9月20日，中鐵上海局四公司機(jī)關(guān)黨總支召開專題會(huì)議，圍繞“黨建與業(yè)務(wù)深度融合”開展專題大討論。會(huì)上，全體黨員圍繞促進(jìn)融合的工作舉措、存在的問題和困難、下一步的工作想法等方面展開研討，共匯總黨建與業(yè)務(wù)深度融合建議10余條。

近年來，該公司始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力把黨的政治、組織、制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭、創(chuàng)新和發(fā)展優(yōu)勢，全面激活黨建工作“新動(dòng)能”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治建設(shè)，在思想認(rèn)識(shí)上“融”。公司黨委深入學(xué)習(xí)研討黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革等方面的重要講話、重要指示批示精神，結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)方案貫徹落實(shí)要求，持續(xù)提高“第一議題”質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨建思想政治工作會(huì)、黨委辦公會(huì)等途徑，向公司各級管理者及黨群干部不斷傳導(dǎo)“黨建即管理，其本質(zhì)是一門管理藝術(shù)”工作理念，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)向黨建工作轉(zhuǎn)變，公司管理水平再上臺(tái)階。立足企業(yè)發(fā)展歷程與實(shí)踐，強(qiáng)化公司企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)文化建設(shè)三年行動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)，將黨建工作融入公司營銷、商務(wù)、科技創(chuàng)新等工作，構(gòu)建全過程參與、全要素融入的“大黨建”格局。

強(qiáng)化組織建設(shè)，在決策部署上“融”。公司黨委打破領(lǐng)域壁壘、專業(yè)限制，以責(zé)任制、融入式、清單化推動(dòng)公司黨建經(jīng)營深度融合，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展，形成黨建經(jīng)營雙促進(jìn)的良好局面。嚴(yán)格落實(shí)黨支部設(shè)置“一線必建”，堅(jiān)持“四同步、四對接”，及時(shí)設(shè)立黨組織，做到應(yīng)建必建，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)工作人員。運(yùn)用黨建工作檢查考評機(jī)制，制定修訂《黨建責(zé)任制考核評價(jià)辦法》等黨內(nèi)制度文件，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，扛穩(wěn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。建立“量化考評、分類定級、動(dòng)態(tài)管理、晉位升級”黨支部創(chuàng)優(yōu)晉級管理機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建規(guī)范化水平。

聚焦作用發(fā)揮，在責(zé)任落實(shí)上“融”。公司黨委圍繞“黨建+生產(chǎn)”“黨建+經(jīng)營”“黨建+安全”，圍繞重點(diǎn)工程開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，把開展勞動(dòng)競賽與“工人先鋒號”“技術(shù)比武”“雙導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)群團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心工作建功立業(yè)。以黨建共建為抓手，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化與業(yè)主、監(jiān)理、各合作單位的溝通、協(xié)作、配合，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、驗(yàn)工結(jié)算、工程款審批、變更設(shè)計(jì)等工作銜接。聚焦全面從嚴(yán)治黨工作，一體推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制建設(shè)，著力提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺。緊盯公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域，開展“三重一大”、風(fēng)險(xiǎn)管控等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督工作，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化開展廉政教育，營造廉潔自律的工作氛圍。（胡育松）

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