每一個(gè)偉大的企業(yè)，都有一個(gè)偉大的使命?！白屘煜聸]有難做的生意”，引領(lǐng)著阿里巴巴，成就如今的商業(yè)王國(guó)。愛月寶，作為月嫂行業(yè)三大品牌之一，始終堅(jiān)持以“改變中國(guó)母嬰服務(wù)行業(yè)，為了億萬(wàn)家庭的幸福，成為引領(lǐng)月嫂行業(yè)的偉大企業(yè)”為使命，解決行業(yè)痛點(diǎn)，為雇主家庭、月嫂家庭、員工家庭、祖國(guó)大家庭帶來(lái)溫暖與幸福。

做月嫂行業(yè)的偉大企業(yè)，對(duì)于愛月寶而言，偉大的不是規(guī)模，而是是否可以導(dǎo)人向善，喚醒良知，依道而行，促進(jìn)社會(huì)的真善美，實(shí)現(xiàn)四得：顧客得安心、員工得成長(zhǎng)、社會(huì)得正氣、經(jīng)營(yíng)可持續(xù)。

愛月寶，讓顧客得安心?

愛月寶，為每一戶雇主家庭負(fù)責(zé)。所簽約的職業(yè)月嫂，都必須歷經(jīng)20:1的精挑細(xì)選考核，通過(guò)“初試-技能-健康-征信-崗前培訓(xùn)-結(jié)業(yè)考核”6大環(huán)節(jié)進(jìn)行篩選。不過(guò)審不簽單，不簽合同不上崗。嚴(yán)選月嫂，雇主更放心。

建設(shè)月嫂服務(wù)質(zhì)量檔案，線上《愛月寶管理系統(tǒng)》，線下《母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督手冊(cè)》，雙管齊下嚴(yán)格管控月嫂服務(wù)。通過(guò)《母嬰護(hù)理員手冊(cè)》和《每日護(hù)理日志》，讓服務(wù)質(zhì)量有據(jù)可依，服務(wù)內(nèi)容可追溯。

愛月寶，讓員工得成長(zhǎng)

愛月寶希望，每一位員工在愛月寶工作期間，都能獲得一份好的收入，改善生活，提高生活的質(zhì)量。物質(zhì)上的提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，愛月寶通過(guò)獨(dú)有的“關(guān)愛感化、教育熏化、技能強(qiáng)化、制度固化”4化管理，讓員工得成長(zhǎng)，讓他們物質(zhì)與精神雙豐收、事業(yè)與生命實(shí)現(xiàn)雙成長(zhǎng)。

為使員工實(shí)現(xiàn)精神之成長(zhǎng)，愛月寶形成了“五個(gè)一”特色文化，即立一個(gè)志、讀一本經(jīng)、改一個(gè)過(guò)、行一次孝、日行一善。愛月寶希望，員工能夠通過(guò)對(duì)五個(gè)一文化的修煉，實(shí)現(xiàn)自我的成長(zhǎng)。

愛月寶，讓經(jīng)營(yíng)可持續(xù)

在時(shí)代日新月異的發(fā)展速度之下，對(duì)于做企業(yè)來(lái)講，很多企業(yè)都是看上去很簡(jiǎn)單，但真正實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的穩(wěn)定，并非易事。

作為一家以月嫂、育嬰師服務(wù)與培訓(xùn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的連鎖企業(yè)，要想做月嫂行業(yè)的偉大企業(yè)，讓經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，除了讓顧客得安心，讓學(xué)員成功亦是必不可少。

秉持著“以智慧啟迪智慧，以心靈滋養(yǎng)心靈，以生命喚醒生命”的執(zhí)業(yè)理念，愛月寶的老師們手把手指導(dǎo)學(xué)員，讓學(xué)員收獲前沿理論知識(shí)和實(shí)用技能的雙成長(zhǎng)。作為“成就金牌月嫂的搖籃”，愛月寶始終堅(jiān)守著“給你希望，讓你強(qiáng)大”的教育理念，讓學(xué)員們不僅能學(xué)到扎實(shí)的技能，更要能夠就業(yè)賺高薪。

愛月寶，讓社會(huì)得正氣

愛月寶認(rèn)為，每一個(gè)偉大的企業(yè)，都負(fù)有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的義務(wù)。當(dāng)合作者有難，當(dāng)員工需要幫助，愛月寶挺身而出，為肝癌加盟商捐款，向白血病月嫂以捐款傳遞大愛。

愛月寶弘揚(yáng)著“守法公民，正道做事”的法律責(zé)任，肩負(fù)著“穩(wěn)定發(fā)展，步步為營(yíng)”的發(fā)屬責(zé)任，履行著“善待飲伴、積善前行”的倫理責(zé)任，承擔(dān)著“家國(guó)情懷、傳遞溫暖”的慈善責(zé)任，讓社會(huì)充滿正氣。