近日，強(qiáng)生中國(guó)憑借在環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）領(lǐng)域的廣泛影響力，從超過200家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，榮登2024《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜單。《財(cái)富》連續(xù)第三年編制該榜單，今年首次面向在華外企開放申報(bào)，強(qiáng)生成為首批上榜的31家在華外企之一，充分彰顯強(qiáng)生中國(guó)在服務(wù)病患、支持醫(yī)護(hù)、關(guān)愛員工、改善環(huán)境、回饋社會(huì)等多方面的卓越實(shí)踐和積極影響。

　　強(qiáng)生榮登2024年《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜

　　深耕中國(guó)近40載，強(qiáng)生公司持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以高質(zhì)量的醫(yī)療科技和創(chuàng)新制藥產(chǎn)品服務(wù)中國(guó)百姓不斷增長(zhǎng)的健康需求，在不斷加速引進(jìn)全球創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的同時(shí)，持續(xù)推動(dòng)本土研發(fā)創(chuàng)新和高端智能制造，打造開放式創(chuàng)新平臺(tái)，積極推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新生態(tài)發(fā)展。與此同時(shí)，強(qiáng)生積極支持醫(yī)療衛(wèi)生改革，支持提升高質(zhì)量醫(yī)療健康產(chǎn)品的可及性和可負(fù)擔(dān)性，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)更多病患，助力建設(shè)“健康中國(guó)”。
　　在與中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)共同成長(zhǎng)的歷程中，強(qiáng)生持續(xù)支持一線醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)教育和技能提升，推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)生憑借全球領(lǐng)先的專業(yè)教育能力，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)在中國(guó)開展專業(yè)教育已超過20個(gè)年頭，積極推動(dòng)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化發(fā)展，同時(shí)，強(qiáng)生還設(shè)立專項(xiàng)基金，聯(lián)合多方公益支持醫(yī)護(hù)培訓(xùn)，加速優(yōu)質(zhì)醫(yī)療專業(yè)教育資源的廣泛覆蓋，將全球領(lǐng)先的專業(yè)術(shù)式和創(chuàng)新技術(shù)帶給醫(yī)護(hù)人員，服務(wù)廣大百姓健康。
　　人才是強(qiáng)生創(chuàng)新發(fā)展的基石和動(dòng)力。強(qiáng)生始終致力于打造以人為本、多元公平包容的企業(yè)文化，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)環(huán)境，為人才提供廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)，強(qiáng)生從職業(yè)成長(zhǎng)、福利保障、員工健康等方面構(gòu)建完善的福利保障體系，不斷提升員工幸福感與歸屬感。多年來，強(qiáng)生不斷以創(chuàng)新舉措多維度打造雇主品牌，取得豐碩成果。2023年，強(qiáng)生中國(guó)收獲十余項(xiàng)最佳雇主榮譽(yù)，彰顯公司對(duì)優(yōu)秀人才的強(qiáng)大吸引力和行業(yè)影響力。
　　強(qiáng)生對(duì)于環(huán)境可持續(xù)性的長(zhǎng)期承諾根植于公司的價(jià)值觀，并制定了清晰的時(shí)間表：2025年100%的電力使用可再生能源；以2021年為基準(zhǔn)年，2030年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)在范圍一及范圍二內(nèi)的溫室氣體排放量減少44%；到2028年，80%的供應(yīng)商將制定以科學(xué)為基礎(chǔ)的排放量目標(biāo)；2045年實(shí)現(xiàn)整個(gè)價(jià)值鏈的凈零碳排放。在中國(guó)，強(qiáng)生針對(duì)綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展等多維度進(jìn)行了長(zhǎng)期投入和有效實(shí)踐。截至目前，強(qiáng)生中國(guó)蘇州產(chǎn)業(yè)園、杭州工廠、廣州工廠均實(shí)現(xiàn)了100%綠色電能。
　　作為長(zhǎng)期深耕中國(guó)的全球醫(yī)療健康領(lǐng)軍企業(yè)和負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，在信條精神指引下，強(qiáng)生在重大自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生危機(jī)、人道公益事業(yè)等方面持續(xù)投入資源，回饋社會(huì)。過去幾年來，強(qiáng)生累計(jì)捐贈(zèng)超過12億元人民幣用于社會(huì)公益、災(zāi)難援助、患者支持等項(xiàng)目。同時(shí)，強(qiáng)生通過設(shè)立員工志愿者項(xiàng)目和志愿者假期等，鼓勵(lì)員工利用個(gè)人專長(zhǎng)服務(wù)社區(qū)和公益組織，回饋社會(huì)。2023年，強(qiáng)生中國(guó)員工志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)超過3萬小時(shí)。
　　強(qiáng)生中國(guó)此次榮登2024年《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜單，是對(duì)公司踐行信條精神、發(fā)揮影響力服務(wù)人類健康的重要肯定。強(qiáng)生將持續(xù)以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，對(duì)患者和醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)，賦能人才創(chuàng)新和發(fā)展，并攜手各方力量，積極投身于公益事業(yè)，為社區(qū)帶來意義深遠(yuǎn)的影響，促進(jìn)人類健康，共創(chuàng)健康未來。