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寶鋼包裝2023年度ESG報(bào)告:以綠色創(chuàng)新“包”納萬物 以智慧制造“裝”點(diǎn)未來

2024-07-17 14:36 來源:證券時(shí)報(bào) 次閱讀
 
寶鋼包裝2023年度ESG報(bào)告:以綠色創(chuàng)新“包”納萬物 以智慧制造“裝”點(diǎn)未來

作為可持續(xù)發(fā)展理念在企業(yè)層面實(shí)現(xiàn)的具體管理抓手,ESG(環(huán)境、社會(huì)及公司治理)已經(jīng)成為國際主流共識(shí),開展全面、完善的ESG管理和信息披露工作是公司義不容辭的責(zé)任。

寶鋼包裝(601968.SH)作為國內(nèi)領(lǐng)先的金屬包裝企業(yè),公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中國寶武關(guān)于“雙碳”的部署與工作要求,大力踐行綠色低碳發(fā)展理念,著力打造綠色產(chǎn)品,建設(shè)綠色工廠,在綠色發(fā)展的過程中注入數(shù)智化力量,全力創(chuàng)造綠色價(jià)值。

山水與共 綠色經(jīng)營引領(lǐng)低碳新時(shí)代

綠色發(fā)展是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三重底線的關(guān)鍵途徑,對(duì)于提升公司的整體價(jià)值和長期成功至關(guān)重要。寶鋼包裝始終將綠色經(jīng)營理念融入企業(yè)運(yùn)營的每一個(gè)環(huán)節(jié),從精細(xì)的管理體系到高效的運(yùn)營實(shí)踐,再到深入人心的企業(yè)文化建設(shè)。2022年、2023年寶鋼包裝作為中央企業(yè)控股上市公司先后入選“央企ESG·先鋒50指數(shù)”、“央企ESG·先鋒100指數(shù)”,2022年社會(huì)責(zé)任報(bào)告獲評(píng)“五星級(jí)”,獲“上市公司ESG優(yōu)秀案例”。

在綠色管理方面,寶鋼包裝制定了嚴(yán)格的環(huán)境管理體系,確保對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的預(yù)警和應(yīng)急處理能力。公司設(shè)立了階段性且可實(shí)現(xiàn)的環(huán)保目標(biāo),通過第三方評(píng)估項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響,以及對(duì)環(huán)保違規(guī)行為的處罰與整治,有效規(guī)避了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。2023年,公司未發(fā)生重大環(huán)保事件,環(huán)保直接投入達(dá)0.52億元。

踐行綠色運(yùn)營是綠色發(fā)展的重要組成部分。公司致力于資源節(jié)約、節(jié)能減排、污染防治和應(yīng)對(duì)氣候變化,通過優(yōu)化能源管理、使用清潔能源和提高能源效率,實(shí)現(xiàn)了低碳生產(chǎn)。例如,河北寶鋼制罐通過RTO煙氣余熱回收技術(shù),減少能源浪費(fèi),節(jié)省了大量成本。同時(shí),寶鋼包裝在國內(nèi)多個(gè)生產(chǎn)基地實(shí)施屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目,增加綠色電力的使用比例,進(jìn)一步推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

在資源利用上,公司強(qiáng)調(diào)節(jié)約能源,提高能效,積極采用清潔能源。具體而言,公司成立能源管理體系工作小組,進(jìn)行能源管理評(píng)審,邀請(qǐng)第三方進(jìn)行能效檢測和節(jié)能診斷,淘汰高耗能設(shè)備并對(duì)低效能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造。RTO余熱回收技術(shù)和污泥干化技術(shù)的應(yīng)用,不僅節(jié)約了能源,還實(shí)現(xiàn)了資源的再利用,降低了運(yùn)營成本,提高了生產(chǎn)過程中的環(huán)保效益。

控制污染排放也是寶鋼包裝綠色運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司制定環(huán)保“一廠一策”,嚴(yán)格控制廢水、廢氣等排放,確保生產(chǎn)過程對(duì)環(huán)境的影響降至最低。通過采用先進(jìn)的污染治理技術(shù),寶鋼包裝實(shí)現(xiàn)了排放達(dá)標(biāo),保護(hù)了周邊環(huán)境,展現(xiàn)了其作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的環(huán)保責(zé)任感。

寶鋼包裝在綠色文化建設(shè)方面同樣表現(xiàn)出色。公司倡導(dǎo)綠色辦公,推廣無紙化辦公,節(jié)約用水用電,培養(yǎng)員工的環(huán)保意識(shí)。通過舉辦世界環(huán)境日主題活動(dòng)、節(jié)能宣傳周和低碳日宣傳活動(dòng),寶鋼包裝加強(qiáng)了員工的節(jié)能教育,塑造了綠色價(jià)值觀,使綠色理念深入人心。

