黨員責任區(qū)閃亮在基層

公司慶祝中華人民共和國成立70周年升國旗活動

方大炭素黨員干部重溫入黨誓詞

“黨員搶修突擊隊”在進行檢修作業(yè)

青春在崗位閃光

援建甘肅隴南10所希望小學（圖為奠基儀式）

甘肅會寧，是一片紅色的熱土。在這里，革命先烈用鮮血凝聚的一座革命歷史豐碑，成為萬眾敬仰的“紅色圣地”。

2021年5月26日，在方大炭素新材料科技股份有限公司董事長黨錫江的帶領下，該公司80多名黨員干部、先進模范代表懷著莊重和崇敬的心情，來到會寧紅軍長征勝利紀念館，感悟黨的百年奮斗歷程。這是該公司黨委開展黨史學習教育的一項重要環(huán)節(jié)。

黨建為引領 ?助推企業(yè)實現(xiàn)新突破

“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。方大炭素黨委書記徐鵬說，我們要推動黨史學習教育深入基層，走深走實，讓黨史學習教育真正成為黨員干部思想的“補給站”。

當年，該公司組織開展了一系列豐富多彩的活動：“學黨史 感黨恩 守初心 擔使命”黨史學習教育知識競賽，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演，員工攝影展，“七一”總結表彰大會……這些活動凸顯了“永遠跟黨走”的紅色主題，展現(xiàn)了方大兒女強烈的愛黨愛國愛企情懷，凝聚起推動高質量發(fā)展的強大合力，推動生產經(jīng)營邁上新臺階。

該公司焙燒廠團總支書記韓慶東激動地說：“作為一名入黨積極分子，我一定要在百年黨史中汲取力量，爭當方大事業(yè)的奮斗者，以昂揚姿態(tài)奮力開啟新征程?！?/p>

心中有信仰，腳下有力量。徐鵬說，面對新特征、新矛盾、新挑戰(zhàn)，能否通過狠抓黨建工作，給企業(yè)帶來新氣象，關鍵要看各級黨組織和全體黨員是否有新作為。該公司黨委把學習黨史同觀照現(xiàn)實、推動各項工作結合起來，以工作成效檢驗學習成效，使黨史學習教育成為助推企業(yè)發(fā)展的新引擎。

從生產經(jīng)營一線到抗疫一線，再到脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，廣大黨員在急難險重任務面前站出來、沖在前，帶領全體員工攻堅克難、銳意進取，黨旗在每個車間班組“陣地”高高飄揚。紅色文化增強了員工干事創(chuàng)業(yè)的底氣和信心，進一步夯實了企業(yè)發(fā)展根基。

2019年，方大炭素入圍《福布斯》雜志“全球上市公司2000強”排行榜，入圍2019中國民營企業(yè)制造業(yè)500強榜單，是2020年甘肅上市公司中唯一入選中國上市公司市值500強榜單的企業(yè)，成為振興民族炭素工業(yè)乃至世界炭素行業(yè)的引領者。

徐鵬表示，方大炭素始終堅持以“黨建為魂”企業(yè)文化為引領，用黨的理論指導企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，將紅色基因注入企業(yè)發(fā)展血脈，借助改制后靈活高效的機制體制所迸發(fā)出的活力，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)歷史性突破。

黨建為抓手 ?提升隊伍向心力

黨建工作不僅是企業(yè)航行的燈塔，也是培養(yǎng)人才、凝聚人才的紐帶。記者了解到，該公司以黨建帶工建、團建，堅持以“凝聚力量、提高技能，展示風采，體現(xiàn)關懷”為主題，積極探索企業(yè)工會管理新方法、新思路，為廣大員工營造了一個和諧、溫馨、快樂、幸福的家。

“我母親患重病住院治療費用高達15萬元，讓我們這個原本并不富裕的家庭雪上加霜，好在企業(yè)分兩次報銷了近7萬多元醫(yī)療費。讓我們重新對美好的生活充滿信心?！狈酱筇克乇簾龔S員工李師傅感激地說。

前一陣，李師傅的母親因患有食道惡性腫瘤住院進行手術治療。面對15萬多元的高額手術治療費用和后期未知的化療費用，這個堅強的小伙子一籌莫展。母親為了不讓家庭背負太多經(jīng)濟困難，曾一度要放棄治療。正當全家為高額的治療費用發(fā)愁時，該公司相關領導來到他的身邊，告訴他安心為母親治病，其母住院的費用在醫(yī)保統(tǒng)籌內報銷后剩余部分公司全額報銷。這為他全家?guī)砹松畹南Ｍ?/p>

