近日,杭州上市公司安恒信息一則校園招聘信息引發(fā)了關(guān)注,該招聘信息中設(shè)置了一個“盲盒崗位”,未對求職者提出任何要求。這則招聘信息一出,很多網(wǎng)友開啟了玩梗模式并上了熱搜。
“盲盒崗位”引發(fā)關(guān)注 圖據(jù)
9月11日晚間,潮新聞記者與安恒信息取得了聯(lián)系,公司人力資源部負(fù)責(zé)人對設(shè)置這一崗位給出了回應(yīng)。
“大學(xué)畢業(yè)生在求職時,往往面臨崗位投遞不準(zhǔn)確的問題,在一次投遞不匹配之后,或者會以為失去了這家公司的機(jī)會;或者會多次投遞一家公司的其他崗位,溝通效率低,且效果不佳?!卑埠阈畔⑷肆Y源部負(fù)責(zé)人介紹說,“盲盒崗位”設(shè)置的初衷是解決這個信息不對稱的問題。
據(jù)悉,大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘安恒信息,每次可以投遞三個崗位。如果其中一個崗位選擇“盲盒崗位”,那么在其他兩個崗位不合適的情況下,公司人力資源部門會與投遞“盲盒崗位”的候選人溝通匹配公司其他崗位的可能性,相當(dāng)于“調(diào)劑溝通”。
該負(fù)責(zé)人表示,這種調(diào)劑是在公司與候選人簽署勞動合同之前,因此候選人可以自愿選擇,有更大的選擇自由度,也可以理解為量身定制?!拔覀児緩氖碌氖蔷W(wǎng)絡(luò)安全行業(yè),崗位選擇眾多,在校園招聘中不可能展示全部崗位,這種方式也是為了給畢業(yè)生提供更多崗位適配的機(jī)會。”該負(fù)責(zé)人表示。
對于“盲盒崗位”上了熱搜,該負(fù)責(zé)人表示確實(shí)沒想到?!捌鋵?shí)公司去年招聘員工的時候就設(shè)置了‘盲盒崗位’?,F(xiàn)在95后、00后已經(jīng)成為公司的主力員工,此次面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘,也是考慮到使用盲盒這個年輕人喜聞樂見的方式,原計(jì)劃在空中宣講會中進(jìn)行詳細(xì)說明。鑒于‘盲盒崗位’引起一部分人的誤解,因此在盲盒崗位發(fā)布后暫時下架,待空中宣講會結(jié)束后,再開啟為應(yīng)屆畢業(yè)生提供充分選擇的崗位投遞選項(xiàng)?!?/p>
潮新聞記者搜索發(fā)現(xiàn),“盲盒崗位”“職位盲盒”早在2022年就已經(jīng)現(xiàn)身網(wǎng)絡(luò)。深圳一家公司在公司招聘網(wǎng)站上貼出一個招聘崗位為盲盒崗位。據(jù)描述顯示:HR會替你選擇相對適合的崗位,幫你發(fā)掘潛在未開放的機(jī)會。此外還有多次“復(fù)活”機(jī)會。
此次“盲盒”事件,在網(wǎng)絡(luò)平臺上已有眾多討論聲音,有人質(zhì)疑,也有人肯定。其中有人留言稱去年參加了安恒信息的秋招,因?yàn)槠渌哆f崗位不合適,選擇了“崗位盲盒”進(jìn)行調(diào)劑,最后在HR的協(xié)調(diào)下選擇了數(shù)據(jù)分析崗位。
去年應(yīng)聘“崗位盲盒“的員工留言
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