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今年以來,軒崗煤電公司通過一系列務(wù)實舉措,不僅增強了企業(yè)的凝聚力,也為職工群眾帶來了實實在在的福祉。
強化宣傳引導(dǎo),傳播“軒煤故事”。該公司通過多渠道、多形式的新聞宣傳報道,深入挖掘并廣泛傳播企業(yè)內(nèi)部的感人故事和先進事跡。這些“軒煤故事”不僅展現(xiàn)了職工們積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌,也樹立了企業(yè)的良好品牌形象,激發(fā)了廣大職工支持改革、熱愛企業(yè)的熱情。
推進精神文明建設(shè),營造和諧氛圍。該公司積極開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動。從組織文體比賽到開展職業(yè)技能培訓(xùn),每一項活動都在增強職工的凝聚力和向心力,營造和諧向上的工作氛圍。同時,通過加大對民生實事的投入力度,關(guān)注職工的實際需求,努力為職工創(chuàng)造更加舒適的工作和生活環(huán)境。
改善礦區(qū)環(huán)境,提升職工幸福感。在礦容礦貌治理和環(huán)境衛(wèi)生整治方面,該公司通過實施一系列環(huán)境治理措施,礦區(qū)面貌煥然一新,綠化覆蓋率大幅提升,環(huán)境衛(wèi)生狀況顯著改善。這些變化為職工提供了一個更加宜居、宜業(yè)的工作環(huán)境,進一步增強了職工的幸福感和歸屬感。(馬建偉)
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