里越來(lái)越多的黨員進(jìn)入技術(shù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等重要崗位，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)決策有黨員、項(xiàng)目建設(shè)有黨員、技術(shù)創(chuàng)新有黨員、困難面前有黨員的良好局面。

近幾年來(lái)，公司通過(guò)不斷進(jìn)行科技研發(fā)，新產(chǎn)品層出不窮，種類不斷豐富，產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品銷售已遍布世界80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，已成為國(guó)內(nèi)紡織門類最全的綜合性織造企業(yè)之一。