一個支部就是一座堡壘，淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。今年以來，淮安西游集團直屬黨支部在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞集團發(fā)展大局，在推動黨建與業(yè)務融合上積極探索、守正創(chuàng)新，引領(lǐng)支部黨員攀高比強、跨越趕超，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻了力量。

??“兩個凝聚”增強向心力

??凝聚思想共識。支委會嚴格落實“第一議題”制度，第一時間學習黨的重要精神；通過“三會一課”、主題黨日、讀書交流等形式，使思想教育常態(tài)化、制度化，引導全體黨員深學細悟、學懂弄通，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

??凝聚奮進力量。通過嚴格組織生活、評議訪談、調(diào)研督查等方式，協(xié)同各職能部門嚴作風、強管理、提效能，深入了解黨員的學習工作情況，認真聽取意見和建議，關(guān)心黨員的成長和進步，將分布在不同部門的黨員緊密團結(jié)在一起，始終做到圍繞中心、服務大局，在推動集團發(fā)展中思想同心、目標同向、行動同步。

??“兩個建強”提升戰(zhàn)斗力

??建強黨建陣地。聯(lián)合南馬廠派出所黨支部共建“黨員之家”，定期組織黨員聯(lián)學、主題黨日活動聯(lián)辦，促進黨員教育走深走實；走訪慰問一線民警，加強交流溝通，實現(xiàn)黨建資源共享、業(yè)務工作共促的良性互動，為集團項目安全有序運營爭取了更多外力支持，有效優(yōu)化了集團發(fā)展外部環(huán)境。

??建強人才隊伍。引導支部黨員立足崗位提素質(zhì)、履職盡責強本領(lǐng)，支部黨員中研究生學歷4人、中級以上職稱8人、持有職業(yè)資格證書9人，鍛造了一支過硬的人才隊伍。近三年，支部新發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子7名，榮獲區(qū)級以上各類表彰的黨員20人，選聘擔任管理崗位職務的黨員24人。

??“兩個發(fā)揮”擴大影響力

??發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。圍繞標準化規(guī)范化建設(shè)目標，重點突出黨員大會議事決策功能、支委會統(tǒng)籌謀劃功能、黨小組會推動落實功能、黨課和主題黨日黨性教育功能，引領(lǐng)黨員職工凝心聚力、攻堅克難，助力集團在經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量跨越發(fā)展考核中爭先進位，促成集團獲評“AA”主體信用等級資質(zhì)，推動退役軍人服務站創(chuàng)成省級“戎耀之家”，有效增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，順利完成國企改革目標任務，以企業(yè)發(fā)展實績檢驗黨建工作實效。

??發(fā)揮黨員先鋒作用。支部書記帶頭履職，支委積極配合，黨員主動跟上，亮明身份、敢為善為，全力以赴籌措資金、落實安全措施，嚴格內(nèi)控管理、持續(xù)正風肅紀，嚴謹辦文辦會、創(chuàng)新企劃營銷；積極參加集團征文競賽，撰稿量、獲獎數(shù)均位于各支部之首；開展公益活動，參加義務獻血、志愿服務、愛心捐款60余人次，向社會傳遞“西游”溫度。

??下一步，淮安西游集團直屬黨支部將繼續(xù)緊跟集團黨委，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)為重點，以基層黨建全面進步全面過硬為目標，迸發(fā)組織活力，突顯黨員作用，助力企業(yè)發(fā)展，持續(xù)推動集團黨建工作不斷邁上新臺階。（西游）