值得一提的是,公司積極響應(yīng)國務(wù)院國資委的號(hào)召,組織位于長江經(jīng)濟(jì)帶和黃河流域的分子公司,全面啟動(dòng)并實(shí)施長江黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)整治行動(dòng),以切實(shí)行動(dòng)保護(hù)長江黃河流域生態(tài)環(huán)境。同時(shí),公司還組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國黃河保護(hù)法》,強(qiáng)化員工對(duì)生態(tài)保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí),營造濃厚的綠色文化氛圍。這一系列舉措不僅體現(xiàn)了寶鋼包裝對(duì)國家政策的積極響應(yīng),也彰顯了企業(yè)致力于長江、黃河生態(tài)保護(hù),推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的決心與行動(dòng)。

智能升級(jí) 國際化進(jìn)程按下加速鍵

智能升級(jí)是推動(dòng)企業(yè)向更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。

2023年,公司自主集成開發(fā)了智慧供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、智慧排產(chǎn)系統(tǒng)和多維度經(jīng)營分析系統(tǒng),提高了總部與多基地間的協(xié)作效率,實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通,優(yōu)化采購、銷售、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)的響應(yīng)速度。

例如2023年5月上線的兩片罐智慧排產(chǎn)系統(tǒng),結(jié)合多維預(yù)算財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)駕駛艙,顯著加強(qiáng)了公司對(duì)成本和費(fèi)用的分析管理能力,為決策層提供了及時(shí)有效的信息支持。

智慧制造方面,寶鋼包裝致力于打造金屬包裝行業(yè)的“工業(yè)大腦”,通過可視化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)工廠、班組、崗位的精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)全流程進(jìn)行即時(shí)管控。這一策略不僅提升了單體工廠的利潤,更促進(jìn)了整體利潤的優(yōu)化。2023年,哈爾濱寶鋼制罐智慧工廠V1.5版本成功結(jié)題,進(jìn)入運(yùn)行優(yōu)化階段,而佛山寶鋼制罐的智慧工廠也啟動(dòng)了建設(shè)。此外,上海寶翼制罐的無人叉車項(xiàng)目和上海寶申制蓋的智能收蓋打包系統(tǒng)投入使用,大幅提升了生產(chǎn)效率,減輕了員工負(fù)擔(dān),彰顯了智慧制造的顯著成效。

公司還構(gòu)建了WWE智慧共贏生態(tài)平臺(tái),通過數(shù)字化手段提升供應(yīng)鏈管理效率,加強(qiáng)與戰(zhàn)略客戶的協(xié)同,實(shí)現(xiàn)了透明高效的供應(yīng)鏈與精益生產(chǎn)的融合。該平臺(tái)利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程的智能化、自動(dòng)化和數(shù)據(jù)可視化,極大提高了與上下游企業(yè)的溝通效率,增強(qiáng)了信息透明度,實(shí)現(xiàn)了與產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴的生態(tài)協(xié)同。

這些顯著成效得到了國家相關(guān)主管部門和業(yè)界的高度認(rèn)可,寶鋼包裝的“數(shù)智化建設(shè)探索與實(shí)踐”項(xiàng)目,不僅獲評(píng)入選工信部“新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范名單”,榮膺“2023年度智造未來標(biāo)桿企業(yè)數(shù)智文化典型場景優(yōu)秀案例”,還摘得了2023年上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例的殊榮,彰顯了公司在推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化進(jìn)程中的領(lǐng)導(dǎo)地位和卓越貢獻(xiàn)。

智能化不僅是企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的催化劑,也是其邁向國際舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)全球化戰(zhàn)略的重要支點(diǎn)。

在國際視野方面,寶鋼包裝積極響應(yīng)共建“一帶一路”倡議,將國際化發(fā)展融入國家戰(zhàn)略,以誠信為本樹立品牌美譽(yù),通過文化溝通促進(jìn)相互繁榮,國際傳播推廣品牌形象,推動(dòng)海外業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

截至2023年,公司在共建“一帶一路”國家設(shè)立了4家生產(chǎn)基地,形成區(qū)域戰(zhàn)略布局。公司在馬來西亞、越南和柬埔寨的生產(chǎn)基地為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了大量就業(yè)崗位,本地化雇傭率都超過93%,為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

寶鋼包裝在海外業(yè)務(wù)中強(qiáng)調(diào)誠信經(jīng)營,不僅展示了公司的專業(yè)能力和服務(wù)水平,還鞏固了與國際知名品牌的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,進(jìn)一步提升了寶鋼包裝的國際品牌影響力。

這些努力體現(xiàn)了寶鋼包裝在深化“一帶一路”合作中,不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,也注重社會(huì)責(zé)任,重視文化溝通和品牌建設(shè),從企業(yè)微觀層面推動(dòng)了與共建國家的共同發(fā)展和繁榮。寶鋼包裝作為最早“走出去”的中資制罐企業(yè),10多年來,公司始終堅(jiān)定踐行國際化戰(zhàn)略,通過不斷深化“一總部多基地”管理模式,優(yōu)化區(qū)域協(xié)同效應(yīng),強(qiáng)化在國內(nèi)外金屬飲料罐細(xì)分領(lǐng)域市場的領(lǐng)導(dǎo)地位,助力公司國際化發(fā)展邁向新臺(tái)階。2023年,寶鋼包裝成功入選《中國上市公司共建“一帶一路”十年百篇最佳實(shí)踐案例》,是國內(nèi)金屬包裝行業(yè)、輕工板塊唯一入選上市公司。中國駐胡志明市總領(lǐng)事在考察調(diào)研越南寶鋼制罐時(shí)對(duì)該公司的業(yè)績和企業(yè)文化建設(shè)工作熱情勉勵(lì),稱之為:“是‘以實(shí)際行動(dòng)講好中國故事’的典范,是貫徹黨的二十大精神、把共建‘一帶一路’倡議從‘寫意畫’落實(shí)為‘工筆畫’的優(yōu)秀實(shí)踐”。