為員工本人（包括配偶、子女、父母）和退休員工實施醫(yī)療資助，這是該公司眾多福利中的一項。除此之外，該公司還相繼出臺了重大節(jié)日福利、免費工作餐、配發(fā)手機和話費補貼、方大養(yǎng)老金、方威勵志獎學金、孝敬父母金、基本工資增長等一系列福利政策。2021年，該公司把企業(yè)福利政策的精準執(zhí)行作為關心關愛員工的重頭戲，千方百計做認真、做扎實，把企業(yè)溫暖送到員工心坎上，共發(fā)放各類福利逾3000萬元，通過福利政策的精準落實，極大地增強了員工的歸屬感和幸福感，凝聚了強大的發(fā)展動力。

2021年，該公司把工會工作和黨史學習教育有機結合起來，開展了以“學黨史、轉作風、辦實事”為主題的“我為群眾辦實事”員工服務接待活動，成立了員工服務接待中心，從員工反映最突出的問題抓起，協(xié)調解決問題51個，監(jiān)督安全管理部門查找安全隱患97項次，發(fā)現(xiàn)并解決不公平、不公正，侵害員工權益問題15項。通過夏天送清涼，冬日送溫暖等具體的行動，讓員工感受企業(yè)的一份關心和關愛。

此外，還建立了困難黨員、大病員工慰問幫扶制度，為患大病致困的黨員、員工排憂解難，著力解決困難員工最需要解決的問題，讓他們切實感受到黨組織的溫暖與關懷。每年的春節(jié)等節(jié)假日期間為困難員工送溫暖，走訪慰問困難員工家庭。緊密結合企業(yè)管理和生產經(jīng)營工作，組織動員員工群眾開展勞動競賽、技能比武、技術創(chuàng)新等一系列積極向上的活動，對振奮員工精神、穩(wěn)定隊伍、夯實企業(yè)基礎、提高企業(yè)市場競爭力起到了積極的推動作用。

黨建為魂 ?開啟高質量發(fā)展新征程

“企業(yè)是‘船’，黨組織是‘帆’，黨員是‘槳’。我時刻牢記自己黨員的身份，全心全意履行自己的使命，為黨旗增光添彩。”方大炭素壓型廠廠長、有著17年黨齡的共產黨員張翼祥對企業(yè)的黨建工作有著自己的一番理解。

多年來，方大炭素壓型廠黨總支始終秉持“黨建為魂”企業(yè)文化，把黨務工作的觸角延伸至精細化管理、安全生產和關愛員工等各個方面，夯實黨建標準化基礎工作，造就了一支講奉獻，忠于黨、忠于國家、忠于企業(yè)的黨員先鋒隊伍。

據(jù)了解，方大炭素各級黨組織緊緊圍繞生產經(jīng)營中心工作，組織開展了“三崗聯(lián)創(chuàng)”“星級員工”“三優(yōu)九星”班組、安全全家福、安全生產奪標競賽、技術比武、小改小革、班組達標、“百問不倒”“三大講堂”“兩個一毫米”等系列活動，對引導黨員干部和員工愛崗敬業(yè)、對該公司安全生產、提質降本、增產增效等工作起到了積極的推進作用。黨建工作成為生產經(jīng)營工作不可或缺的重要組成部分。

方大炭素黨委堅持把黨建工作與企業(yè)生產經(jīng)營有機結合，不斷增強企業(yè)黨組織在政治上的引導力、組織上的凝聚力和發(fā)展上的推動力，將黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，形成了具有鮮明特色的黨建工作機制，成為全國非公黨建的一張“名片”。近幾年，到方大炭素學習交流黨建工作的企事業(yè)單位絡繹不絕，該公司已成為當?shù)丶t色教育打卡地。

黨建鑄魂，碩果盈枝。方大炭素黨委先后榮獲“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”“全省創(chuàng)先爭優(yōu)示范點”、甘肅省 “隴原先鋒號”、甘肅省 “建設小康先鋒號”等榮譽稱號。該公司涌現(xiàn)出了全國勞動模范張平香、全國雙愛雙評先進個人李銀芳、全國鋼鐵行業(yè)勞模許波、甘肅省五一勞動獎章獲得者張想想、甘肅省優(yōu)秀黨務工作者張翼祥、省級金牌工人徐建雙、“蘭州好人”王麗萍等一大批優(yōu)秀人物。

2021年6月，在甘肅省非公有制經(jīng)濟組織黨支部建設標準化工作推進會上，方大炭素黨委被授予“全省非公有制經(jīng)濟組織黨建示范點”和全省“千企幫千村、黨建促脫貧”行動先進黨組織兩項殊榮。這是該公司在“黨建為魂”企業(yè)文化的正確引領下，勇于擔當社會責任的最新成果。

面向未來，徐鵬信心滿滿：“黨建文化筑起了方大炭素人的思想高地，激發(fā)了全體員工的奮斗精神、頑強意志，凝聚起打造世界一流炭素強企的蓬勃力量。方大人在祝福獻給黨、唱響中國夢的動人旋律中滿懷信心開啟高質量發(fā)展新征程，以一流的干勁、一流的業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開?！?#xff08;蘭州日報社全媒體記者 馬艷玲 文/圖）