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近日，軒崗煤電公司開展了提升中層管理人員綜合素質的“蓄能計劃”素質提升培訓班。此次培訓旨在進一步拓寬中層管理人員的視野，激發(fā)其工作動力，打造一支能夠適應企業(yè)改革發(fā)展需求的高素質管理人才隊伍。
動員：書記寄語，目標明確。該公司黨委書記、董事長在開班儀式上強調珍惜學習機會，聚焦短板，提升能力，確保學有所獲。他要求學員們立足崗位，結合企業(yè)改革發(fā)展需求，提升自身素質。
學習：崗位結合，實踐提升。此次培訓要求學員們立足崗位，針對企業(yè)改革發(fā)展中出現的新情況、新問題，進行針對性學習。通過“缺什么補什么”的思路，提升業(yè)務能力，推動工作發(fā)展。
實干：邊學邊做，本領增強。學習不僅是理論知識的獲取，更是實踐能力的提升。該公司領導要求學員們邊學邊干，將學習成果轉化為解決實際問題的能力，努力成為行家里手。
紀律：端正態(tài)度，實效保證。培訓期間，該公司要求學員們嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，樹立良好的學習風氣。通過端正態(tài)度，確保培訓取得實效，展現軒煤良好的精神風貌。
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