以人為本 深化員工關(guān)懷與社會(huì)責(zé)任

寶鋼包裝始終將員工關(guān)懷置于公司發(fā)展戰(zhàn)略的核心地位。公司注重員工的全面發(fā)展,通過設(shè)立科學(xué)的培訓(xùn)體系,為員工提供多層次、多類別的培訓(xùn),滿足不同崗位員工的成長需求。公司還持續(xù)優(yōu)化薪酬福利體系,確保員工享受全面的社會(huì)保險(xiǎn),維護(hù)員工的合法權(quán)益,關(guān)注員工的職業(yè)健康,提升員工的工作環(huán)境與生活質(zhì)量,營造一個(gè)充滿關(guān)懷與尊重的工作環(huán)境,持續(xù)增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

寶鋼包裝不僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的和諧生態(tài),還積極履行社會(huì)責(zé)任,為鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)力量。公司響應(yīng)鄉(xiāng)村全面振興,積極參與定點(diǎn)幫扶和對(duì)口支援工作,通過資金、項(xiàng)目和教育幫扶等方式,支持對(duì)口地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2023年,公司通過引入幫扶資金,實(shí)施特色農(nóng)產(chǎn)品加工和林業(yè)資源開發(fā)項(xiàng)目,助力廣南縣第四小學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善了當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)條件。此外,公司還通過消費(fèi)幫扶的形式,促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收,展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。寶鋼包裝“一片金屬守護(hù)一方風(fēng)味,覆膜鐵包裝助力鄉(xiāng)村全面振興”案例入選《2023年上市公司鄉(xiāng)村全面振興優(yōu)秀實(shí)踐案例》。

公司的社區(qū)貢獻(xiàn)還體現(xiàn)在志愿服務(wù)工作中。公司動(dòng)員青年員工參與迎新活動(dòng)、獻(xiàn)血日和國際會(huì)議的志愿服務(wù),展現(xiàn)了寶鋼包裝青年的活力與擔(dān)當(dāng)。在馬來西亞,寶鋼制罐協(xié)同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院組織集體獻(xiàn)血活動(dòng),體現(xiàn)了寶鋼包裝在海外的社區(qū)參與和回饋。通過這些活動(dòng),寶鋼包裝不僅加強(qiáng)了與社區(qū)的聯(lián)系,還促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展,展現(xiàn)了企業(yè)公民的良好形象。

治理為基 構(gòu)建透明高效企業(yè)管理體系

公司治理水平不但對(duì)其自身業(yè)績有重要影響,也直接關(guān)系著資本市場的穩(wěn)定健康發(fā)展乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體發(fā)展水平。

在強(qiáng)化公司治理方面,2023年,寶鋼包裝持續(xù)優(yōu)化治理架構(gòu),確保公司決策的科學(xué)性與透明度。公司“三會(huì)一層”治理架構(gòu)的各個(gè)層面職責(zé)明確,各司其職,形成合力共同推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展。公司還特別重視法治文化的培育,通過組織法律培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)全員法治意識(shí),營造了守法合規(guī)的企業(yè)文化。

此外,寶鋼包裝還積極與投資者溝通,通過各類業(yè)績說明會(huì)和投資者交流活動(dòng),積極傳遞公司價(jià)值,提升資本市場形象,連續(xù)多年獲得上海證券交易所信息披露最高評(píng)級(jí)“A級(jí)”,更榮獲包括上市公司金牛獎(jiǎng)“金信披獎(jiǎng)”、上市公司董事會(huì)最佳實(shí)踐案例等各類資本市場獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。這些都表明,寶鋼包裝在公司治理方面不僅注重內(nèi)部規(guī)范,同時(shí)也致力于提升外部透明度,不斷贏得資本市場認(rèn)可、增強(qiáng)市場凝聚共識(shí)。

結(jié)語

以ESG為重要抓手,助力高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。寶鋼包裝的2023年度ESG報(bào)告,生動(dòng)展現(xiàn)了公司在綠色、智能、國際、人文和治理五個(gè)維度上的卓越表現(xiàn)。公司不僅在經(jīng)濟(jì)效益上取得了顯著成績,更在社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)方面作出了積極貢獻(xiàn),為行業(yè)樹立了可持續(xù)發(fā)展的典范。

未來,寶鋼包裝將繼續(xù)秉承“功成不必在我、功成必定有我”的精神,堅(jiān)定不移地貫徹黨中央的重大決策部署,全面貫徹新發(fā)展理念,以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部管控,深化國企改革,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力,贏得主動(dòng),贏得優(yōu)勢(shì),贏得未來。(CIS)


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